Деловым предлагают учить язык быстрее
Представители языковых школ учитывают растущую занятость студентов и предлагают интенсивные варианты обучения, а также уроки делового английского без домашних заданий.
В наступающем учебном году ростовские языковые школы предложат взрослым студентам несколько новых продуктов. В Lime School, работающей по методу Каллана — без домашних заданий, — вводят бизнес-курс для студентов, владеющих английским на уровне upper-intermediate и выше. В курсе CALLAN for BUSINESS — около 700 новых слов, включая бизнес-термины, фразовые глаголы, а также часто встречающиеся в деловой среде выражения и идиомы.
Помимо освоения деловой лексики студентам предстоит отработать навыки составления наиболее распространенных документов: деловых писем, включая электронные, а также резюме, отчетов и пр.
Директор по развитию языкового клуба Greenwich Club Сергей Мишкович говорит о растущем спросе на интенсивные занятия английским среди тех, кто учит иностранный для карьеры:
— Все чаще такие клиенты страдают от недостатка времени, — отмечает он. — Летом мы в тестовом режиме проводили интенсивное обучение: за 3 месяца студенты осваивали одну языковую ступень; обычно этот процесс занимает 5–6 месяцев. К новому учебному году доработали продукт и оставили его в основном расписании.
По словам г-на Мишковича, новый курс представляет собой оптимизированный вариант традиционных занятий по коммуникативной методике. Основные отличия в том, что темп занятий выше, а сами уроки — продолжительнее.
— Этот курс также состоит из 6 ступеней, по запросу студентов с уровнем intermediate и выше мы включаем в программу деловую лексику.
Наряду с новым продуктом в Greenwich Club также предлагают традиционную программу обучения деловому английскому и профессиональный курс со специализацией на определенной отрасли. Среди вариантов — IT, медицина, банкинг и финансы. Под запрос здесь также готовы сделать программу для специалистов из других отраслей. Профессиональный курс предполагает занятия в закрытых группах или в корпоративном формате.
По наблюдениям N, чаще всего программы бизнес-английского включают изрядную долю материалов из бизнес-практики западных компаний. Так, например, в учебных пособиях языкового центра Pilot есть публикации Fanancial Times, Guardian и The Economist.
Большинство ростовских языковых школ предлагает изучение бизнес-английского, но есть и альтернатива. Так, в «Альянс Франсез» можно овладеть базовыми навыками делового общения на французском.
Чтобы закрепить полученные знания, ученикам предлагают бонусы в виде разговорных клубов с носителем языка в один из выходных дней (они действуют, например, в «Английской школе» и Greenwich Club) и другие занятия во внеклассном формате. Например, в Lime School раз в месяц проводят традиционный английский 5 o’clock. В школе Pilot обсуждают англоязычную литературу, а также американские и британские фильмы.
По наблюдениям заместителя гендиректора «Английской школы» Михаила Соколова, среди тех, кто учит язык для работы, сегодня немного учеников, за которых полностью платит компания.
— Сегодня работодатели на 100% финансируют обучение только самых ценных сотрудников. Остальных мотивируют, беря на себя часть оплаты — в пределах 50% — либо открывая перспективы заграничных стажировок в случае успешного обучения, — говорит он.
Г-н Соколов также отметил, что независимо от формы компенсации оплаты обучения работодателем школа ежемесячно проводит промежуточные тестирования для корпоративных студентов и предоставляет компании краткий отчет об успеваемости, дополненный характеристикой каждого студента и комментариями преподавателя.
