Ростовский агрохолдинг налаживает совместную работу с проектом «Доноры Дона»
Зарегистрированный в Ростове агрохолдинг «Степь» выстраивает сотрудничество с платформой «Доноры Дона», которая намерена внести свой вклад в преодоление дефицита крови и ее компонентов. Система позволяет людям, нуждающимся в улучшении здоровья, безвозмездно получить донорскую кровь, плазму или тромбоциты.
В «Степи» взаимодействие с «Донорами Дона» называют информационно-просветительским. Цель — популяризировать это движение, привлекать к нему внимание действующих и потенциальных доноров. Дефицит донорской крови специалисты иллюстрируют такими цифрами. Крови достаточно для медицинских нужд, если в стране на тысячу жителей приходится 40 доноров. Эксперты фонда «Подари жизнь» утверждают, что в среднем по России на тысячу жителей приходится 14 доноров.
— «Степь» с большим вниманием относится к развитию донорства и волонтерства среди своих сотрудников, — пишет пресс-служба компании. — За последний год количество регулярных доноров в «Степи» увеличилось вдвое. Новый проект — шаг к тому, чтобы масштабировать культуру добровольчества за пределами компании.
Отметим, что «Доноры Дона» — это не медицинское учреждение, не станция переливания. Это площадка для регистрации людей, которые готовы безвозмездно сдать кровь, и их потенциальных реципиентов. Здесь они могут узнать друг о друге и получить контакты для связи. А еще организация сотрудничает с Национальным регистром доноров костного мозга имени Васи Перевощикова и Южным регистром доноров костного мозга.
«Степь» и «Доноры Дона» хотят, чтобы в Ростовской области стало больше людей, регулярно сдающих кровь и компоненты. Для этого планируются публикации, мероприятия и другая просветительская работа. В частности, специалисты расскажут донорам о подготовке к процедуре, дадут советы по питанию и восстановлению после донации.
Новое партнерство — часть большой программы по развитию и поддержке волонтерских инициатив среди сотрудников «Степи» и жителей территорий, на которых работают предприятия холдинга. Кроме Ростовской области это Кубань и Ставрополье.
— Мы стремимся создать условия для самореализации сотрудников компании не только в профессиональном ключе, но и в личностном плане, — приводит пресс-служба «Степи» слова гендиректора Андрея Недужко. — Компания многое делает в регионах своего присутствия для развития качества жизни, и добровольческие инициативы — это действенный инструмент, чтобы менять среду в лучшую сторону.
