г. Ростов-на-Дону
26 декабря 2024 13:48:00
99.61
103.94

Банк «Образование» год на ростовском рынке

За год работы в Ростовской области банк «Образование» — один из старейших игроков финансового рынка России — сформировал устойчивую клиентскую базу и вышел на прибыльные показатели деятельности. В настоящее время ростовский филиал банка предлагает полный перечень современных финансовых услуг как физическим лицам, так и корпоративным клиентам. По словам управляющего филиалом Ляпиной Татьяны Владимировны, в планах «Образования» на ближайшее будущее — развитие сети дополнительных офисов в Ростовской области, а также внедрение новых продуктов, в том числе в сфере ипотечного кредитования.

— В августе исполнился год работы банка «Образование» на ростовском рынке финансовых услуг. Пожалуйста, расскажите подробнее о самом банке. — Со времени создания банковской системы современной России прошло уже более двадцати лет. Из банков, получивших лицензию в далеком 1991 году, сегодня продолжают активно работать лишь считанные единицы. В этой когорте долгожителей банковской системы России и банк «Образование», отметивший 10 июля 2013 года двадцать два года с момента своего основания. Секрет такой стабильности — во взвешенных управленческих решениях, в продуманной стратегии продвижения продуктов и услуг, в расчете возможных рисков, в выборе приоритетов для дальнейшего развития и совершенствования. Банк «Образование» — банк с традициями, со сложившимся коллективом единомышленников, с профессиональной командой топ-менеджеров, с амбициозными акционерами и дальновидным руководством!

Приоритетными направлениями в деятельности банка являются совершенствование организации комплексного обслуживания корпоративных клиентов и физических лиц, дальнейшее развитие региональной сети. В настоящее время банк представлен в Москве и Московской области, Адлере, Анапе, Владимире, Горно-Алтайске, Калуге, Кемерово, Краснодаре, Липецке, Новомосковске, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Самаре, Санкт-Петербурге, Сочи, Таганроге, Твери, Тольятти, Туле и Республике Ингушетии.

— А почему у банка такое название? С чем оно связано?

— Банк был образован в 1990-е годы по инициативе совета ректоров высших учебных заведений Москвы. Со временем состав учредителей изменился, но осталась социальная направленность, которая выражается в наличии специальных программ для студентов, включающих в себя «Кредит на образование», вклад «Высшее образование», международное студенческое удостоверение ISIC с банковской картой Mas­ter­Card.

— Каких результатов филиал достиг за первый год работы?

— За истекший год своей работы филиал справился с задачами, поставленными акционерами банка при его открытии. Мы сформировали устойчивую клиентскую базу и вышли на прибыльные показатели деятельности.

Для представителей крупного, сред­него и малого бизнеса, а также для индивидуальных предпринимателей у банка «Образование» большое количество разнообразных программ кредитования, продуктов и услуг.

АКИБ «ОБРАЗОВАНИЕ» (ЗАО) активно сотрудничает с ОАО «Российский Банк поддержки малого и среднего предпринимательства», кредитуя по различным программам развития бизнеса, которые стали востребованы нашими клиентами. Среди собственных кредитных программ банка для юридических лиц хочется отметить срочное кредитование, кредитование в форме кредитных линий, овердрафтное кредитование.

Значительную долю в ресурсной базе филиала составляют депозиты юридических лиц. Условия депозитов разнообразны и привлекательны.

Кроме кредитования и депозитных программ у наших клиентов пользуются спросом услуги по обслуживанию внешнеэкономической деятельности, предоставление банковских гарантий, зарплатные проекты.

— Из того, что вы рассказали, следует, что банк отдает предпочтение работе с корпоративными клиентами. А что вы можете предложить физическим лицам?

— Линейка продуктов для частных клиентов также весьма разнообразна. АКИБ «ОБРАЗОВАНИЕ» (ЗАО) предлагает физическим лицам ипотечное кредитование, вклады, ва­лют­но-обмен­ные операции, платежи и переводы, пластиковые карты международных платежных систем VISA и MasterCard, ведение счетов, предоставление в аренду сейфовых ячеек, систему интер­нет-банкинга.

Вклады банка позволяют в случае необходимости расторгнуть договор вклада с минимальной потерей процентов или, наоборот, пополнить вклад, увеличив его доходность. АКИБ «ОБРАЗОВАНИЕ» (ЗАО) заключил договор с областным Пенсионным фондом, что позволяет пенсионерам получать пенсию на счет в банке и накапливать ее под высокий процент.

Особой популярностью пользуются сезонные вклады за счет повышенной процентной ставки и выгодных условий по договору. Наш банк является членом «Объединенной расчетной системы», поэтому клиенты — держатели банковских карт имеют возможность снимать наличные деньги более чем в 28 тыс. банкоматах по всей России, что предоставляет несомненные удобства как в повседневной жизни, так и во время поездок и путешествий.

Особо необходимо отметить ипотечные программы банка «Образование». Помимо совместных программ с ОАО «АИЖК» — «Ипотека с материнским капиталом», «Военная ипотека», «Ипотека для молодых ученых», «Ипотека для молодых учителей», банк разработал и внед­рил три новых собственных ипотечных программы для удовлетворения наиболее частых запросов населения: «Ваша новостройка» (программа, позволяющая купить квартиру в новых домах у аккредитованных застройщиков), «Своя квартира» (программа для приобретения недвижимости на вторичном рынке жилья) и «Новый дом» (для покупки нового дома с земельным участком).

— Каковы планы банка на будущее?

— В планах на будущее — привлечение новых клиентов и дальнейшее увеличение объемных показателей деятельности.

Акционеры банка неуклонно придерживаются курса развития региональной сети. В связи с тем что клиенты филиала территориально находятся не только в Ростове-на-Дону, но и далеко за его пределами, для их удобства в планах открытие новых дополнительных офисов в Ростовской области.

В рамках развития ипотечного кредитования планируется сделать более тесным сотрудничество со строителями на базе активного внед­рения программы «Стимул». Эта государственная программа направлена на увеличение объемов кредитования строительства жилья экономкласса. «Стимул» в первую очередь интересен именно застройщикам, поскольку дает гарантии финансирования строительного проекта до его завершения и реализации готового жилья.

Надеюсь, успешно реализуя свои планы, филиал «Ростовский» АКИБ «ОБРАЗОВАНИЕ» (ЗАО) сможет внести весомый вклад в развитие экономики нашей области.


Филиал «Ростовский» АКИБ «ОБРАЗОВАНИЕ» (ЗАО): г. Ростов-на-Дону,
ул. Пушкинская, 25/67; тел.: (863) 300-98-63, (863) 300-98-64.
Дополнительный офис «Таганрогский» Филиала «Ростовский»
АКИБ «ОБРАЗОВАНИЕ» (ЗАО): г. Таганрог, ул. Петровская, 29-2;
тел.: (8634) 36-28-28.  
 

Реклама

Просмотров: 20645

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Банки
Банк «Образование» год на ростовском рынке
В 2024 году ВТБ в очередной раз был признан одним из лучших работодателей России по версии Forbes. По словам начальника отдела по работе с персоналом Южного и Северо-Кавказского федеральных округов ВТБ Татьяны Михайловой, стабильные результаты по привлечению и удержанию сотрудников связаны с возможностями для развития и самореализации.
Банки
Банк «Образование» год на ростовском рынке
ПАО КБ «Центр-инвест» разработал новую стратегию «ESG-цифровизация 3.0» с фокусом на проактивную человекоцентричность, цифровизацию, инновационное креативное управление и экосистемность.
Банки
Банк «Образование» год на ростовском рынке
Развитие бизнеса требует постоянных инвестиций, заемного финансирования и поддержки текущей операционной деятельности. В условиях новых экономических вызовов компании юга России все чаще нуждаются в доступных и удобных банковских услугах. ПСБ предлагает ряд решений, призванных помочь предпринимателям адаптироваться к изменяющейся ситуации и продолжить успешное развитие. 
Банки
Банк «Образование» год на ростовском рынке
ВТБ и ростовский лицей № 11 заключили соглашение о сотрудничестве. Это первый проект банка по поддержке школьного образования. Совместная работа с лицеем позволит ВТБ участвовать в подготовке специалистов финансового сектора с ранних этапов обучения, вести активную профориентационную работу и привлекать наиболее талантливых и мотивированных молодых специалистов.