г. Ростов-на-Дону
28 января 2026 07:06:23
76.55
90.93

На «Красном котельщике» пятая смена гендиректора с 2013 года

Совет директоров ОАО ТКЗ «Красный котельщик» досрочно прекратил полномочия генерального директора предприятия Александра Попова. Его пост занял Артур Усманов.

Расставание, как следует из материалов «СПАРК-Интерфакс», произошло по соглашению сторон. С 18 августа «Красный котельщик» в течение четырех месяцев будет возглавлять Артур Усманов, генеральный директор АО «ЭнергоМашиностроительный Альянс» (ЭМАльянс), которое является материнской компанией котлостроительного завода. ЭМАльянс является частью бизнеса владельца «Северстали» Алексея Мордашова.

Совет директоров разрешил Артуру Усманову совмещение двух постов. Он будет председательствовать собрании акционеров ОАО ТКЗ «Красный котельщик» по итогам 2017 года, которое состоится 5 сентября. До недавних пор на сайте завода он указывался как директор по производству ОАО ТКЗ «Красный котельщик».

Александр Попов возглавлял завод с 1 марта 2016 года. До этого он руководил одним из предприятий «Северстали». Его предшественники — Алекандр Шкарупа, Илья Субботин и Александр Андрианов - также не слишком долго руководили заводом. С 2013 года это, по наблюдениям деловой газеты «Город N», уже пятая смена руководителя на «Красном котельщике».

Весной прошлого года в своем интервью «Городу N» Александр Попов заявлял о намерении увеличить объем выпуска продукции завода в 2,5 раза и снизить долговую нагрузку на 25%. Согласно данным «СПАРК-Интерфакс», выручка предприятия по итогам 2017 года выросла на 13% - с 11 млрд до 12,4 млрд рублей, чистая прибыль — на 3% до 2,3 млрд рублей. Общий объем заемных средств при этом вырос с 9,7 до 9,9 млрд рублей.

Как уже писал «Город N», завод второй год подряд не может заполнить порядка 100 рабочих вакансий. Ему нужны сварщики с допуском к аргонно-дуговой сварке, токари-карусельщики, токари-расточники, дробеструйщики, фрезеровщики, сверловщики, газорезчики,а также плотники и бетонщики. Предприятие готово брать учеников. Численность предприятия 950 человек. Средняя зарплата на заводе в 2017 году составляла около 40 тыс. рублей. Александр Попов говорил о принятом решении ежегодно индексировать уровень заработной платы с 1 апреля. Год назад общее увеличение фонда оплаты труда на «Красном котельщике», по его словам, составило 4%.

ТАКЖЕ ПО ТЕМЕ
Практика бизнеса
Завод «Красный котельщик» установил в части своих производственных корпусов систему удаленного управления газовым инфракрасным отоплением, которая позволит быстрее менять температуру излучателей, отапливающих цеха общей площадью 140 тыс. кв. м. Ее внедрение, по оценке N, могло стоить около миллиона рублей. Окупится автоматизация, по данным котлостроителей, менее чем за год.
Инвестпроекты
В текущем году на модернизацию производства Таганрогский котлостроительный завод (ТКЗ) «Красный котельщик», входящий в состав компании «Силовые машины», планирует направить 550 млн рублей, сообщает пресс-служба предприятия. Это почти вчетверо больше, чем в прошлом году (140 млн руб.).
Крупные компании
На «Красном котельщике» пятая смена гендиректора с 2013 года
«Красный котельщик» выставил на продажу половину территории предприятия с расположенными на ней зданиями. Сокращение площадей предприятий — общая тенденция в промышленности, связанная с автоматизацией производства и передачей части технологических процессов на аутсорсинг.
Просмотров: 8349

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Крупные компании
На «Красном котельщике» пятая смена гендиректора с 2013 года
По словам гендиректора управляющей группы компаний «Квадро» Игоря Сакеллариуса, в планах группы — оптимизировать количество многоквартирных домов, сохранив в управлении те, где жильцы готовы участвовать в эффективном управлении домом и вкладываться в его содержание. Нехватка кадров, высокая инфляция, нежелание заказчиков платить за услугу справедливую цену — основные вызовы, с которыми сталкиваются управляющие компании в сфере ЖКХ сегодня. Сегодня штат компании насчитывает более 400 человек, под управлением — 240 многоквартирных домов.
Крупные компании
На «Красном котельщике» пятая смена гендиректора с 2013 года
«Ростелеком» в Ростове-на-Дону наградил 450-тысячного абонента. Юбилейным клиентом компании в Ростовской области стала семья Марининых из Таганрога. Подарки от провайдера цифровых услуг — книгу о безопасном поведении в интернете, фирменные сувениры, благодарственное письмо и сертификат на бесплатный просмотр онлайн-кинотеатра Wink в течение года — им вручил директор Ростовского филиала Андрей Прищемихин.
Крупные компании
На «Красном котельщике» пятая смена гендиректора с 2013 года
В 2025 году сельскохозяйственное предприятие СЗАО «СКВО» значительно нарастило производство коровьего молока. Сейчас на долю компании приходится более 15% всех надоев Ростовской области. Достижению этого результата помогли автоматизация производства и строительство дополнительных мощностей. Также компания продолжает реализацию социально-экономических программ, направленных на развитие сельской местности и обеспечение комфортных условий для сотрудников.
Крупные компании
На «Красном котельщике» пятая смена гендиректора с 2013 года
Группа компаний «ЮгСтройИнвест» закончила строительство и открыла для эксплуатации жилой дом в квартале «Левобережье» — литер 5. Будущим жителям передали ключи от 473 квартир.

Для удобства работы с сайтом мы используем Cookies, оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой их применения.