Работа в «Атлантис-Паке» оказалась творческой, связанной с наукой и экспериментами
25-летняя Ксения Василихина получила два высших образования — химическое и юридическое, трудится над кандидатской диссертацией и успевает совмещать это с работой инженером-технологом в компании «Атлантис-Пак». Сейчас она совместно с российскими и немецкими коллегами занимается внедрением инновационной линии по производству пленки на новой площадке завода. Первая в истории «Атлантис-Пака» девушка-технолог по экструзии нашла общий язык с мужским коллективом и отлично встроилась в производственный процесс.
— У меня технический склад ума, но одновременно я творческий человек, — рассказывает она. — Поэтому, когда выбирала факультет, искала ту сферу применения себя, в которой можно быть творческой и в то же время прагматичной. Химия — удивительная наука, логичная, но непредсказуемая. И чем безумнее кажется идея, тем интереснее результат.
В рамках кандидатской диссертации Ксения синтезирует, исследует свойства фотохромных соединений в Научно-исследовательском институте физической и органической химии ЮФУ. Сфер применения соединений очень много — молекулярная электроника, фотоника, элементы оптической памяти.
Родители Ксении ее выбор поддержали и радуются успехам, а когда требуется, находят нужные слова, чтобы подбодрить. Папа — инженер-строитель, мама — медик, то есть химия ей близка.
Перед поступлением в аспирантуру был год перерыва, который Ксения взяла для того, чтобы окончить юридический факультет ЮФУ:
— Когда я окончила бакалавриат, думала о том, чтобы связать свою жизнь с криминалистикой и стать экспертом-криминалистом, поэтому поступила на юридический факультет. Но пройдя практику в экспертно-криминалистическом центре при МВД, поняла, что это не соответствует моим ожиданиям, поскольку это однообразная работа.
В студенческие годы Ксения увлекалась журналистикой, была руководителем информационного центра факультета, работала пресс-секретарем на фестивалях и всероссийских форумах, таких как «Россия — страна возможностей». В 2018 году победила в конкурсе «Студент года ЮФУ» по журналистике, хотя училась на химическом факультете. Это было неожиданно для всех, в том числе и для жюри.
Во время перерыва, когда оканчивала юридический факультет, решила: раз аспирантура откладывается на год, нужно искать работу. Так она оказалась в «Атлантис-Паке» и стала инженером-технологом в дирекции по развитию:
— Это было первое и единственное собеседование, которое я когда-либо проходила. На нем практически не было тривиальных вопросов, я решала логические задачи. Подумала, что раз собеседование такое интересное, то и работа должна быть такая, и угадала. Она оказалась творческой, связанной с наукой и экспериментами. И фундаментальное образование в этом очень помогает, потому как без понимания процессов и их механизмов знания поверхностны. Безусловно, можно освоить какое-то действие, можешь его повторить, но не улучшить. Я работаю в службе новых разработок, которая занимается как внедрением и пусконаладочными работами нового оборудования, так и разработкой новых пленок. Мы проводим эксперименты непосредственно на линиях, а затем испытываем полученные продукты на различных производствах, анализируем результаты и совершенствуем пленки.
Сейчас Ксения совместно с российскими и немецкими коллегами занимается внедрением инновационной линии по производству пленки на новой площадке завода на пр. Шолохова.
Новая линия расширяет не только производственные мощности, но и возможности создания пленок, которым по своим свойствам и экологичности в мире нет равных.
— На собеседовании мне сказали: чтобы стать хорошим инженером-технологом, необходимо пять лет. Но я в своем роде бунтарка и стараюсь выполнить этот план раньше, — смеется Ксения. — Мои коллеги — настоящие профессионалы, и параллельно обучению каким-то прикладным вещам я учусь у них много чему другому — важному. Например, задавать правильные вопросы порой важнее, чем знание готового решения. Ведь в зависимости от постановки вопроса меняется траектория мысли, многое становится не таким уж и очевидным. Этот навык позволяет видеть нелинейные связи и расширять горизонты мысли.
Работу в «Атлантис-Паке» и в лаборатории института Ксении совмещать вполне по силам:
— Мне импонирует мой образ жизни, потому что, занимаясь написанием диссертации, я переключаюсь с работы и наоборот. Основное мое занятие — это, конечно, работа, а диссертация — интеллектуальное развлечение, способ выражения свой социальной ответственности. Приятно заниматься чем-то значимым для науки и техники.
Работу в лаборатории Ксения в основном ведет в рамках грантов РФФИ (Российского фонда фундаментальных исследований). В позапрошлом году она выиграла стипендию от банка «Центр-инвест» для молодых ученых-предпринимателей. В этом году она планирует участвовать в конкурсе «УМНИК» и в случае победы получит грант на запуск своего проекта — разработка хемосенсоров для мониторинга ионов металлов в природных и биологических объектах.
Также Ксения выиграла в конкурсе на получение стипендии губернатора Ростовской области. Она соавтор пяти научных статей, опубликованных в российских журналах, индексируемых РИНЦ, а также в журнале американского химического общества The Journal of Organic Chemistry.
Со второго курса университета Ксения полностью себя обеспечивает. В принципе, это не было необходимостью, потому что родители всегда были готовы ее поддержать, но хотелось самостоятельности. Сейчас ее доход диверсифицирован — это зарплата в «Атлантис-Паке», а также стипендии и зарплата от грантов.
Главная цель Ксении в науке — защита кандидатской диссертации, которая состоится через три года, в работе — принимать участие во всех новых проектах службы новых разработок «Атлантис-Пака».
По словам начальника службы новых разработок «Атлантис-Пака» Владимира Коструба, Ксения первая в истории завода девушка-технолог по экструзии:
— Можно сказать, что для нас это был в своем роде эксперимент. Так исторически сложилось, что на экструзии всегда был мужской коллектив, в том числе и среди технологов, поэтому были опасения, насколько ей удастся выстроить отношения с производственным персоналом. Можно сказать, что результатами эксперимента мы довольны: Ксения нашла общий язык с коллегами и отлично встроилась в производственный процесс. Стоит отметить, что коммуникабельность — одно из главных ее качеств наряду с образованностью и умением находить решения в сложных ситуациях. Сейчас мы вместе с немецкими производителями дорабатываем новое уникальное оборудование. Ксения активно участвует в процессе и существенно ускоряет коммуникацию с немецкими коллегами, у нее это очень хорошо получается. Благодаря ей многие вещи происходят быстрее: она умеет правильно сформулировать вопрос, где-то предложить решение, когда нужно переговорить лично.
А еще у нее есть сильный характер и отличная внутренняя мотивация — она это уже доказала, получив два высших образования, учась в аспирантуре и работая на полную ставку. Поэтому думаю, что Ксения в будущем сможет достичь всего, чего захочет. Все в ее руках.
