Работодатели приняли лишь треть зарубежных работников
К 28 августа в рамках утвержденной квоты на привлечение иностранных работников в Ростовскую область было оформлено 5376 разрешений на работу иностранцев, то есть квота использована всего на 29,9% (ее размер на 2012 год составляет 17107 человек по 14 профессиональным группам). Об этом сообщил Алексей Балясников, врио начальника отдела по вопросам трудовой миграции УФМС России по Ростовской области, на семинаре по использованию труда иностранных работников, проводимом в областной службе занятости. Наибольшее количество разрешений на работу получили граждане Таджикистана, Узбекистана и Украины. Чаще всего их труд используется в строительной сфере — 33,5%, на обрабатывающих производствах — 16%, в сельском хозяйстве — 16%, сфере услуг — 19%.
По мнению представителя миграционной службы, одна из главных причин низкого освоения квот — завышение числа необходимых рабочих мест. В то же время УФМС выявило множество случаев — более 250 — незаконного привлечения иностранных работников. Штраф за это для юрлиц может составлять от 250 до 850 тысяч рублей за каждого незаконно используемого работника.
Квота на 2013 год уже сформирована, она составит 12375 человек, хотя первоначально работодатели заявляли о потребности в более чем 31,5 тысячи работников. На стадии анализа заявок, по словам заместителя начальника УГСЗН Ростовской области Елены Кожуховой, объемы привлечения работников многим компаниям были значительно снижены. Чаще всего заявки отклонялись из-за возможности удовлетворить потребность за счет региональных трудовых ресурсов, а также из-за долгов работодателей в бюджет и внебюджетные фонды, предлагаемой зарплаты ниже прожиточного минимума и отсутствия жилья для будущих работников.
