Более 70 донских топ-менеджеров приняли участие в хакатоне по производительности труда
В ростовском Центре креативных индустрий прошел хакатон управленческих решений «Лидеры производительности». В нем приняли участие руководители высшего звена предприятий несырьевого сектора экономики Ростовской области. Участники представляли компании, которые присоединились к федеральному проекту «Производительность труда» или планируют это сделать.
Хакатон представлял собой командное соревнование. Команды работали по трем основным направлениям: машиностроению, высокотехнологичному производству, агропромышленности. Управленцы разрабатывали решения, способные помочь руководителям адаптироваться к изменениям в экономике. Также участники хакатона узнали о действующих мерах господдержки, обменялись опытом, научились искать и устранять системные потери.
Организатором мероприятия стал Центр повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли (ЦПП ВАВТ) Минэкономразвития России при содействии Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Ростовской области. Модераторы и эксперты ЦПП руководили работой команд, участвовавших в хакатоне.
— Наша программа изначально строилась и дальше совершенствуется исключительно на фундаменте реального опыта российских компаний, — отметила директор ЦПП ВАВТ Минэкономразвития России Екатерина Гришина. — Проводя в регионах управленческие хакатоны, мы не просто знакомим руководителей с актуальными инструментами операционной эффективности, но и сразу же, в рамках командной бизнес-игры, даем возможность их применить с прицелом на свои управленческие вызовы.
Выпускниками управленческих программ Центра повышения производительности уже стали 322 руководителя предприятий Ростовской области. Среди них — представители Ростовского литейного завода, колбасного завода «ТАВР», АО «Ростовский порт», «Атомспецсервиса», Аксайской птицефабрики, ООО «Каменскхимволокно» и др.
— Это направление минэкономразвития региона курирует с 2019 года, и наш опыт показывает: предприятия, которые реализуют данные проекты, становятся более конкурентоспособными и на деле повышают производительность труда, — рассказала заместитель министра экономического развития Ростовской области Марина Пономарева. — Состав участников хакатона сегодня позволяет нам говорить, что эта работа востребована не только предприятиями, но и госсектором, вузами.
