г. Ростов-на-Дону
01 июля 2025 03:35:44
78.53
92.27

Актуальные вопросы кадрового делопроизводства

Об изменениях в Трудовом кодексе и что делать в связи с ними рассказывает директор автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Учебный центр “Эксперт”« Анатолий Германович Мисник.

В нашей стране все больше внимания уделяется трудовым отношениям граждан и работодателей. Так, за 2014 год Трудовой кодекс РФ претерпел серьезные изменения: добавлены, исключены или признаны утратившими силу более 40 статей.

С 1 января 2015 года вступили в силу положения 421-го ФЗ от 28.12.2013, которые внесли ряд изменений в Трудовой кодекс РФ и в КоАП в части регулирования административной ответственности за нарушение трудового законодательства и законодательства об охране труда. В частности, введены немалые штрафы (до 200 тыс. рублей) за действия, которые ранее не попадали под административную ответственность. По статистике, опубликованной на сайте Государственной инспекции труда Ростовской области, в 2014 году было проведено 5310 проверок (3125 внеплановых), выявлено 39518 нарушений. Данная статистика говорит о низком уровне внимания, уделяемого руководителями вопросам трудового законодательства. И связано это, прежде всего, с тем, что требований законодательства о труде настолько много и они часто настолько разнообразны, что на их выполнение требуется тратить значительные силы и средства. А если мы говорим о небольших организациях, то в некоторых вообще нет специалиста по кадрам или эта функция возложена на бухгалтера, который не обладает достаточными знаниями.

Любому специалисту нужно обновлять свои знания. А тем более специалисту по кадрам, ведь законодательство в этой сфере меняется постоянно. Так и возникают и копятся различные нарушения, на исправление которых потом приходится тратить много сил. И надеяться «проскочить» плановую проверку неправильно, ведь внеплановая проверка может произойти в вашей организации в любой момент по жалобе сотрудника. А сейчас надзорная деятельность инспекции труда может привести к любым последствиям: в настоящее время закон предусматривает возможность дополнительной проверки деятельности предприятия после выявленных нарушений трудового законодательства другими надзорными органами, в том числе и налоговой инспекцией.

АНО ДПО «Учебный центр “Эксперт”« разработал и успешно проводит курсы повышения квалификации для специалистов отдела кадров или сотрудников, выполняющих эти обязанности, «Актуальные вопросы кадрового делопроизводства». Во время обучения подробно рассматриваются «тонкие места» кадрового делопроизводства, сложные ситуации приема на работу, переводов, увольнений, предоставления отпусков, организации обработки персональных данных работников, даются практические рекомендации для самостоятельной работы. Слушатели курсов получают возможность обмена опытом, поскольку занятия проводятся в небольших группах — до 20 человек, где каждый может высказать свою проблему и выслушать рекомендации экспертов и других слушателей. Естественно, будут прокомментированы все нововведения трудового законодательства. Несколько часов отведено встрече с представителем Государственной инспекции труда по Ростовской области, на которой слушатели не только узнают о том, что и как проверяют в ходе проверок инспектора ГИТ, но и смогут задать интересующие их вопросы.

В течение месяца после окончания курсов слушателям оказывается бесплатное консультирование. По окончании обучения выдается удостоверение установленного образца о повышении квалификации. Мы уверены, что наши курсы помогут специалистам по кадрам обновить свои знания, получить новую полезную информацию, а работодателям с их помощью избежать нарушений трудового законодательства и неприятностей, связанных с этим.

С дополнительной информацией об учебной программе вы можете ознакомиться на нашем сайте: centr.expert, и по тел.: 263-30-63.Реклама

Просмотров: 1195

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Услуги
Актуальные вопросы кадрового делопроизводства
В Центре истинных ценностей начала работу первая на Дону выставка фотографий и проектов садов, созданных ландшафтными дизайнерами Юга России. На открытии собралось около сотни гостей. Организатор мероприятия ‒ Ассоциация специалистов зеленой инфраструктуры Юга. Экспозиция продлится до 14 июня. В рамках программы 7 июня пройдет лекционный день, а на закрытии гостей ждет Ландшафтный квиз.
Услуги
Актуальные вопросы кадрового делопроизводства
С момента своего основания в 2018 году ветеринарный центр «ВотВЕТе» расширился до сети из двух филиалов в Ростове. Сейчас это крупная клиника, оснащенная сложным оборудованием, в том числе компьютерным томографом. Накануне Международного дня ветеринарного врача клиника открыла двери для журналистов: пресс-тур был организован партнером клиники Сбером.
Услуги
Актуальные вопросы кадрового делопроизводства
Стать туристом в родном городе. Прогулки с историческим колоритом и забота в каждой минуте пребывания: если вы еще не были гостем в вашем городе, то рекомендую сделать это в самое ближайшее время. Гарантирую, что вы получите незабываемые впечатления и новый опыт.
Услуги
Актуальные вопросы кадрового делопроизводства
Я в этом плане консервативна. Для меня парадный, встречающий именно стоя гостей ресепшен — это отельная классика.

Для удобства работы с сайтом мы используем Cookies, оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой их применения.