г. Ростов-на-Дону
02 декабря 2020 00:50:37

Вертолетный парадокс

Компания «Роствертол» — крупнейшее по объему выручки и прибыли местное предприятие, растущее последние пять лет невероятными темпами, — объявила своим сотрудникам о предстоящем сокращении кадров.
Вертолетный парадокс Роствертол. Фото пресс-службы губернатора РО

Как сообщили в пресс-службе «Роствертола», в первом полугодии 2018 года было высвобождено 1,3% работников в связи с внедрением новых технологий, но не пояснили, каким может быть масштаб предстоящих сокращений до конца года. По данным службы занятости, до конца августа завод покинут еще 96 человек.

К корреспонденту «Города N» обратились знакомые, работающие в «Роствертоле». Они рассказали, что на заводе готовится значительное сокращение персонала. Сотрудникам, которых уведомили о грядущих увольнениях, объяснили сокращение тем, что вертолеты никто не покупает, все больше клиентов переходят на самолеты, что завод переживает в связи с кризисом на рынке не лучшие времена. Эти сведения вполне могли бы показаться тривиальными (кому сейчас легко?), если бы речь не шла о «Роствертоле». Именно это предприятие по праву считается самым успешным в Ростовской области. В пользу этого мнения говорит не только размер его выручки в 2017 году, достигший почти 100 млрд рублей (99,05 млрд рублей), — наибольший среди донских предприятий, но и темпы роста в последние несколько лет, когда завод ежегодно в полтора раза увеличивал выручку и прибыль (см. графики).

Обычно предприятие, растущее даже на 20–30% в год, занято набором все новых сотрудников, кадровики жалуются на нехватку работников. А тут вертолетостроительный символ успешности местной промышленности объявляет своим сотрудникам о грядущих сокращениях.

На официальный запрос о количестве увольняемых работников и причинах, которые вынуждают предприятие сокращать персонал, в пресс-службе «Роствертола» N ответили, что компания в течение нескольких лет проводит масштабное техническое перевооружение и модернизацию, что ведет к естественному высвобождению трудовых ресурсов. В первом полугодии компания, по данным пресс-службы, сократила 1,3% работников. «Изменение численности на таких производствах как в сторону увеличения, так и в сторону уменьшения, как правило, находится в пределах 2–3%», — следует из письменного ответа.

Управление государственной службы занятости сообщило, что компания уведомила о том, что в июле-августе сократит 96 человек. На вопрос о масштабах сокращения во втором полугодии на заводе не ответили.

По материалам отчетов «Роствертола» за 2015 и 2016 годы численность его работников составляла около 8,7 тысяч человек. По итогам 2016 года в рейтинге крупнейших работодателей, который был составлен N на основе анализа официальных сведений и данных самих компаний, предприятие вошло в тройку крупнейших в Ростовской области.

В течение последних пяти лет выручка «Роствертола» выросла более чем в три раза — с 31,4 млрд рублей до более чем 99 млрд рублей. Чистая прибыль увеличилась почти вчетверо — с 3,9 млрд рублей в 2013 году до 16,7 млрд рублей в прошлом.

Предприятие активно участвует в благотворительных программах. В мае, как писал N, «Роствертол» выделил 30 млн рублей в качестве спонсорской помощи на реализацию проекта Академии популярной музыки Игоря Крутого — всероссийского культурно-благотворительного фестиваля детского творчества «Добрая волна». В истекшем июле, по данным сайта госзакупок, компания потратила на благотворительные программы более 33 млн рублей.

На 10 млн рублей оказана спонсорская помощь ИП Немову А. Ю. на выполнение работ по организации и проведению шоу «Легенды спорта». На такую же сумму — 10 млн рублей — оказана помощь Общероссийской физкультурно-спортивной общественной организации «Всероссийская Федерация самбо» на организацию и проведение спортивных мероприятий и реализацию проекта «Самбо в школу». 13,3 млн рублей выделено ООО «РВС-Холдинг» на выполнение работ по организации и проведению вертолетного триатлона на Кубок холдинга «Вертолеты России».

В июне N (№ 22 (1280)) писал о том, что совет директоров ПАО «Роствертол» рекомендовал собранию акционеров направить на дивиденды по обыкновенным акциям 9,8 млрд рублей. Это меньше рекорда 2016 года, когда на выплату дивидендов было направлено 13,7 млрд рублей, но все равно сумма очень внушительная.

В отчете «Роствертола» за I квартал 2018 г. приводится ссылка на исследование Международного аналитического центра Forecast International, авторы которого прогнозируют благоприятную для ростовских вертолетостроителей конъюнктуру: в период с 2018 по 2032 годы средний и тяжелый военный сектор станет крупнейшим сегментом мирового рынка вертолетов с точки зрения денежной стоимости. Предполагается, что холдинг «Вертолеты России» возглавит сегмент по количественному показателю в течение 2018-2032 гг. На долю холдинга придется 38,8% рынка. За российским консорциумом следуют «Сикорский» (23,5%), китайский Avicopter (8,8%) и «Боинг» (8%). Когда рынок измеряется с точки зрения денежной оценки, 15-летние прогнозы показывают, что «Сикорский» будет лидировать по стоимости производства с долей 30,3%, за ним следуют «Вертолеты России» (27,1%), «Боинг» (10,3%) и европейский консорциум NHIndustries (7,2%). А вот в конце 2020-х годов этот сегмент рынка может войти в более сложный этап — начнут расти доли рынка китайских и индийских производителей. Динамика восточных игроков легко может опровергнуть прогнозы, составленные аналитическими машинами, сообщается в отчете «Роствертола»: «Вероятно, в ближайшие полтора десятилетия Avicopter и HAL сравняются по рыночным долям с лидерами. К тому же у китайских и индийских производителей вскоре появятся все необходимые средства и стимулы, включая собственные программы авиадвигателестроения и перевооружения».

Продукция и услуги «Роствертола», как следует из отчета, составляют существенную долю вертолетной техники и связанных с ней услуг, поставляемых РФ за рубеж. В сегменте тяжелых вертолетов доля «Роствертола» составляет 100% рынка — как внутреннего, так и внешнего. Производимый предприятием ударный вертолет Ми-28Н «Ночной охотник» является основным ударным вертолетом Воздушно-космических сил России.

Эксперт-аналитик АО «Финам» Алексей Калачев полагает, что планируемое сокращение численности работников «Роствертола» нельзя назвать массовым и оно не свидетельствует о проблемах на предприятии или в отрасли:

— По мере обновления и модернизации производства при отсутствии его значительного расширения сокращения как минимум в столь небольших объемах неизбежны. К тому же в стране принята государственная приоритетная программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости», и «Роствертол» как предприятие, входящее в государственный холдинг, наверняка будет регулярно отчитываться о росте производительности. Как вы понимаете, производительность труда — это ведь отношение объема производства к численности работников.

Эксперт обращает внимание на то, что сокращения на «Роствертоле» начались в 2017 году, когда завод покинули 283 человека (3,2%). В первом квартале текущего года были сокращены еще 84 человека (1%), численность опустилась до 8459 человек.

— При этом предприятие не демонстрирует снижения финансовых показателей. Хотя чистая прибыль в 2017 году и снизилась на 10,4%, в основном из-за роста себестоимости производства, выручка продолжала расти хорошими темпами и прибавила 17,5%, — подводит итог Алексей Калачев.

ТАКЖЕ ПО ТЕМЕ
Благотворительность
image
ПАО «Роствертол» выделило 30 млн рублей в качестве спонсорской помощи на реализацию проекта Академии популярной музыки Игоря Крутого - всероссийского культурно-благотворительного фестиваля детского творчества «Добрая волна». В начале июня проект стал одним из крупнейших получателей президентских грантов для некоммерческих организаций в 2018 году.
Крупные компании
image
Совет директоров ПАО «Роствертол» рекомендовал собранию акционеров направить на дивиденды по обыкновенным акциям 9,8 млрд руб., то есть 2,94 рубля на одну акцию.
Конфликты
image
Департамент имущественноземельных отношений (ДИЗО) требует в суде взыскания с ЗАО «Эмпилс» и с ПАО «Роствертол» многолетней (с 2002 года) задолженности по оплате аренды земельных участков в размере 8,6 млн рублей и 2 млн рублей соответственно. на участках находятся здания, принадлежащие предприятиям, а документы на землю не оформлены. по мнению юриста, ДИЗО, скорее всего, добьется взыскания долга, но не в полном объеме, а только за 3 года, предшествовавших обращению в суд.
Крупные компании
image
ПАО «Роствертол» на внеочередном собрании акционеров планирует вынести вопрос о размещении допэмиссии по закрытой подписке в пользу госкорпорации «Ростех» и АО «Вертолеты России». Планируется выпустить 1,2 млрд акций, увеличив уставный капитал (УК) на 36%. С момента установления госконтроля над вертолетным заводом его УК благодаря допэмиссиям вырос в 1,4 раза. По сравнению с предыдущими выпусками цена размещаемых акций выросла примерно вчетверо — до 15,19 руб. за акцию.
Просмотров: 9301

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Крупные компании
image
ООО «Т2 Мобайл» строит два новых центра обработки данных (ЦОД) в Ростове, до конца года объем инвестиций составит около 2 млрд рублей, а к 2025 году увеличится до 3 млрд рублей. Новые мощности позволят расширять абонентскую базу компании, занимающей 5-ю строчку в рейтинге телеком-операторов России.
Крупные компании
image
Один из крупнейших отечественных зерноэкспортеров «Каргилл» вложит 1,5 млрд рублей в реконструкцию своего портового терминала в Ростове. Инвестиции позволят нарастить мощности перевалки в 1,5 раза, до 1 млн т. Увеличение мощностей по перевалке зерна - тренд последних лет. В Ростовской области такие проекты заявили «Астон», ТД «РИФ», «Степь», «Астра Альянс», «МЗТ».
Крупные компании
image
АО «Элис Фэшн Рус» открыло первые магазины мужской одежды нового бренда 20-th line в крупных торговых центрах Саратова, Краснодара и Ростова, четвертый вскоре распахнет двери на Б. Садовой. Компания инвестировала в новые точки 32 млн рублей, которые планирует окупить за 3 года. Новые магазины поддержат сокращающуюся сеть женских магазинов. Параллельно ведутся набирающие оборот продажи в интернете. Пандемия привела к тому, что увеличились продажи комфортной и универсальной одежды, особенно мужской. В ней проводят видеоконференции, готовят обед и ходят в магазин.
Крупные компании
image
В рамках реализации новой профориентационной программы «Центр довузовской подготовки» АО «ТАГМЕТ» и Региональный центр выявления и поддержки одаренных детей «Ступени успеха» подписали соглашение о сотрудничестве.
Реклама на сайте и в газете
Заказать