г. Ростов-на-Дону
16 января 2026 15:26:18
78.53
91.81

Студент создает цифровую платформу для профориентации

Олег Фининко получил 1 млн рублей от Фонда содействия инновациям на реализацию своего стартапа. Он разрабатывает цифровую платформу для профориентации, развития навыков и автоматизированного подбора вакансий на базе искусственного интеллекта. На первом этапе они с командой планируют привлечь 10 вузов-партнеров, 20 компаний работодателей и около 10 тысяч пользователей.
Студент создает цифровую платформу для профориентации

Олегу 22 года, он учился в «Т-университете» на базе ДГТУ.

— Главной особенностью там был проектный подход в каждой дисциплине, где по итогу модуля/семестра необходимо было защитить командный проект. Помимо этого каждый третий предмет мы могли сами выбрать (вне зависимости от основного направления обучения). Была возможность взять как психологию, маркетинг, публичные выступления, так и программирование и инженерные дисциплины. Кроме того, я успел поучиться один семестр в Харбинском политехническом университете. В Китае он занимает второе место среди инженерных университетов. Основное мое направление — международная экономика. Сейчас получаю педагогическое образование в магистратуре, — рассказал Олег.

Его стартап — это цифровая платформа для профориентации, развития навыков и автоматизированного подбора вакансий на базе искусственного интеллекта. Цель проекта — помочь студентам и выпускникам определиться с их профессиональным путем.

— Сейчас не существует такой платформы, которая объединила бы все эти три сферы. Нашим проектом мы закрываем сразу несколько «болей» — от вопросов, связанных с поиском жизненного пути, до получения первого оффера на работу, — пояснил Олег.

Он рассказал, что идея возникла еще на втором курсе бакалавриата. Тогда команда пыталась создать игру для профориентации школьников. Первый проект был сложным, они столкнулись с трудностями, к которым в то время были не готовы. Спустя два года команда переосмыслила идею и пересобрала ее уже с новыми знаниями и опытом.

Говоря о главных задачах проекта, Олег выделил три ключевых аспекта. Во-первых, это помощь в выборе профессии и карьерного пути. На сегодняшний день только около 24% выпускников работают по специальности.

Второй — устранение разрыва между образовательными программами и требованиями рынка труда. И наконец, развитие soft skills и практического опыта у студентов, чтобы те были более конкурентоспособными.

Сейчас команда работает над MVP (минимально жизнеспособным продуктом). После этого Олег планирует запуск бета-теста среди пользователей и масштабирование проекта. По его словам, над стартапом работает четыре человека. Помимо Олега — senior-разработчик, ML-инженер и дизайнер.

Целевая аудитория их проекта — это студенты и выпускники вузов и колледжей, карьерные центры учебных заведений, HR-отделы компаний и центры занятости. Олег вместе с командой одержал победу в конкурсе «Студенческий Стартап» от Фонда содействия инновациям, получив один миллион рублей. В дальнейшем они хотят участвовать в акселераторах и привлекать дополнительные средства для развития проекта.

По словам Олега, сфера очень конкурентная, она продолжает стремительно развиваться. Так, например, за прошлый год рост рынка EdTech в России составил 144,5 млрд рублей (+19%), а HrTech — 7,7 млрд рублей (+24%).

— На первом этапе мы планируем привлечь 10 вузов-партнеров, 20 компаний работодателей и собрать около 10 тысяч пользователей. В этой сфере это абсолютно реальные показатели. Основной источник монетизации — внедрение платформы в университеты и в компании работодателей. Для студентов мы будем использовать freemium-модель, premium-функции, success-fee от работодателей, — пояснил собеседник.

При создании своего стартапа он не ориентировался на другие. Про все решения уже узнали позже, на этапе, когда анализировали конкурентов. В основном ориентировались на такие платформы, как HeadHunter, SkillPlay, Intern+.

Продвигать продукт Олег хочет с помощью школ и университетов, через различные мероприятия, направленные на профориентацию. Также в планах — сотрудничество с социальными медиа и блогерами.

— Наш мир очень непредсказуем и быстр. Нужно уметь адаптироваться. Я и сам столкнулся с проблемой, которую пытается решить наш проект. Сначала не знал, какое направление выбрать после школы. Уже обучаясь в университете, появились сомнения: а правильное ли решение принял? С этой «болью» столкнулся не только я. Мы провели много количественных и качественных опросов, которые подтвердили актуальность проблемы. И поэтому мы уверены, что наше решение поможет тысячам школьникам определиться с их дальнейшей карьерой, — заключил он.

Дублировано из тематического раздела газеты «Город N» «Парад стартапов». Партнер проекта ПАО КБ «Центр-инвест». Реклама, erid: 2VSb5yhTZz9

Просмотров: 19

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Инновации
Студент создает цифровую платформу для профориентации
Ростовский поставщик противопожарных систем и электрооборудования для ж.-д. транспорта ООО «КБ “Метроспецтехника”» выходит в новую нишу — систем контроля климата в учреждениях и на предприятиях. Уже разрабатывается проект системы для частного детского сада. Компания заявила, что готова оснастить бесплатно 10 общеобразовательных учреждений. По словам главного инженера ростовского ООО КБ «Метроспецтехника» Бориса Ларионова, новая система контроля климата, разработанная предприятием, собирает гораздо больше информации, чем датчики любых систем «умного дома», это позволяет поручить обработку данных искусственному интеллекту и давать точные рекомендации по управлению и ремонту оборудования. 
Инновации
Студент создает цифровую платформу для профориентации
Аграриям Ростовской области удалось существенно повысить урожайность зерновых благодаря новому подходу к внесению минеральных удобрений. Аналитика позволила рассчитать требуемое количество подкормки индивидуально для каждого участка с точностью до квадратного метра.
Инновации
Студент создает цифровую платформу для профориентации
4 декабря 2025 года в Ростове-на-Дону прошел Образовательный инновационный форум, объединивший участников инновационного бизнес-акселератора — 2025, экспертов, представителей власти, инвесторов и предпринимательское сообщество города.
Инновации
Студент создает цифровую платформу для профориентации
Банк «Центр-инвест» и Союз работодателей Ростовской области организовали деловую площадку «Креативный труд как драйвер развития креативного Дона». Его участники сошлись во мнении, что вклад в развитие креативных индустрий делают не только предприятия, которые относятся к официально утвержденному списку соответствующих отраслей, но и предприятия всех сфер экономики.

Для удобства работы с сайтом мы используем Cookies, оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой их применения.