г. Ростов-на-Дону
27 декабря 2024 02:47:57
99.23
103.3

Конкурентные преимущества регионального банка

По заказу ПАО КБ «Центр-инвест» компания Statzilla.ru провела комплексный анализ более 300 показателей, опубликованных на сайте Банка России. Изучены данные за 2017–2018 гг. в разрезе Российской Федерации и регионов присутствия банка «Центр-инвест». Исследование позволило выявить новые возможности и найти решения для развития финансовых услуг.

Один из итогов проведенной работы — сравнение конкурентных преимуществ регионального банка с местными финансовыми институтами и подразделениями иногородних банков (в том числе входящих в федеральный топ-30). Кроме того, оценены конкурентные преимущества регионов с точки зрения спроса на банковские услуги и продукты со стороны предприятий и частных лиц. Выявлены привлекательность регионов для кредитования и риски выдачи займов разным группам клиентов (население, предприятия, малый и средний бизнес). Определены возможности привлечения средств, а также перспективы внедрения современных методов расчетно-кассового обслуживания.

Подразделения банка «Центр-инвест» работают в Ростовской, Волгоградской и Нижегородской областях, Краснодарском и Ставропольском краях. Каждый из этих регионов имеет особенности в развитии экономики, которые отражаются в характере и объеме спроса на банковские услуги со стороны как бизнеса, так и частных клиентов. При этом для всех вышеперечисленных регионов характерна широкая диверсификация экономики, что повышает ее устойчивость, позволяет легче проходить экономические кризисы. Одновременно это снижает отраслевые риски для банковского сектора.

Несмотря на сокращение числа офисов банков во всех регионах присутствия КБ «Центр-инвест», конкуренция за клиентов очень сильна. Наиболее конкурентны Краснодарский край, Нижегородская и Ростовская области.

Самые сильные позиции банк «Центр-инвест» традиционно занимает в Ростовской области. Здесь среди региональных кредитных организаций доля «Центр-инвеста» по банковским операциям с предприятиями и частными лицами превышает 90%. При этом в регионе компания очень успешно конкурирует с подразделениями федеральных банков в обслуживании и кредитовании малого и среднего бизнеса (МСБ), а также в привлечении частных вкладов и оказании банковских услуг населению. В 2018 году «Центр-инвест» усилил свои позиции в кредитовании областных предприятий МСБ, а также в привлечении средств предприятий (+34%) и населения (+7%).

Региональные рынки банковских услуг на 80% и более консолидированы крупнейшими федеральными банками. Но, несмотря на высокую конкуренцию, «Центр-инвест» смог найти и занять ниши, в которых предложения его услуг привлекательнее, чем у конкурентов.

Полный текст исследования доступен по ссылке.

Просмотров: 3496

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Банки
Конкурентные преимущества регионального банка
В 2024 году ВТБ в очередной раз был признан одним из лучших работодателей России по версии Forbes. По словам начальника отдела по работе с персоналом Южного и Северо-Кавказского федеральных округов ВТБ Татьяны Михайловой, стабильные результаты по привлечению и удержанию сотрудников связаны с возможностями для развития и самореализации.
Банки
Конкурентные преимущества регионального банка
ПАО КБ «Центр-инвест» разработал новую стратегию «ESG-цифровизация 3.0» с фокусом на проактивную человекоцентричность, цифровизацию, инновационное креативное управление и экосистемность.
Банки
Конкурентные преимущества регионального банка
Развитие бизнеса требует постоянных инвестиций, заемного финансирования и поддержки текущей операционной деятельности. В условиях новых экономических вызовов компании юга России все чаще нуждаются в доступных и удобных банковских услугах. ПСБ предлагает ряд решений, призванных помочь предпринимателям адаптироваться к изменяющейся ситуации и продолжить успешное развитие. 
Банки
Конкурентные преимущества регионального банка
ВТБ и ростовский лицей № 11 заключили соглашение о сотрудничестве. Это первый проект банка по поддержке школьного образования. Совместная работа с лицеем позволит ВТБ участвовать в подготовке специалистов финансового сектора с ранних этапов обучения, вести активную профориентационную работу и привлекать наиболее талантливых и мотивированных молодых специалистов.