Почти 25% трудоустройств на Дону в 2024 году не состоялись из-за гостинга
Почти четверть несостоявшихся трудоустройств в Ростовской области в 2024 году была связана с гостингом – ситуацией, когда соискатели перестают выходить на связь после предложения о работе или даже не приходят на работу в первый рабочий день. Иногда претенденты даже блокируют работодателей в телефонах и мессенджерах. По итогам прошлого года в Ростовской области чаще всего пропадали продавцы-консультанты и кассиры (12%), sales-менеджеры (10%), а также кладовщики, операторы call-центров и упаковщики/комплектовщики (по 3%). В 15% случаев соискатели находили работу раньше, чем с ними связывались из отдела персоналу компании. Сами работодатели чаще всего отказывали соискателям по причине «несоответствия навыков и квалификации претендента требованиям вакансии» (17% всех отказов). Более всего в регионе по этой причине получают отказы программисты (9%), менеджеры по продажам и по работе с клиентами (8%), руководители проектов, тестировщики и менеджеры по закупкам (по 3%). В 12% случаев подходящие работодателю кандидаты сами отказывались от предложения, потому что ему/ей была «не интересна компания и/или вакансия». Данные предоставлены пресс-службой hh.гu.
N писал, что в период с 2021 по 2024 год 38% жителей Ростовской области сменили профессию.
Вера Лукавская