Агрохолдинг «СТЕПЬ» начал прием студентов на летнюю практику
Наиболее востребованными направлениями у студентов стали растениеводческий дивизион агрохолдинга, а также производство пищевой продукции.
Агрохолдинг «СТЕПЬ» начал прием студентов на летнюю производственную практику. Наиболее востребованными направлениями у студентов стали растениеводческий дивизион агрохолдинга, а также производство пищевой продукции. Для лучших выпускников предприятия «СТЕПИ» впоследствии станут первым местом работы.
Агрохолдинг сотрудничает со всеми ведущими вузами юга России и профессиональными училищами. Традиционно желающих пройти производственную практику на предприятиях компании большое количество, поэтому претенденты проходят отбор. Во время стажировки будущие агрономы, технологи, животноводы и учащиеся других специальностей участвуют в проведении производственных опытов, собирают материалы для дипломных работ, например о работе на полях беспилотных комплексов, цифровизации севооборота и инновационных микробиологических технологиях.
Кроме того, Агрохолдинг «СТЕПЬ» сотрудничает с ведущими вузами с целью обеспечения профессионального роста и развития сотрудников, ежегодно направляет более тысячи своих специалистов на курсы повышения квалификации. В числе партнеров агрохолдинга — Кубанский, Донской, Ставропольский аграрные университеты, Донской государственный технический университет, Новочеркасский колледж промышленных технологий и управления и другие. Также у сотрудников «СТЕПИ» есть возможность бесплатно повышать свой уровень знания иностранных языков, проходить тренинги для развития soft skills*.
Андрей Недужко, генеральный директор Агрохолдинга «СТЕПЬ»:
— Агрохолдинг «СТЕПЬ» заинтересован в привлечении перспективных специалистов. В компании реализуются уникальные кейсы в сфере цифровизации растениеводства и животноводства, такой опыт позволяет специалистам развивать уникальные компетенции. В агрохолдинге успешно реализуется процесс внедрения внутренних инноваций, наши сотрудники регулярно подают заявки на конкурс рационализаторских предложений, и по итогам авторы наиболее талантливых идей получают денежные вознаграждения.
* (англ.) гибкие навыки.
