Немного разнообразнее
В наступающем учебном году ростовские программы бизнес-образования станут обширнее за счет новых дисциплин и опыта практиков.
Среди предложений нового учебного года для управленцев — курс «Слияния и поглощения» в рамках программы Executive MBA, а также тренинг по поиску ресурсов для наведения порядка в работе компании.
До конца сентября ростовские центры, предлагающие обучение по программам MBA, проводят новые наборы слушателей и корректируют учебные планы к наступающему сезону.
Директор Международной школы бизнеса Южного университета (ИУБиП) Аркадий Мурзаев рассказал N, что программу Executive MBA, рассчитанную на топ-менеджеров и владельцев среднего и крупного бизнеса, было решено скорректировать за счет предмета «Слияния и поглощения компаний». А дисциплину «Стратегический менеджмент», которая также входит в EMBA, максимально приблизили к текущей практике бизнеса.
— Как и прежде, этот курс состоит из практической и теоретической частей, но если раньше практика представляла собой работу с кейсами зарубежных компаний, то сейчас эмпирический материал дают сами слушатели: мы рассматриваем ситуации из практики организаций, в которых они работают, — уточнил Аркадий Мурзаев.
В предлагаемых вузом программах MBA и EMBA также планируется усилить HR-блок: в числе преподавателей появилась управляющий партнер компании Coach-management Елена Белугина. В целом же, по словам Аркадия Мурзаева, костяк преподавателей — практикующих бизнесменов остается неизменным. В их числе управляющий ростовским филиалом банка ВТБ Юрий Авдеев и финансовый директор «ГРУППЫ АГРОКОМ» Дмитрий Горшков.
— Мы регулярно составляем рейтинги, проверяем отношение слушателей к преподавателям, — утверждает г-н Мурзаев.
В компании «Профессиональные образовательные технологии» — региональном центре Международного института менеджмента ЛИНК — с октября начнутся занятия по программе MBA «Стратегия». Помимо основной направленности в течение второго года обучения участникам предлагают выбрать направления для специализации: «Управление человеческими ресурсами», «Маркетинг», «Финансовые риски» и «Управление знаниями».
Очередных мастеров делового администрирования планируют набрать и в ЮФУ. В «ассоритменте» вуза — 3 учебные программы МВА: «Менеджмент», «Управляющий финансами предприятия» и «Управление человеческими ресурсами».
Среди обучающих в ЮФУ бизнес-практиков — топ-менеджер «ГРУППЫ АГРОКОМ» Сергей Сапотницкий и представитель Торгово-промышленной палаты РО в США Юрий Погребщиков.
Новые учебные продукты для топ-менеджеров встречаются и в расписании тренинговых центров. Так, в центре развития бизнеса [А]5 подготовили семинар «Полный порядок. Практикум для руководителей». По словам Анны Новач, директора по продажам и развитию компании, в основе программы — базовые принципы, применяемые в менеджменте и в стиле жизни руководителя, «которые помогут внести системность и порядок в дела бизнеса, позволят сосредоточиться на стратегических вопросах и избавят от рутины».
— В консультативной практике очень часто от руководителей и собственников компаний малого и среднего бизнеса звучит следующее: «Я в отпуске не был уже лет пять», «Да без меня тут все рухнет!». И действительно, когда и как думать о развитии и стратегии, если нужно лично проконтролировать отгрузку, отправили ли договор, позвонили ли клиенту, сделали ли вовремя закупку и прочее?
Этот семинар будет полезен для руководителей, которые хотят, чтобы бизнес работал без постоянного оперативного участия и контроля, имеют желание организовать работу сотрудников так, чтобы она приносила ожидаемый результат, и хотят научиться гармонично совмещать бизнес и личную жизнь.
