В Ростовской области вдвое вырос спрос на кадры для сельского хозяйства

Существенный рост вакансий в сельском хозяйстве закономерен на фоне динамичного развития экспорта зерновых в последние годы. Число работодателей в этой сфере в 2020 году по сравнению с 2019-м, согласно данным рекрутинговой платформы hh.ru, выросло на 9%, а за пять лет (с 2015 года) — на 76%.

Самые востребованные специалисты — агрономы (1,7% от общего числа вакансий), менеджеры по продажам (1,3%), торговые представители (1,2%), кладовщики (1%), ветеринарные врачи (1%), рабочие на производство (0,6%), водители-экспедиторы (0,5%).

По словам руководителя пресс-службы «HeadHunter Юг» Алены Манохиной, большинству работодателей (87%) сотрудники нужны на полную занятость. Почти половина (48%) требуют наличие опыта работы от 1 до 3 лет. Средняя зарплата в предложениях для сельхозсектора за последний год составила 37,5 тыс. руб.

Тех, кто ищет работу на предприятиях сельского хозяйства, также прибавилось — в 2020 году таких людей больше на 10%, чем в 2019-м. Требования к уровню оплаты у них выше предложения: сегодня в Ростовской области, по данным hh.ru, средняя ожидаемая заработная плата в сельском хозяйстве составляет 45 тыс. руб.

Среди кандидатов в 2 раза больше мужчин, чем женщин. Треть от общего числа резюме — люди в возрасте 25–34 лет, четверть — от 35 до 44 лет. 74% соискателей имеют высшее образование, 26% — опыт работы больше 15 лет, 21% - опыт от 3 до 6 лет.

Больше всего среди этих соискателей агрономов (6,3% от общего числа резюме), трактористов-машинистов и комбайнеров (2,6%), зоотехников (2,4%), механизаторов (2%) и сельскохозяйственных работников (1,8%). Средний показатель конкуренции — 2,4 человека на место.

ТАКЖЕ ПО ТЕМЕ

Крупные компании

«Мы сохраняем набранные темпы развития»

СЗАО «СКВО» было признано лучшим региональным предприятием по развитию животноводства в Ростовской области в 2020 году. Добившись максимальной производительности в растениеводстве, несколько лет назад предприятие приступило к модернизации производства в животноводческом секторе. За счет чего были значительно увеличены показатели в двух направлениях — свиноводстве и молочном КРС, рассказала генеральный директор СЗАО «СКВО» Анна Касьяненко.

Техника

Аграрии пилотируют беспилотники и автоматизируют сбор урожая

Сельскохозяйственные предприятия Ростовской области начали использовать технику с автоматизированным и дистанционным управлением. Это, в частности, комбайны с автономным управлением. По экспертным оценкам, эти решения способны повысить производительность и снизить потери в АПК.

Практика бизнеса

IT стали ключевым направлением для сельхозбизнеса

Внедрение информационных технологий мониторинга и управления процессами позволило агрохолдингу «СТЕПЬ» значительно повысить эффективность. Благодаря этому компания снизила влияние человеческого фактора и обеспечила высокий уровень точности сбора и анализа информации. Результатом автоматизации ряда процессов стало значительное повышение прибыли. В течение ближайших пяти лет агрохолдинг «СТЕПЬ» планирует продолжить активно инвестировать в IT.

Крупные компании

Донская «дочка» кубанского агрохолдинга растет как на дрожжах

ООО «Агрокомплекс Ростовский» из Песчанокопского района по итогам 2020 года увеличило выручку в 2,1 раза, до 9,19 млрд рублей, а чистую прибыль — в 16,6 раза, до 3,62 млрд рублей.