Работникам предприятий помогают защититься от ВИЧ
В июне областная комиссия по регулированию социально-трудовых отношений решила распространить на региональных предприятиях корпоративные программы по внедрению сберегающих здоровье технологий, включая профилактику ВИЧ-инфекции, сообщили N в Министерстве здравоохранения Ростовской области. Руководители областных предприятий должны будут информировать работников по вопросам ВИЧ и проводить профилактические акции и другие мероприятия. Готовое решение с прошлого года предлагает и само министерство: оно внедряет трехуровневую программу по профилактике ВИЧ «Сохраним здоровье на рабочих местах».
Повышенное внимание к сотрудникам предприятий в областном Минздраве объясняют тем, что заражение ВИЧ-инфекцией в регионе растет, меняется и состав заболевших. Если в конце 2011 года в области было зарегистрировано 6156 ВИЧ-инфицированных, то к 1 июня 2012 г. этот показатель увеличился до 6469. При этом медики отмечают, что раньше инфекция передавалась в основном через иглу наркомана, а сейчас — половым путем, причем 70% инфицированных — работники различных предприятий и организаций. С 2011 года в программе Минздрава по профилактике ВИЧ «Сохраним здоровье на рабочих местах» уже приняли участие коллективы заводов «Красный котельщик», Coca-Cola Hellenic, «Атлантис-Пак» и НЭВЗа. На первом этапе подготовительную информационную работу с персоналом проводит компания. На втором — работают эксперты в области здравоохранения: проводят лекции, презентации и обсуждения. На третьем этапе всем желающим предлагают бесплатно обследоваться и узнать свой ВИЧ-статус. Кроме того, сейчас в Центре по профилактике и борьбе со СПИДом также разрабатывают методическую литературу для HR-менеджеров, чтобы они смогли продолжить обучение персонала и после окончания медицинского проекта. — У нас уже был опыт проведения совместных с Министерством здравоохранения Ростовской области мероприятий по профилактике ВИЧ-инфекции/СПИДа, например выставки «Касается меня. Касается каждого» в 2009 году, — говорит региональный менеджер по внешним связям и коммуникациям Coca-Cola Hellenic на юге России Тамара Ремета. — В конце 2011 года совместно с региональным Центром по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями мы организовали на заводе в Ростовской области масштабное профилактическое и образовательное мероприятие. В нем участвовало 130 человек — примерно треть всех сотрудников. Оно включало презентацию, общение со специалистами и дискуссию. Большая часть наших сотрудников — люди от 25 до 40 лет, из-за возраста они попадают в зону риска. Мы как ответственный работодатель стараемся информировать сотрудников и не игнорировать проблему. По моим наблюдениям, люди слушают лекции, смотрят материалы с большим интересом, задают вопросы, т. е. действительно хотят защитить себя и своих близких.
По информации Минздрава Ростовской области, в проекте уже приняли участие 26 тыс. человек.
— Самое трудное в этой работе — мотивировать руководителей предприятий к проведению проекта, — объясняет руководитель пресс-службы ведомства Елена Третьякова. — Как и простые обыватели, многие из них не считают себя причастными к проблеме. Но на тех заводах, где проект все же был запущен, мы достигли поставленных целей. Основная масса работников изъявила желание обследоваться на ВИЧ-инфекцию немедленно. Люди также просили оставить материалы для продолжения работы, провести аналогичные мероприятия в учебных заведениях для детей.
В министерстве также уточняют, что ни в одной из четырех компаний ВИЧ-положительных выявлено не было. Следующим участником программы Центра по профилактике и борьбе со СПИДом этой осенью станет «Роствертол».
