Сегодня 20 января 2020 года

Погода в Ростове -3°


19.08.2013 15:27

«Исчу работу прадавца. Симпотичная...»


«Город N» №32 (1041), 20 АВГУСТА 2013

Татьяна Губская, предприниматель:
— Двадцатый день бьюсь в поисках продавца. Я использовала уже все методы, которыми владею. Нет продавцов. Хоть ты тресни.

Двадцать пять дней назад я открыла магазин. До этого два месяца сама искала работу. Посетила множество собеседований, встречалась с множеством людей, которые мне говорили: «Ваш опыт потрясающ, но мы боимся, что вам у нас будет скучно, неинтересно. Мы не такие масштабные, как ваш прежний работодатель, и т. д.». Я говорила: «Подождите, ну как же так? Я могу быть полезной вашей компании, я умею это, это и это». Нет. Завершающей в поиске для меня стала фраза: «Вы нам абсолютно подходите, но есть одна проблема: наш директор видит на этой позиции мужчину». День я печалилась, потом решила, что если работа меня не хочет, то я же ее хочу. Пошла в Сбербанк, взяла кредит и открыла свой первый розничный магазин по франшизе. Это было 25 дней назад.

Через 5 дней после открытия я снова озадачилась рекрутинговой проблемой. Нужен продавец, точнее два. График работы: 2 на 2. Зарплата в рынке (я проверила). Начался поиск. Что сложного? Казалось бы, ничего. Разместила объявления в интернете, СМИ. Сама начала мониторить резюме на работных сайтах. Объявления типа «Исчу роботу прадавца. Симпотичная» — отвергала. Не мои это продавцы. Мои должны быть грамотные, добрые, умные. И что? Да ничего.

Нет, люди, конечно, ходят. Вопросы задают. Первый вопрос: а сколько денег? Сначала отвечала, сейчас перестала. Говорю, давайте на вас посмотрим, а потом о деньгах поговорим. К черту полетели все мои предыдущие знания о том, что кто первый заговорил на собеседовании о деньгах, тот и проиграл. Чушь. Правила, придуманные для воротничков.

Продавцы спрашивают сразу и в лоб. Причем у меня часто возникало ощущение, что это не я ищу продавца, а сама устраиваюсь на работу. Конечно, диалог незамысловатый:

— У вас есть резюме?
— А что это?
— В ваши обязанности входит: каждое утро протирать пол в магазине.
— Чо? По утрам протирать пол? Нет, я это не делаю.
— Каждое утро, а также в течение дня вы обязаны поправлять витрины и наводить порядок в товаре.
— Витрины ежедневно поправлять? Нет. Я это не делаю.
— С какими системами автоматизированного учета вы работали?
— Чо? Касса? Нет, не работаю. «1C» — что это?

Есть, конечно, образованные. Но там другие запросы. Их надо сразу брать директором, конечно же. И зарплата от сотки и выше. Ну, ладно, если пятьдесят, то я подумаю... Притом что никаких знаний никто получать не хочет.

И вот появилась первая, кто согласился выйти на работу. Студентка-заочница. Опыт консультантом в магазине одежды и продовольственном гипермаркете. Думаю: «Ну, ничего, научу. Сама тоже, чай, не в магазине родилась. Научилась же». Что-то мне в ней не нравилось, но что, я не могла понять... И вот она приходит, я ей рассказываю, показываю, даю обучающие материалы по продукции, по сервису, по общению с покупателями. Говорю: «Идите, читайте, завтра начинаем работать». Все. Больше я ее не видела. Ни звонка, ни материалов — ничего. Человек просто растворился. Мне стало понятно, что самое главное в розничном бизнесе не помещения и локации, а люди, настроенные продавать товар. Настроенные просто работать.

Татьяна Губская, предприниматель


Теги: кадры

ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Livejournal Liveinternet Mail.Ru

3 комментария
5270 просмотров


Виктор Комаров
Собственник бизнеса,
20.08.2013 23:13:17

Эта заметка откликнулась взрывом. Не хотелось бы кого то обидеть, заранее приношу извинения, но автору - Татьяне Губской - хочу сказать: Таня, я Вас понимаю.. За последние 2 года на текущем месте работы прособеседовал десятки людей, пытаясь закрыть для собственных нужд 5-6 позиций (продажи, АХО, голубые воротнички). Сказать что я в ужасе от соискателей, это ничего не сказать.. Испробовал десятки вариантов: от индикации ЗП выше рыночной, до мегамотиваций. Пробовал студентов, переучивать людей.. Больше всего убивает 2 вопроса которые следуют друг за другом: Сколько я буду получать? Что надо делать?
Татьяна - терпения и успехов! Выход есть )

Алексей Нагорный
,
22.08.2013 11:31:01

ВИКТОР, наверно такие вопросы возникают, потому что человек когда ищет работу, в первую очередь интересуется сферой деятельности. Я если знаю, что не привык делать что-то определенное, то не продержусь на работе даже с высокой Зп. И по поводу зп - вы работали за минималку? Когда надо заплатить за квартиру, купить себе еды, и на что-то добираться до работы

Павел Морозов
Сознательный гражданин,
28.07.2016 17:21:51

Татьяна Губская, лукавите: "Ну, ладно, если пятьдесят, то я подумаю..." Серьёзно? 50 и подумаете... ИП открывает магазин и на старте такие зарплаты? Даже распространители запрещённых веществ и лица оказывающие эскорт услуги могут вам позавидовать.

ВИКТОРу КОМАРОВу    "Больше всего убивает 2 вопроса... Сколько я буду получать? Что надо делать?". Я бы ещё спросил про режим работы. Это ЕДИНСТВЕННЫЕ вопросы на собеседовании, которые нужно задавать. Всё остальное либо не имеет значение, либо подлежит корректировке исходя из ответов на первые три вопроса.

Для добавления комментария необходимо авторизоваться
Яндекс.Метрика

Copyright © 2000-2018 Газета «Город N» | Данный сайт является интернет-версией деловой газеты «Город N» | Использование материалов допускается только со ссылкой на «Деловой Ростов» или «Город N» | Учредитель, издатель и редакция ООО «Газета» | Адрес редакции: 344000, Ростов-на-Дону, ул. Варфоломеева, 261/81, оф. 803-804 | Телефон (факс) редакции: +7 (863) 2 910 610 | e-mail: n@gorodn.ru | Редактор сайта — Алексей Тимошенко | Дизайн сайта — Владимир Подколзин