Выездные медосмотры спасают жизни

— Какие обследования могут проводить ваши рентгенодиагностические комплексы?

— Они могут выполнять обширный спектр диагностических процедур. Эта техника предназначена для проведения медицинских осмотров сотрудников предприятий, которые работодатели обязаны регулярно организовывать согласно приказу № 302 Минздравсоцразвития. Этот документ предусматривает, что обследовать персонал должны семь врачей специалистов — хирург, невролог, ЛОР, терапевт, психиатр-нарколог, дерматовенеролог, для женщин — гинеколог, иногда — уролог для мужчин. Среди обязательных инструментальных исследований — общий анализ крови, замер уровней глюкозы и холестерина, флюорограмма и УЗИ. При выезде на предприятие мобильные комплексы оснащаются тем оборудованием, которое соответствует потребностям конкретного заказчика. В каждом из комплексов несколько кабинетов. Это могут быть кабинеты забора крови, УЗИ, гинеколога и т. д. В оснащении комплексов мы используем только самое современное оборудование, и сами они построены на базе иностранных автомобилей, очень красиво выглядят — их даже снимали средства массовой информации, думая, что эти машины закуплены в рамках какого-то нацпроекта.

Иногда в новостях сообщают о закупке рентгенодиагностических комплексов в других регионах, и, как правило, оказывается, что выглядят они не очень привлекательно. А наши мобильные диагностические комплексы даже своим видом напоминают, что на улице все-таки уже XXI век, в нашем городе применяются современные медицинские технологии, и обследоваться — это нестрашно и небольно. Фактически, мы таким образом несем в массы культуру диагностики.

— Сколько сотрудников работает на мобильных комплексах?

— В каждом из них во время одной смены работают 12-14 человек. Это достаточно большой штат, особенно если сравнивать с некоторыми другими участниками рынка медицинских осмотров персонала, которые привозят вместо 10 врачей трех, каждый из которых проводит обследования за троих, не имя на это никакого права. У нас два диагностических комплекса и два микроавтобуса, которые возят врачей. При этом все сопутствующие затраты — оплату проживания врачей, если им приходится работать на выезде несколько дней, и т. д. — мы берем на себя. Хотя, как правило, осмотр проходит достаточно быстро — на выезде мы можем принимать от 50 до 80 человек в день в зависимости от организации процесса.

— Какие секторы экономики обеспечивают максимальный спрос на выездные обследования?

— Проводить медицинские осмотры обязаны все работодатели. Мы оказываем такого рода услуги в разных регионах от Сочи до Подмосковья. Дело не в отраслях экономики. Услуги мобильных комплексов выгодны всем предприятиям, которые находятся далеко от крупных городов, и компаниям с разветвленной филиальной сетью. Другой вопрос, что многие подходят к этой обязанности формально и выбирают медицинский центр через тендеры, подразумевающие победу предложения минимального по цене. Отслеживать качество диагностических услуг этот подход не позволяет, а демпинг мы себе позволить не можем из-за серьезных затрат на оборудование и врачей. К сожалению, на рынке достаточно много маленьких компаний со старыми передвижными лабораториями, располагающими в лучшем случае флюорографом. Иногда доходит до абсурда — победитель такого тендера приходит на предприятие к заказчику и раздает сотрудникам по 200 рублей, чтобы они сами сходили и сделали где-нибудь флюорограмму.

Впрочем, радует то, что количество сознательных работодателей растет. Тем, кому не все равно, как будут потрачены выделенные на медосмотр сотрудников деньги, стоит самостоятельно изучить предложения медицинских центров. Не стоит довольствоваться документами, которые они предоставляют. Например, чуть ли не каждый участник рынка утверждает, что у него в штате есть ЛОР-сурдолог. А это очень редкая специальность, этих врачей в Ростове можно по пальцам пересчитать. Так что лучше самому прийти в медицинский центр, убедиться, что врачи, перечисленные в его документах, действительно существуют, посмотреть, каким оборудованием он располагает. В итоге все это позволит заказчику сэкономить и время, и деньги.

— Каким образом?

— Во время выездных медосмотров мы достаточно часто выявляем довольно тяжелые заболевания у людей, которые о них и не догадывались. Это, например, пневмония, туберкулез, даже сахарный диабет, иногда — второго типа. Бывает, что мы выявляем предынфарктные и предынсультные состояния. В этом случае мы оказываем людям первую помощь и обеспечиваем их госпитализацию, фактически спасая им жизнь. Между тем если заболевание не было выявлено своевременно, то результат этого может быть самым печальным. Смерть на производстве — не такой уж редкий случай, который ведет к изучению документов медосмотра, и если окажется, что врачи не обратили внимания на тревожные показатели или вообще не заметили, что человек болен, это чревато последствиями. Медосмотр, выездной или проведенный в медицинском кабинете на предприятии, которые мы также открываем для своих заказчиков, позволяет снизить количество больничных листов и затрат на них. При этом, по нашим подсчетам, затраты работодателя на медицинский осмотр каждого из сотрудников оказываются в 6-7 раз ниже розничной стоимости того же комплекса обследований. Так что это выгодно и организации, и самому работнику.

Медицинский центр «Мобильная медицина»: (863) 303-44-21; Ростов-на-Дону, ул. М. Горького, 130; www.mobilemedicine.ru.

Лицензия № ЛО-61-01-004974.                                     Реклама