ЮФУ вовлекает студентов в стартапы
Выстраивание взаимоотношений с работодателями ставит во главу угла своей деятельности ректор Южного федерального университета Марина Боровская. О способах подготовки востребованных специалистов она рассказала журналистам в ИА «Интерфакс-Юг».
Марина Боровская: «Более 30% студентов Южного федерального университета участвуют в разного рода стартап-проектах». Фото из архива N. — Мы активно сотрудничаем с Союзом работодателей и понимаем, что на сегодняшний день потенциальные работодатели сосредоточены в малом и среднем бизнесе. Поэтому нам важно установить взаимоотношения с такого рода предприятиями, — заявила Марина Боровская.
Работодатели малого и среднего бизнеса требуют от сотрудников гибкости. Если крупные индустриальные компании способны добавить к сектору разработчиков отдел экономистов, то компании малого бизнеса не могут себе этого позволить. Они предпочитают работать с коллективом специалистов, которые в силах решить локальные задачи.
ЮФУ начнет принимать от выпускников вуза дипломные работы в виде стартап-проектов, сообщила Марина Боровская.
— Более 30% студентов Южного федерального университета участвуют в разного рода стартап-проектах. Университет пытается работать как бизнес-инкубатор, где старается выстроить проектные решения для групп нескольких специалистов, — рассказала ректор.
Доходы ЮФУ от научной деятельности в 2016 году превысили 1,6 млрд рублей, сообщила г-жа Боровская.
— Из общей суммы прибыли от научной деятельности в прошлом году Южный федеральный университет заработал на продаже интеллектуальной собственности около 265 млн рублей. Мы намерены продолжать эту работу, — добавила она.
За предыдущие годы Южный федеральный университет выстроил прочные взаимоотношения с такими крупными индустриальными партнерами России, как завод «Квант», приборостроительный концерн «Океанприбор», Азовский оптико-механический завод, и другими. Сотрудничество с подобными предприятиями позволит университету не только выгодно продавать свою интеллектуальную собственность, но и обеспечивать рабочие места для выпускников.
