г. Ростов-на-Дону
18 октября 2025 14:31:31
80.98
94.58

Наставников ― на ставку

Российских работодателей обязали оплачивать наставничество как дополнительную работу. Это здорово! Но еще лучше, если бы финансирование наставничества развивалось не только со стороны заказчиков, но и подрядчиков ― высших и средних учебных заведений.

Президент РФ Владимир Путин подписал закон, который дополняет 55-ю главу Трудового кодекса понятием «наставничество в сфере труда». Теперь это отдельный вид деятельности, условия которого, включая оплату, закрепляются в трудовом договоре.

При нынешнем остром дефиците кадров многих работодателей совершенно не нужно убеждать финансировать работу по их подготовке. И высшая школа этим умело пользуется, привлекая зачастую заинтересованных в кадрах работодателей к безвозмездному сотрудничеству.

Хорошо, когда у развивающегося бизнеса есть такая возможность. Тогда появляются корпоративные кафедры, инженерные школы и другие прогрессивные форматы образования с прицелом на практику. Однако на всех ли студентов хватает успешных работодателей? Не секрет, что значительное число компаний работают в последнее время на грани рентабельности. При нынешних кредитных ставках и вызовах их доля будет увеличиваться. Лишних средств на наставничество у них, как правило, нет и поиск кадров ведется от случая к случаю: через сарафанное радио, друзей знакомых и т. д.

Для более динамичного развития им зачастую не хватает не только кредитной поддержки, но даже времени на подготовку кадров. Вот и получается, что Ростов ежегодно выпускает огромное количество дипломированных банковских работников, экономистов и прочая, а найти обычного бухгалтера ― проблема.

Я что-то не слышал, чтобы действующие бухгалтеры в Ростове вели семинары или брали студентов на практику. Сколько нужно платить такому спецу, чтобы он возился со студентами? А ведь если мы хотим готовить крутых предпринимателей, то без наставника, который не просто хорошо знает бухгалтерское дело, но еще и обладает педагогическим талантом и деловым кругозором, сделать это будет гораздо труднее.

Работа по отбору таких дефицитных наставников, на мой взгляд, должна быть основой вузовского рекрутмента и иметь соответствующее финансирование. Тогда 55-я статья Трудового кодекса будет работать в полную силу.

Просмотров: 7022

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Образование, наука
Наставников ― на ставку
14 октября состоялось празднование юбилея Донского государственного технического университета. Торжества проходили в Конгресс-холле и на территории кампуса вуза.
Образование, наука
Наставников ― на ставку
В октябре 2025 года в Ростовской области стартовала очередная акция «Урок цифры». Первое в новом учебном году занятие посвятили «творческому» и самообучающемуся искусственному интеллекту. 15 уроков посетили более 300 учеников.
Образование, наука
Наставников ― на ставку
Южный федеральный университет планирует привлечь в 2025 году рекордный для вуза объем финансирования научной деятельности — более 4 млрд руб. Об этом сообщила ректор ЮФУ на пресс-конференции, посвященной 110-летию университета.
Образование, наука
Наставников ― на ставку
АНО «ФИРОН» при поддержке Фонда президентских грантов завершил очередной этап масштабного проекта «Школьные лаборатории. Абхазия».

Для удобства работы с сайтом мы используем Cookies, оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой их применения.