г. Ростов-на-Дону
22 ноября 2024 00:08:57
100.22
105.81

На Дону развивают новые подходы к обучению аграриев

Ростовский Агрохолдинг «Степь» стал партнером образовательного центра «Молодежная станица “Дон”». Деятельность центра направлена на развитие сельской молодежи, что пересекается с одним из фокусов внимания агрохолдинга — развитие сообщества молодых аграриев.
На Дону развивают новые подходы к обучению аграриев

Образовательный центр «Молодежная станица “Дон”» — один из 12 тематических молодежных центров, открытых в апреле этого года в разных регионах России с участием президента Владимира Путина. Специализация донского центра — поддержка сельской молодежи. Недавно партнером «молодежной станицы» стал известный ростовский аграрный холдинг «Степь». Об этом сообщила пресс-служба агрохолдинга. Как уточнили в компании, главная цель партнерства — создание эффективных образовательных методик и активностей, которые способствуют развитию ключевых навыков у аграриев.

В донском агрохолдинге ранее была разработана концепция интеллектуальной игры «Агромафия». Игра направлена на совершенствование деловых навыков и просветительскую работу. В рамках нового партнерства концепция воплотилась на площадке «Молодежной станицы “Дон”», где собрался уже четвертый в этом году поток молодых людей со всех регионов России. Участники погружались в сельскохозяйственный контекст, принимали управленческие решения в смоделированных ситуациях, а также проверяли свои результаты на соответствие KPI. Сотрудничество было признано успешным, и партнеры заявили о планах на его продолжение и расширение.

Развитием сообщества молодых аграриев «Степь» занимается на протяжении последних нескольких лет, сообщили в компании. У агрохолдинга есть корпоративные аудитории в профильных вузах, программы стажировок для студентов и молодых специалистов. «Степь» регулярно поддерживает образовательные форумы и другие молодежные события. Недавно заработал совместный с президентской платформой «Другое дело» онлайн-проект для привлечения молодежи в АПК.

О важности работы с молодежью говорит и генеральный директор агрохолдинга Андрей Недужко: «В фокусе нашего внимания – молодые специалисты и студенты, поэтому мы стремимся создавать новые подходы к обучению, современные и интерактивные». По мнению руководителя компании, такой подход помогает влиять на устойчивость и конкурентоспособность отрасли в целом.

Просмотров: 1107

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Образование, наука
На Дону развивают новые подходы к обучению аграриев
Постдок из Индии Четан Кесвани работает ведущим научным сотрудником в Академии биологии и биотехнологии имени Д. И. Ивановского Южного федерального университета. Его деятельность направлена на повышение плодородия без добавок химических удобрений и пестицидов, а также на оздоровление почвы. Он также возглавляет молодежную лабораторию, считая российских студентов чрезвычайно любознательными.
Образование, наука
На Дону развивают новые подходы к обучению аграриев
Агрохолдинг «Степь» поддержал проект по развитию сообщества «Медиакампус #ДонМолодой». Инициатива реализуется в Ростовской области — базовом регионе присутствия компании. Молодым специалистам в области медиакоммуникаций компания предложила практический кейс в качестве задания, а также практики и стажировки.
Образование, наука
На Дону развивают новые подходы к обучению аграриев
Иранка Тариголизаде Сарие работает старшим научным сотрудником в академии биологии и биотехнологии имени Д.И. Иваницкого Южного федерального университета. Она кандидат биологических наук. Вместе с российскими учеными она изучает тайны системы почва-растение.
Образование, наука
На Дону развивают новые подходы к обучению аграриев
Серб Марко Петкович, PhD, доцент, начальник департамента пищевых технологий университета в городе Чачак ведет совместную научную деятельность с факультетами Автоматизации, мехатроники и управления и Агропромышленным Донского государственного технического университета. Российские ученые превращают его идеи в управляющие программы для установок по сушке продуктов питания.