Многие ростовские учителя назвали свою профессию непрестижной

Изучалась ситуация в Ростове, области, Казани и Москве. В регионах ситуация ожидаемо хуже, чем в столице. Там заработки, разумеется, выше. Московские учителя лучше, чем ростовские, отзываются о качестве жизни и авторитете профессии. Они же активнее жалуются на бесполезную нагрузку, то есть их основная озабоченность связана с содержанием и результатами работы.

Исследование началось в 2020 году. Из опубликованного материала можно сделать вывод, что учителя ждут перемен, но не видят их. Они хотели бы получить больше полномочий в преподавании и воспитании. Говорят о низком уровне цифровизации и инноваций в школах, слабом профессиональном обмене между учителями разных поколений. Отдельно отмечается неуместный пристальный интерес к личным ресурсам педагогов в интернете.

Как большинству россиян, учителям приходится много работать за скромные деньги. Зарплата зависит от оклада, нормы и реальной выработки учебных часов. Есть стимулирующие выплаты, например за экскурсионные и экспедиционные программы, за работу с детьми из неблагополучных семей. В общем, сложно вывести общую цифру даже по региону. Аналитики рекрутинговой платформы hh.ru подсчитали, что с мая по август 2023 года рядовым школьным учителям в Ростовской области предлагали от 32 тыс. руб. Средняя цифра — 41,5 тыс. руб., но это с учетом высокооплачиваемых позиций в частных школах, вузах и на онлайн-платформах (там бывает и больше 100 тыс. руб.).

Кто-то находит свое призвание, развивается как педагог и наставник. Другие ощущают проблемы системы как затянувшийся кризис. В результате они уходят из государственных школ или вообще из профессии. В августе «Учительская газета» писала, что ситуация с недостатком учителей в Ростовской области достигла критической отметки. Ссылаясь на данные платформы «Работа в России», издание сообщило, что в регионе не закрыто 1,5 тыс. вакансий для учителей.