г. Ростов-на-Дону
07 октября 2025 19:55:47
83
96.83

Донские вузы становятся центрами создания стартапов

До половины выпускных квалификационных студенческих работ в отдельных вузах области выполняются по заказу предприятий. Донские студенты планируют создавать на основе своих проектов малые инновационные предприятия.

Развитие стартап-среды в университетах ставят своей целью федеральные власти. Так, Дмитрий Медведев поручил Минобрнауки рассмотреть возможность учета в качестве выпускных квалификационных работ созданные студентами стартапы. Ростовский государственный экономический университет уже знаком с такой практикой. Проректор по учебно-методической работе РГЭУ Владимир Джух подчеркивает, что государственные образовательные стандарты уже сейчас позволяют защищать стартапы, только не «вместо», а «в виде» выпускной квалификационной работы. По его словам, в 2017 году доля дипломных работ бакалавров и специалистов, выполненных по предложениям предприя­тий, составила 47%. Из них 15% уже внедрены, а 22% работ рекомендованы к внедрению на предприятиях.

Студенты Донского государственного технического университета и по совместительству резиденты промышленного коворкинга при ДГТУ «Garaж» тоже тесно сотрудничают с предприятиями. Руководитель коворкинга Владимир Колодкин выделил наиболее успешный стартап из числа тех, что разрабатывают студенты вуза. Им оказался региональный вариант робота-промоутера WayBot, созданный студентом факультета робототехники и мехатроники Даниилом Панченко. Разработку уже брали в аренду такие ростовские компании, как «Ауди Центр Ростов», Ростоврегионгаз и Сбербанк. Однако Владимир Колодкин считает неправильным нарекать проект стартапом, пока он не обрел официальный статус:

— Для этого нужно создать малое инновационное предприятие. Даниил Панченко так и планирует сделать, чтобы привлечь инвестиции для модернизации робота. Но у студентов, к сожалению, мало знаний, чтобы самостоятельно создать МИП. Мы постараемся помочь им в этом вопросе.

По мнению директора инновацион­но-технологического центра Южно-российского института управления РАНХиГС Алексея Баранова, преградой для разработки стартапа служит отсутствие финансирования в рамках вуза. В ЮРИУ РАНХиГС нет собственных грантовых программ. Поэтому стартаперы прибегают к другим источникам финансирования на региональном и федеральном уровнях. Так, в прошлом году благодаря гранту, полученному на «Территории смыслов», студенты академии открыли в Ростове гончарную мастерскую «Твоими глазами», где работают незрячие люди.

Между тем в Южном федеральном университете наиболее значимые научно-образовательные проекты получают поддержку от Фонда целевого капитала ЮФУ. Размеры грантов — от 100 тысяч рублей. Студенты университета получают также и поддержку российских фондов.

— Сегодня это, прежде всего, программа «УМНИК» Фонда содействия инновациям. Только в этом году уже четверо студентов нашего института получили гранты каждый в размере 500 тысяч рублей на 2 года на развитие инновационного проекта, — рассказывает директор Института компьютерных технологий и информационной безопасности ИТА ЮФУ Геннадий Веселов. 

Просмотров: 21315

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Образование, наука
Донские вузы становятся центрами создания стартапов
Южный федеральный университет планирует привлечь в 2025 году рекордный для вуза объем финансирования научной деятельности — более 4 млрд руб. Об этом сообщила ректор ЮФУ на пресс-конференции, посвященной 110-летию университета.
Образование, наука
Донские вузы становятся центрами создания стартапов
АНО «ФИРОН» при поддержке Фонда президентских грантов завершил очередной этап масштабного проекта «Школьные лаборатории. Абхазия».
Образование, наука
Донские вузы становятся центрами создания стартапов
С 29 сентября по 3 октября на базе Сибирского федерального университета в Красноярске пройдет финальный этап V Международной олимпиады по финансовой безопасности.
Образование, наука
Донские вузы становятся центрами создания стартапов
Зарегистрированная в Ростове агропромышленная компания «СТЕПЬ» реализует корпоративную программу по профориентации детей и молодежи. Цикл мероприятий назвали «Учебный год в “СТЕПИ”». С сентября до конца мая холдинг и его партнеры расскажут ребятам о преимуществах работы и возможностях карьеры в сельском хозяйстве. Организаторы рассчитывают выйти на многомиллионную аудиторию.

Для удобства работы с сайтом мы используем Cookies, оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой их применения.