Агрохолдинг создал учебную аудиторию для нынешних и будущих сотрудников
В корпоративной аудитории Агрохолдинга «Степь», созданной на площадке Донского государственного аграрного университета, учатся студенты и сотрудники агрохолдинга: студенты узнают о новых технологиях, которые внедряет в своих хозяйствах компания, сдают экзамены и защищают дипломы, а сотрудники проходят курсы переподготовки и повышения квалификации.
Учебная аудитория агрохолдинга «Степь» в Донском государственном аграрном университете была создана в 2019 году, вскоре после того, как вуз и компания подписали соглашение о сотрудничестве и партнерстве. Аудитория оснащена компьютерным оборудованием, проекционной техникой, наглядными материалами, демонстрирующими инновационные достижения растениеводческого сегмента агрохолдинга.
— Создание корпоративной аудитории позволяет организовать на территории университета мероприятия, которые нужны и сотрудникам холдинга, и нам, — говорит Сергей Ширяев, проректор по учебной работе и цифровой трансформации Донского государственного аграрного университета — В аудитории специалисты компании проходят переподготовку, кроме того, проводятся научные конференции, холдинг презентует свои возможности для студентов — «Степь» внедряет в своих хозяйствах много новых технологий, у них есть чему поучиться.
Гендиректор Агрохолдинга «Степь» Андрей Недужко отмечает, что соглашение о сотрудничестве и партнерстве с вузом было призвано установить взаимосвязь между процессом обучения и потребностями реального агросектора:
— Студенты университета получили возможность приобрести практический опыт на предприятиях агрохолдинга, актуальные компетенции и навыки работы с самым современным оборудованием и передовыми технологиями. Агрохолдинг, в свою очередь, повышает квалификацию своих специалистов и ведет совместную с университетом научную работу.
Сегодня студенты вуза регулярно проходят на предприятиях агрохолдинга «Степь» производственную практику по агрономическому, ветеринарному и другим направлениям, им предоставляется на выбор около десяти направлений сельскохозяйственного профиля. По словам Андрея Недужко, в среднем, примерно 20% студентов, прошедших стажировку или практику, остаются работать в компании.
Светлана Ивко, старший агроном в ростовском кластере агрохолдинга — одна из участниц курсов повышения квалификации, которые компания организует для своих сотрудников в корпоративной аудитории.
— Сейчас технологии в сельском хозяйстве развиваются стремительно - это касается и машиностроения, и растениеводства - за всем нужно следить, быть в тренде. На курсах повышения квалификации сотрудники вуза и представители поставщиков рассказывают о новинках, а мы имеем возможность получить ответы на все интересующие вопросы, делимся своим производственным опытом, высказываем пожелания по доработке препаратов для защиты растений или модернизации необходимой сельхозтехники, — рассказывает Светлана Ивко.
Благодаря сотрудничеству университета и «Степи» не только студенты приходят на работу в агрохолдинг, но и сотрудники агрохолдинга становятся студентами вуза. Светлана Ивко - выпускница Сальского аграрно-технического колледжа, впервые попала в университет как участница курсов повышения квалификации в корпоративной аудитории. Ей понравился вуз и преподаватели, молодая специалистка решила получить высшее образование, сейчас она учится на 4 курсе агрономического факультета.
Сергей Ширяев отмечает, что аудитория «Степь» востребована не только в рамках сотрудничества с агрохолдингом. Преподаватели агрономического факультета часто проводят занятия, в ходе которых требуется демонстрация того или иного материала - это делают с помощью большого экрана в корпоративной аудитории. Кроме того, реализуются образовательные программы, разработанные для фермеров, проходят госэкзамены и защиты дипломных работ.
По словам Андрея Недужко, в ближайшем будущем агрохолдинг «Степь» планирует расширять участие руководителей и специалистов сегмента растениеводства в проведении лекций и практических занятий на площадке аграрного университета. Планируется также развивать учебную программу курсов повышения квалификации для специалистов агрономической службы компании. По словам собеседника N, в перспективе возможно создание новых тематических аудиторий по основным направлениям деятельности компании.
Агрохолдинг «Степь» входит в состав федеральной группы «Акционерная финансовая корпорация «Система»». Активы агрохолдинга расположены в Ростовской области, Краснодарском и Ставропольском краях. Головной офис — в Ростовской области. Ключевые направления бизнеса: растениеводство, молочное животноводство, трейдинг сельхозпродукции, бакалейный трейдинг, производство и дистрибьюция сыров, молочных продуктов. По итогам 2021 года выручка Агрохолдинга «Степь» выросла в 1,7 раза по сравнению с результатом предыдущего года, до 57,2 млрд рублей. Операционная прибыль увеличилась в 1,5 раза — до 14,4 млрд рублей. В ежегодном рейтинге крупнейших донских компаний «Города N» по итогам 2021 года компания заняла 8 место.
