г. Ростов-на-Дону
09 февраля 2026 17:52:14
77.05
91.05

ТАГМЕТ: ступени к успеху

В рамках реализации новой профориентационной программы «Центр довузовской подготовки» АО «ТАГМЕТ» и Региональный центр выявления и поддержки одаренных детей «Ступени успеха» подписали соглашение о сотрудничестве.

Основной целью соглашения является планомерная работа в сфере реализации разноформатных проектов и программ, направленных на развитие профессиональных компетенций и просвещения обучающихся Ростовской области, а также организация совместных мероприятий и совершенствование форм работы с одаренными детьми в рамках их профессионального становления. На сегодняшний день Региональный центр выявления и поддержки одаренных детей «Ступени успеха» решает спектр разных задач, к которым относятся не только общепринятая образовательная деятельность по реализации дополнительных общеразвивающих программ, но и развитие инновационных форм работы, которые позволяют транслировать опыт, прививать обучающимся эффективные навыки и способствовать их становлению в образовательной деятельности, а также развивать сеть взаимодействия по выявлению и поддержке одаренных детей и расширять единое образовательное пространство Ростовской области.

Елизавета Воронина, директор ГБУ ДО РО «Ступени успеха», выразила надежду на плодотворное сотрудничество с Таганрогским металлургическим заводом:

— Только тесная взаимосвязь образования и индустриального партнера даст на выходе подготовленного специалиста. Данное сотрудничество поможет нашим обучающимся в определении своих возможностей и дальнейшего роста в промышленной сфере.

Проект предполагает особую форму сотрудничества, итогом которой станет обучение выпускников таганрогских школ в ведущих вузах донского края. Для этого специалистами отдела оценки и развития персонала ТАГМЕТА разработана образовательная программа «Центр довузовской подготовки». В рамках программы таганрогские школьники — ученики 9-11-х классов — дополнительно к основному образованию факультативно получают знания по обязательным дисциплинам — математике и физике и на выбор — по химии или информатике. Учитывая сложившуюся эпидемиологическую ситуацию, выбран дистанционный формат обучения на базе платформы Moodle. Отдельно разработан интенсив, в рамках которого школьники получат навыки публичного выступления, научатся правильно вести себя в конфликтных ситуациях, контролировать свои эмоции, развивать критическое мышление, эмоциональный интеллект и многое другое. Таких дисциплин нет в школьных программах, но умение владеть собой и управлять ситуацией является не менее важным фактором в решении различных вопросов во всех сферах нашей жизни. Также для разностороннего развития личности ребенка, расширения кругозора школьников предусмотрены экскурсии, участие в квестах и интеллектуальных играх, спортивные мероприятия. Программа разработана для школьников, имеющих желание в дальнейшем связать свою трудовую биографию в Таганрогским металлургическим заводом. Бесплатные дополнительные занятия помогут им в подготовке к сдаче ОГЭ и ЕГЕ, поступлению в вузы на профильные для металлургов специальности. Директор по персоналу АО «ТАГМЕТ» Виталий Мирошниченко отметил особую уникальность проекта.

— Ни одно предприятие Ростовской области не реализует подобных профориентационных программ, тем более на безвозмездной основе. Список вузов-партнеров достаточно обширен и предоставляет участникам программы достойный выбор в определении будущей учебной и профессиональной деятельности. Важно, что после участия в программе довузовской подготовки будущие студенты смогут получать заводскую стипендию, а по окончании вуза ТАГМЕТ гарантирует трудоустройство с перспективой карьерного роста.

Вузы-партнеры завода, в число которых входят ДГТУ, ЮРГПУ (НПИ), РГУПС, ЮФУ, предоставляют 20 бюджетных мест для выпускников — участников Центра довузовской подготовки.

Реализация нового проекта станет значимым этапом в широкомасштабной профориентационной деятельности предприятия и серьезной поддержкой работающих уже третий год программ «Точка опоры» и «Мой ориентир».

Просмотров: 10338

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Крупные компании
ТАГМЕТ: ступени к успеху
По словам гендиректора управляющей группы компаний «Квадро» Игоря Сакеллариуса, в планах группы — оптимизировать количество многоквартирных домов, сохранив в управлении те, где жильцы готовы участвовать в эффективном управлении домом и вкладываться в его содержание. Нехватка кадров, высокая инфляция, нежелание заказчиков платить за услугу справедливую цену — основные вызовы, с которыми сталкиваются управляющие компании в сфере ЖКХ сегодня. Сегодня штат компании насчитывает более 400 человек, под управлением — 240 многоквартирных домов.
Крупные компании
ТАГМЕТ: ступени к успеху
«Ростелеком» в Ростове-на-Дону наградил 450-тысячного абонента. Юбилейным клиентом компании в Ростовской области стала семья Марининых из Таганрога. Подарки от провайдера цифровых услуг — книгу о безопасном поведении в интернете, фирменные сувениры, благодарственное письмо и сертификат на бесплатный просмотр онлайн-кинотеатра Wink в течение года — им вручил директор Ростовского филиала Андрей Прищемихин.
Крупные компании
ТАГМЕТ: ступени к успеху
В 2025 году сельскохозяйственное предприятие СЗАО «СКВО» значительно нарастило производство коровьего молока. Сейчас на долю компании приходится более 15% всех надоев Ростовской области. Достижению этого результата помогли автоматизация производства и строительство дополнительных мощностей. Также компания продолжает реализацию социально-экономических программ, направленных на развитие сельской местности и обеспечение комфортных условий для сотрудников.
Крупные компании
ТАГМЕТ: ступени к успеху
Группа компаний «ЮгСтройИнвест» закончила строительство и открыла для эксплуатации жилой дом в квартале «Левобережье» — литер 5. Будущим жителям передали ключи от 473 квартир.

Для удобства работы с сайтом мы используем Cookies, оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой их применения.