г. Ростов-на-Дону
01 мая 2026 13:26:12
74.8
88.64

Развитие волонтерства как инструмент социально ответственного бизнеса

Южный Агрохолдинг «Степь» подвел итоги Года волонтерства. Такой корпоративный проект компания реализовала в 2024 году. Его целью было развитие добровольчества и социальной активности среди сотрудников, расширение возможностей для их самореализации. По мнению руководства компании, этот инструмент помогает решать задачи бизнеса в сфере его социальной ответственности.

В рамках проекта «Год волонтерства» Агрохолдинг «Степь» провел более 70 мероприятий, сообщает пресс-служба компании. Источник отмечает, что сам проект инициирован сотрудниками агрохолдинга, и за этот год число волонтеров в компании удвоилось.

— Ответственность бизнеса заключается не только в выполнении обязательств перед партнерами и клиентами, но и перед обществом, — приводит пресс-служба слова генерального директора «Степи» Андрея Недужко. По его мнению, развитие волонтерства помогает укреплять социальные связи внутри компании, расширяет возможности для самореализации сотрудников, стимулирует важные для общества инициативы.

Основные направления добровольческой активности сотрудников агрохолдинга — экологические акции (высадка саженцев, сбор вторсырья), донорство, просветительские и благотворительные инициативы. В частности, как сообщается, волонтеры из «Степи» посадили более 300 деревьев на юге России сами и сделали 40 млн шагов в акции «Шагай #ЗаЛес», чтобы организаторы конвертировали шаги в саженцы для Южного лесного пояса (8 тыс. км леса в 4 федеральных округах). Они сдали 320 тонн отходов на переработку сами и помогли ставропольским школьникам собрать и сдать 4 тонны вторсырья, организовав для детей просветительский экопроект. В коллаборации агрохолдинга с проектом «Доноры Дона» более 400 человек стали донорами, в банк крови было сдано более 200 литров. Сотрудники «Степи» готовили новогодние подарки для детей, которые находятся в сложной жизненной ситуации, организовывали сбор одежды для подопечных благотворительных фондов.

Сама компания поддерживала благотворительные организации, которые помогают людям с ограниченными возможностями, животным, и мероприятия, направленные на популяризацию добровольчества. В 2024 году Агрохолдинг «Степь» стал партнером регионального фестиваля волонтеров «ДоброФест», ежегодной «Премии добра», поддержал благотворительные проекты «Бегом за добром» и «Дари еду».

Сегодня волонтерская деятельность входит в число стратегических на государственном уровне. С 2017 года в России действует Концепция развития добровольчества, а в ближайшем будущем, вероятно, по инициативе президента Владимира Путина будет создана международная ассоциация добровольческих и некоммерческих организаций, а форумы волонтеров стран СНГ станут ежегодными.

Просмотров: 2248

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Практика бизнеса
Развитие волонтерства как инструмент социально ответственного бизнеса
По словам Александра Ершова, управляющего ассоциации «Большая рыба», если стоимость заемных средств для рыбоводов останется высокой, предприятия ассоциации будут вынуждены сокращать объемы производства. В 2025 году они произвели 4,2 тыс. т рыбы, сохранив объемы производства на уровне 2024 года, однако финансовые результаты оказались заметно хуже. В 2025 году Минсельхозпрод РФ исключил аквакультуру из числа приоритетных направлений развития, и производители прудовой рыбы лишились льготного кредитования. В это же время рыбоводческую отрасль лихорадит из-за засилья баклана, который в прошлом году уничтожил треть рыбы в донских прудах Ростовской области. Усиливается бюрократическое давление. 
Практика бизнеса
Развитие волонтерства как инструмент социально ответственного бизнеса
Выручка ростовского ООО «Профессиональная коллекторская организация “Юридическая служба взыскания”» (ПКО «ЮСВ»), входящего в состав инвестиционной группы «Финбридж», в 2025 году выросла в 1,7 раза, до 1 млрд рублей. Чистая прибыль компании выросла в 3,6 раза, до 91,2 млн рублей.
Практика бизнеса
Развитие волонтерства как инструмент социально ответственного бизнеса
Анастасии Давиденко 21 год. Она развивает личный бренд как UGC-креатор — создает для брендов контент-систему, адаптированную под коммуникационную стратегию. Анастасия сотрудничает с крупными косметическими компаниями. В ее планах — масштабировать свой бизнес, а также обучать людей создавать контент.
Практика бизнеса
Развитие волонтерства как инструмент социально ответственного бизнеса
По словам Владимира Иванченко, главы экопарка «Олений ручей», который является подразделением ООО «Агросоюз Донской», в планах парка — строительство глэмпинга, расширение количества животных за счет экзотических, например бизонов.

Для удобства работы с сайтом мы используем Cookies, оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой их применения.