г. Ростов-на-Дону
23 ноября 2024 08:27:14
102.58
107.43

Офисы крупного управленца покинули 7% арендаторов

7% пула арендаторов офисной недвижимости, находящейся в управлении ростовского ООО «Дидиси Консалтинг энд Проперти Менеджмент», заявили о расторжении договоров. Об этом N сообщила гендиректор компании Елена Полюшенко.

Сейчас под управлением компании находится более 40 тыс. кв. м офисных площадей, среди которых БЦ «Гвардейский», бизнес-центр на Газетном, 47б, офисный проект «Белая роза» и другие.

— Можно сказать, что уведомления о расторжении мы получили только от тех компаний, которые и до пандемии начали себя чувствовать нестабильно, знаковых брендов среди них почти нет, — рассказала Елена Полюшенко. — Наша дебиторская задолженность начиная с марта 2020 года выросла значительно, примерно на 40%.

Такие показатели получены на фоне заключения договоренностей о скидках по арендной плате.

— Мы индивидуально подходили и подходим к вопросу формирования условий для наших арендаторов в период пандемии. В первую очередь обращаем внимание на фактическое использование офиса, сферу деятельности, были ли предоставлены уже какие-либо послабления относительно базовых условий проекта до введения режима самоизоляции, имеется ли у арендатора текущая задолженность, насколько стабильно арендатор производил оплату ранее, — пояснила Елена Полюшенко. — На основании этих факторов делали скидки от 0% до 50%, в нескольких случаях пошли на более значительные дисконты. С рядом компаний согласовали только отсрочки. Соглашения подписаны на апрель и май. Переговоры об июне ведутся в настоящее время.

ТАКЖЕ ПО ТЕМЕ
Бизнес и власть
Офисы крупного управленца покинули 7% арендаторов
Страдающий от карантина бизнес требует, чтобы ему разрешили работать. Число донских предприятий и магазинов, давших сигнал SOS на карте умирающего бизнеса достигло 50 (на 12:00 мск 16 апреля). Стать безработными рискует 308 человек. Бизнес требует помощи на выплату зарплат, аренды и просит, чтобы ему разрешили работать.
Практика бизнеса
Офисы крупного управленца покинули 7% арендаторов
«Город N» при поддержке «Ростелекома» и банка «Центр-инвест» провел онлайн-конференцию «Как эффективно организовать работу с сотрудниками и клиентами в удаленном режиме». В ней приняли участие представители сети фитнесклубов «Ворлд-класс» и «Фитрон», Ростовского филиала ПАО «Ростелеком» и банка «Центр-инвест». Участники конференции рассказали о формах работы с сотрудниками и клиентами в период самоизоляции и ответили на вопросы.
Недвижимость
Офисы крупного управленца покинули 7% арендаторов
Арендаторы бизнес-центров ведут переговоры с арендодателями о новых договорных условиях. Многие пока просто не платят. Но некоторые владельцы не собираются давать даже каникул по аренде.
Просмотров: 8232

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Практика бизнеса
Офисы крупного управленца покинули 7% арендаторов
По словам Кирилла Холодова — гендиректора и владельца ООО «Графит», производителя углеродосодержащих материалов из Зверево, компания сохраняет ориентацию на экспорт, хотя условия работы усложнились из-за проблем с платежами, вызванных санкциями.
Практика бизнеса
Офисы крупного управленца покинули 7% арендаторов
Ростовский филиал сети стоматологий «Зубы за 1 день» в этом году планирует нарастить выручку в 2,27 раза, до более чем 138 млн рублей, об этом сообщил основатель сети Залим Кудаев. По данным «СПАРК-Интерфакса», ООО «Ростов — зубы за 1 день» удвоит выручку второй год подряд. По итогам 2023 года компания выручила 60,7 млн рублей, вдвое больше чем годом ранее.
Практика бизнеса
Офисы крупного управленца покинули 7% арендаторов
По словам Акима Талибова, основателя международного трейдера сельхозпродукции AGS с ростовскими корнями, организация и работа офисов в Африке и Китае сильно отличается от российских, но дает возможность повысить устойчивость компании за счет диверсификации торговых потоков.
Практика бизнеса
Офисы крупного управленца покинули 7% арендаторов
Ростовский завод художественного литья «Братья Костевы» был создан в начале 1990-х, в свое время он стал первым предприятием на юге России, специализирующимся на художественном литье. Сегодня им управляет второе поколение Костевых. По мнению директора предприятия Глеба Костева, важные качества для создания семейного бизнеса — терпение и умение договариваться, видеть иную точку зрения.