г. Ростов-на-Дону
20 апреля 2025 10:28:40
81.14
92.22

Удобства и преимущества зарплатных проектов Газпромбанка по достоинству оценены десятками тысяч клиентов

За 25 лет успешной работы на банковском рынке Газпромбанк стал универсальным финансово-кредитным институтом, предоставляющим широкий спектр банковских и инвестиционных продуктов корпоративным и частным клиентам, финансовым институтам, институциональным и частным инвесторам. Устойчивый рост деловой репутации, готовность сотрудничать с теми, кто нуждается в надежном финансовом партнере, способность обеспечить индивидуальный, качественный подход — основа доверия многотысячной группы его клиентов.

Управляющий филиалом «Газпромбанк» (открытое акционерное общество) в г. Ростов-на-Дону ОЛЬГА ОГУРЦОВА.

В списке стратегически важных направлений деятельности банка особое место занимает работа с сотрудниками корпоративных клиентов. Осуществляя свою деятельность в федеральном масштабе, обладая уникальным опытом в реализации зарплатных проектов, Газпромбанк обеспечивает комплексное обслуживание, предоставляет многофункциональный и удобный сервис системы безналичного расчета с использованием банковских карт. Банк является принципиальным членом международных платежных систем VISA, MasterCard и имеет мощный процессинговый центр. Важно отметить, что в прошлом году Газпромбанк приступил к выпуску международных банковских карт китайской платежной системы UnionPay, а в марте этого года приступил к эмиссии карт международной платежной системы JCB, которая является третьей по числу точек приема карт после VISA и MasterCard.

Удобства, которые получают предприятия — участники зарплатного проекта, — это значительное упрощение процедуры выплаты заработной платы, сокращение затрат на инкассацию наличных денежных средств, оптимизация работы бухгалтерии и кассы и много других выгод. Для предприятий, имеющих филиалы в различных регионах России, неоспоримым преимуществом является наличие у Газпромбанка развитой сети филиалов и дополнительных офисов, а также возможность заключения единого договора на обслуживание в рамках зарплатного проекта предприятия и его структурных региональных подразделений, предусматривающего единые финансовые условия.

Сотрудники предприятий также получают значительные удобства и преимущества, в числе которых возможность получать заработную плату и другие осуществляемые работодателем выплаты в удобное время в банкоматах или кассах дополнительных офисов и филиалов Газпромбанка. Газпромбанк является участником Объединенной расчетной системы (ОРС), в состав которой сегодня входят более 180 кредитных организаций (адреса банкоматов указаны на сайте www.ors.ru). Это дает возможность держателям зарплатных карт получать наличные денежные средства в банкоматах Газпромбанка и участников ОРС без взимания комиссий. Важно, что в банкоматах Газпромбанка можно осуществлять платежи 320 поставщикам различных услуг, например производить оплату сотовой и стационарной связи, оплачивать коммунальные услуги и совершать другие платежи.

В рамках зарплатного проекта банк выпускает и обслуживает банковские карты категории Classic и выше. При этом для сотрудников предприятия обслуживание карт, которые выпускаются сроком на 3 года, осуществляется по льготным тарифам. Держателям зарплатных карт банк предлагает на льготных условиях воспользоваться кредитными продуктами банка. Ключевыми моментами данных программ являются отсутствие различных комиссий (за рассмотрение заявки и выдачи кредита, за ведение ссудного счета и др.). Также Газпромбанк может выпустить держателю зарплатной карты дополнительно кредитную карту с льготным периодом кредитования. В интересах клиентов банк выпускает кобрендиговые кредитные карты, например «Газпромбанк — Travel Milеs» — совместно с порталом онлайн-бронирования туристических услуг iGlobe.ru. Это программа лояльности, которая позволяет участникам накапливать мили и тратить их на бронирование широкого перечня туристических услуг, представленных на сайте www.iGlobe.ru (приобретение авиабилетов различных компаний, приобретение билетов на «Аэроэкспресс», бронирование отелей и аренда автомобилей от ведущих прокатных компаний мира и другие туристические услуги).

Банк предлагает держателям карт Газпромбанка использовать возможности «Домашнего банка» (интернет-банк), доступ к которому осуществляется через компьютер и переносные устройства (ноутбук, планшет и т. д.) и Системы «Телекард» («мобильный банк») — доступ через мобильный телефон. Эти сервисы позволяют дистанционно, не заходя в банковский офис, производить оплату коммунальных и иных услуг, переводить денежные средства с карты на карту, оплачивать налоги и штрафы ГИБДД, а также услуги мобильной и других видов связи. Важно отметить, что все дистанционные сервисы банка обладают достаточной степенью защиты и используют современные технологии обеспечения безопасности. Также банк предлагает подключение услуги SMS-информирования для получения сообщений на мобильный телефон об операциях, совершенных с банковской картой (услуга предоставляется без взимания дополнительной платы). Более детальную информацию можно получить на официальном сайте банка — www.gazprombank.ru.

Сегодня максимальное удобство и безусловные преимущества зарплатных проектов Газпромбанка по достоинству оценены десятками тысяч пользователей услуг в различных регионах Российской Федерации. В числе клиентов банка — более 3 миллионов частных клиентов и около 45 тысяч юридических лиц. Высокое качество кредитного портфеля и надежность вкупе с опытом и профессионализмом коллектива — вот прочный сплав, который сделал бренд Газпромбанка узнаваемым в масштабах страны. Это позволяет клиентам ощущать спокойствие за свой капитал и строить с Газпромбанком долгосрочные доверительные отношения.

Ф-л ГПБ (ОАО) в г. Ростов-на-Дону: пр. Ворошиловский, 20/17; тел.: (863) 249-77-23, 233-45-37.

Генеральная лицензия ЦБ РФ № 354.Реклама

Просмотров: 16642

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Банки
Удобства и преимущества зарплатных проектов Газпромбанка по достоинству оценены десятками тысяч клиентов
ПСБ запустил акцию* для новых клиентов малого бизнеса, установив комиссию за торговый эквайринг 0% на первые три месяца. Нулевой процент действует при обороте на один терминал до 500 тыс. рублей в месяц.
Банки
Удобства и преимущества зарплатных проектов Газпромбанка по достоинству оценены десятками тысяч клиентов
В 2024 году ВТБ в очередной раз был признан одним из лучших работодателей России по версии Forbes. По словам начальника отдела по работе с персоналом Южного и Северо-Кавказского федеральных округов ВТБ Татьяны Михайловой, стабильные результаты по привлечению и удержанию сотрудников связаны с возможностями для развития и самореализации.
Банки
Удобства и преимущества зарплатных проектов Газпромбанка по достоинству оценены десятками тысяч клиентов
ПАО КБ «Центр-инвест» разработал новую стратегию «ESG-цифровизация 3.0» с фокусом на проактивную человекоцентричность, цифровизацию, инновационное креативное управление и экосистемность.
Банки
Удобства и преимущества зарплатных проектов Газпромбанка по достоинству оценены десятками тысяч клиентов
Развитие бизнеса требует постоянных инвестиций, заемного финансирования и поддержки текущей операционной деятельности. В условиях новых экономических вызовов компании юга России все чаще нуждаются в доступных и удобных банковских услугах. ПСБ предлагает ряд решений, призванных помочь предпринимателям адаптироваться к изменяющейся ситуации и продолжить успешное развитие.