Более 2,3 млрд руб. направили на поддержку сельских медиков в Ростовской области
В Ростовской области на меры поддержки медицинских работников, работающих в сельской местности, направили более 2,3 млрд рублей. В регионе рассчитывают таким образом привлекать специалистов в районные больницы и закрывать кадровый дефицит. Одним из основных инструментов остаются программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». С 2012 года благодаря им в сельские медучреждения региона пришли более 1,6 тыс. специалистов. Для привлечения врачей в небольшие населенные пункты также предусмотрена жилищная субсидия. Молодым медикам из областного бюджета компенсируют до 90% стоимости жилья. Получатель выплаты должен проработать в системе здравоохранения не менее 10 лет. Сейчас этой возможностью воспользовались более 1,4 тыс. медработников. Еще один способ решить проблему нехватки кадров, на который рассчитывают донские власти, целевое обучение. Студент заключает договор до поступления в вуз и после окончания учебы должен вернуться работать в определенный район. В 2026 году по целевым договорам на специалитет в РостГМУ поступили 594 человека. Еще 543 будущих врача проходят целевую подготовку в ординатуре. Об этом сообщили в правительстве региона.
N писал, что только 44% медицинских работников, выполнив обязательства по договорам, предусматривающим 5-летнюю отработку в рамках программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер», остаются работать в донской глубинке.
Виктория Орлова