г. Ростов-на-Дону
07 июня 2025 10:22:05
79.17
90.4

Дефицит кадров предложили компенсировать подростками и студентами

Для решения проблемы кадрового голода компании Ростовской области начали договариваться об отказе от переманивания специалистов.
Дефицит кадров предложили компенсировать подростками и студентами

Государство может помочь решению проблемы нехватки кадров, расширив возможности трудоустройства подростков и студентов, стимулируя автоматизацию производств и поддерживая программы удержания работников.

В ходе общественного обсуждения «Новые тренды в развитии кадрового потенциала Ростовской области» председатель экономического комитета донского Законодательного Собрания Игорь Бураков отметил, что с тотальным кадровым голодом отечественная экономика не сталкивалась на протяжении всего постсоветского периода. В настоящее время дефицит работников во всех отраслях составляет в России 1,6 млн человек, к 2030 году прогнозируется его рост до 2-4 млн человек. В Ростовской области безработица на данный момент не превышает 0,3%, в качестве безработных зарегистрированы около 5 тыс. жителей региона, при этом количество вакансий, которые готова предложить служба занятости, — 47 тыс. Сильнее всего не хватает работников в промышленности, розничной торговле, на транспорте и в логистике.

— Сейчас рынок труда — это рынок соискателя, — подчеркнул Игорь Бураков. — Это привело к гонке зарплат, а также к тому, что предприятия начали активно переманивать друг у друга работников, что вредит всей экономике: возникают простои на период поиска замены ушедшему специалисту, кроме того, новому сотруднику требуется время, чтобы адаптироваться. Гонка зарплат снижает конкурентоспособность предприятий, а рост оплаты труда без роста его производительности разгоняет инфляцию.

Многие предприятия начали делать ставку в первую очередь на удержание действующих сотрудников, улучшая условия труда и даже запуская жилищные программы. В Ростовской области есть примеры заключения между компаниями договоренностей об отказе от переманивания сотрудников. Также ответом на обострение кадрового голода становится автоматизация, но это дорогое решение.

— Большинство компаний сейчас готово брать на работу людей без опыта, чаще стали принимать соискателей старше 55 лет, — добавил Игорь Бураков. — Для обучения молодежи на производстве развиваются программы наставничества.

Среди возможных мер, которые может принять государство, чтобы снизить остроту проблемы дефицита кадров, Игорь Бураков назвал изменения законодательства, которые упростят прием на работу подростков, а также позволят студентам эффективнее сочетать работу и учебу.

Просмотров: 5603

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Новости власти
Дефицит кадров предложили компенсировать подростками и студентами
Администрация Ростова поставила перед ресурсоснабжающими организациями задачу нарастить количество аварийных бригад для более оперативного устранения дефектов теплосетей. Об этом сообщил на брифинге в «Ростове официальном» заместитель главы администрации по ЖКХ Станислав Марченко.
Новости власти
Дефицит кадров предложили компенсировать подростками и студентами
В рамках мероприятий Российско-Армянского межрегионального форума врио губернатора Ростовской области Юрий Слюсарь побывал в ереванской школе № 55, носящей имя Антона Павловича Чехова. Преподавание в этом образовательном учреждении ведется на русском языке. Глава Донского края подчеркнул, что Ростовская область активно сотрудничает с Арменией в культурной и экономической сферах, а армянская диаспора — одна из крупнейших в России.
Новости власти
Дефицит кадров предложили компенсировать подростками и студентами
На 21-м заседании донского парламента депутаты приняли проект обращения в Государственную Думу. Законодательное Собрание Ростовской области предложило изменить Жилищный кодекс РФ, усовершенствовав установленный им порядок определения возмещения за изымаемую жилую недвижимость. Это позволит избежать расхождений между выкупной ценой, приводимой в отчетах оценщиков, и результатами судебных экспертиз.
Новости власти
Дефицит кадров предложили компенсировать подростками и студентами
С начала июня в Ростовской области полностью заработали 27 пунктов проката предметов первой необходимости для новорожденных. Они открылись в 20 городах и районах региона в рамках национального проекта «Семья». Всего в региональном бюджете на меры поддержки многодетных семей предусмотрено 3,7 млрд руб. За первые пять месяцев текущего года на данные цели уже направлено 1,4 млрд руб. Об этом рассказала министр труда и социального развития Ростовской области Ирина Шувалова.

Для удобства работы с сайтом мы используем Cookies, оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой их применения.