Язык до тренинга доведет
Языковые центры Ростова включают в программы тренинги на английском.
Все больше языковых школ города предлагает изучать язык в формате тренингов. Такую форму занятий включают в долгосрочные программы и продают как самостоятельный продукт. Как правило, речь идет о тренингах на деловую тему — вместе с языковыми навыками на них отрабатывают бизнес-компетенции: ведение переговоров, переписки и пр. Эксперты языковой отрасли отмечают, что состав изучающих иностранный для карьеры немного расширился. В лидерах — представители сфер FMCG и IT, а также ритейла и банков.
— Появились клиенты, которым английский понадобился в связи со вступлением в ВТО. Это сотрудники госкомпаний, за обучение платит работодатель, — делится наблюдениями директор Lime School Екатерина Сурган.
Задача тех, кто учится для работы, — овладеть навыками делового общения, включая переписку, и ведения документооборота. Директор школы Glossa Маргарита Шмидт отмечает, что в последнее время участились запросы на экспресс-изучение языка. В этой связи в школе подготовили ускоренную программу. Для студентов без подготовки обучение продлится год, для тех, кто владеет языком на уровне elementary и выше, — 6 месяцев. В рамках курса пройдут выездные тренинги с целью погрузить студентов в языковую среду — для них введут правило общаться только на английском.
— Сменив обстановку, проще преодолеть языковой барьер, — объясняет г-жа Шмидт. — Мы планируем моделировать различные ситуации из жизни, а студентам, готовым к освоению бизнес-лексики, устроим деловые игры.
Тренинговый формат можно встретить и в других школах. Так, в Language Link студентам из бизнес-среды предлагают двухдневный тренинг на русском и английском «Переговоры с иностранными партнерами. Секреты жесткой гибкости». Его разработали вместе с тренинговой компанией HUMAN FACTORS. Студенты в группе до 10 человек осваивают навыки ведения переговоров, тактического и стратегического взаимодействия, а также позиционного торга. Среди методов языкового обучения — анализ и ролевое разыгрывание диалогов на английском, изучение бизнес-кейсов и работа с интерактивными записями.
Языковой проект в тренинговом формате с сентября запускают в Greenwich Club. Директор клуба Наталья Мишкович уточняет, что речь идет о субботних тематических занятиях. Они будут посвящены совершенствованию навыков делового общения — ведению переписки, телефонных переговоров и т. д.
— Каждая встреча будет посвящена отдельной теме, — делится г-жа Мишкович. — По запросу группы мы, вероятно, будем прицельно рассматривать и более узкие вопросы.
Несмотря на недоверие части клиентов к экспресс-методам, опыт студентов из бизнес-среды показывает, что прогресс вполне возможен и за короткий срок. Глава ростовского филиала «БКС» Андрей Смурыгин, прежде учивший немецкий, за 8 месяцев занятий английским достиг уровня upper-intermediate.
— Финансовую аналитику мирового масштаба, как правило, публикуют на английском, — говорит он. — Раньше эти данные были для меня недоступны. С начала года я занимаюсь в Greenwich Club, посещал групповые уроки, сейчас — индивидуальные, 1–2 раза в неделю. На них преподавателю проще учесть мой темп освоения материала. Я также стараюсь больше читать, слушать и смотреть на английском. Регулярно читаю новости на английском, включая деловые.
К учебному году языковые центры Ростова обновляют учебные программы. Например, в Lime School, где используют методику Робина Каллана (без домашних заданий), внедряют обновленный курс — с возросшим объемом современной лексики и интерактивными материалами, доступными на сайте.
Все больше работодателей делают знание языка обязательным условием ротации.
Андрей Медведев, старший научный сотрудник «Пионер Хай-Брэд Рус» (разработка гибридов полевых культур), за 4 года изучения английского в English First трижды получил повышение. Компания готова оплачивать его занятия в группе, но сотрудник выбирает индивидуальный вариант и платит за учебу сам.
— Наша компания — международная. Когда я пришел на работу, совершенно не знал английского, — вспоминает он. — Уже в начале учебы старался применять знания на официальных встречах, в неформальном общении с коллегами и на заграничных тренингах. Карьерный рост наметился после проявления способностей к языку: зона ответственности расширилась, руководить мною стал европеец — началась переписка на английском. Сейчас я отвечаю за исследование продукта до регистрации, а начинал простым специалистом по продукту.
Академический директор English First в Ростове Михаил Соколов отмечает, что схемы совместной оплаты становятся нормой у многих компаний, это попытка стимулировать работников.
За год стоимость занятий в языковых школах города существенно не изменилась. В среднем она составляет 220 руб. за урок продолжительностью 40–50 минут.
