г. Ростов-на-Дону
21 апреля 2026 13:05:51
75.24
88.38

Донской легпром: от дефицита к профициту кадров?

В прошлом году в Ростове прекратили работу около 50 швейных цехов. Такая цифра прозвучала в ходе круглого стола, посвященного развитию легкой промышленности Ростовской области в региональном центре «ТАСС Юг». По оценке одной из участниц мероприятия, впервые за долгое время образовалась очередь из желающих трудоустроиться, а не из вакансий. Из проблем, которые мешают развитию, отметили критическую зависимость от импорта, а также дискриминационную политику маркетплейсов по отношению к малому бизнесу.
Донской легпром: от дефицита к профициту кадров?

— На рынке сейчас есть переизбыток кадров, которым негде работать: мощностей недостаточно, — заявила в ходе обсуждения проблем легкой промышленности владелица ростовской швейной компании «Эталон» Кристина Базиленко, подчеркнув, что основной костяк предприятий сегодня формируют женщины старше 40 лет, решившие сменить профессию, тогда как молодежь в отрасли по-прежнему не задерживается.

В состоявшемся на днях круглом столе, который был посвящен развитию легкой промышленности Ростовской области, приняли участие представители власти, банков, фабрик и образовательных учреждений.

Как отметил глава комитета по финансово-банковской деятельности ростовского отделения «Деловой России» Даниил Чеботарев, вклад легкой промышленности в экономику региона достигает 4,2%, что почти в четыре раза выше среднего по РФ (1,1%). Объем отгруженной продукции по итогам 2025 года перевалил за 50 млрд рублей, в отрасли занято более 11 тысяч жителей. Более того, свыше 20 донских предприятий сейчас задействованы в гособоронзаказе.

Однако за этими цифрами скрывается системная проблема: средние зарплаты в производстве текстиля и особенно в пошиве одежды значительно отстают от среднеотраслевых показателей. По словам Чеботарева, заработок в легкой промышленности исторически примерно вдвое ниже, чем на других производственных площадках. Это неравенство становится главной причиной, по которой выпускники профильных колледжей уходят, например, в курьерские службы, где доход может достигать 120 тысяч рублей.

Участники дискуссии сошлись во мнении: устаревшая система подготовки кадров не отвечает реалиям рынка. В Ростове насчитывается всего четыре колледжа, готовящих специалистов для отрасли. Руководитель управляющей компании кластера легкой промышленности ДГТУ Елена Грималовская обратила внимание на утрату советской практики учебно-производственных комбинатов (УПК) при школах, предложив отбирать мотивированных детей начиная с 6-го класса.

Директор Ростовского техникума индустрии моды, экономики и сервиса Тимур Папченко привел цифры: из 20 выпускников только 8 идут в профессию. Он призвал производителей активнее работать со студентами, показывая им реальные производства и перспективы творческой реализации.

Не обошли стороной и вопрос импортозамещения. Чеботарев отметил, что ткацкие производства критически зависят от импортных комплектующих, поскольку собственного станкостроения в отрасли фактически нет — последнее оборудование выпускалось еще в 1970-х годах, а прядильное производство почти обнулилось. 

— Если китайская ткань стоит 100 рублей за метр, то наша, например, ветрозащитная, — уже 300 рублей, — добавил гендиректор «БВН Инжиниринг» Александр Сироткин. 

Предприниматели обращают также внимание на дискриминационную политику маркетплейсов. Как отметил представитель обувной фабрики Step Borg Роман Кантур, малый бизнес платит комиссию до 40-45%, тогда как крупные сети и импортеры — лишь 15-20%. В отрасли зреет запрос на законодательное закрепление льготной комиссии для верифицированных российских производителей. Кроме того, эксперты предлагают ввести специальную маркировку для изделий из экокожи — искусственного материала, который, вопреки своему названию, не имеет отношения к натуральной коже и часто вводит покупателей в заблуждение, — по аналогии с молочной продукцией, чтобы бороться с демпингом со стороны недобросовестных продавцов.

По итогам дискуссии участники пришли к выводу, что позитивный сдвиг уже есть: власть слышит бизнес, создан межрегиональный кластер, и впервые удалось публично обсудить «скелеты в шкафу».

ТАКЖЕ ПО ТЕМЕ
Крупные компании
Донской легпром: от дефицита к профициту кадров?
АО «Элис Фэшн Рус» перепрофилирует строящийся в Ростове логистический комплекс. К складам добавится производственный комплекс, который, по словам гендиректора компании Александра Еремеева, позволит централизовать в одной точке ряд операций со всех пяти фабрик компании, сокращая количество требуемых для этого сотрудников. В то же время для расширения возможности привлечения работников компания внедрила советский опыт — открыла первый выносной цех. Он появился в западном жилом массиве Ростова. В розничных продажах акцент делается на удобство покупателей за счет внедрения нового формата, продолжается увеличение количества магазинов.
Сделки
Донской легпром: от дефицита к профициту кадров?
Ростовский производитель одежды и аксессуаров «Глория Джинс» размещает заказы на пошив в Пакистане. Компания получила сертификаты Евразийского экономического союза (ЕАЭС) на продукцию. По данным экспертов, это практика глобальных ретейлеров. В России ее освоила только «Глория».
Практика бизнеса
Донской легпром: от дефицита к профициту кадров?
Основатель крупного отечественного ретейлера, ростовской компании «Глория Джинс» Владимир Мельников заявил N, что собственное швейное производство содержать не выгодно из-за отсутствия новых технологий для развития и нехватки специалистов. Компания закрывает фабрики в Шахтах и Новошахтинске.
Просмотров: 77

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Промышленные товары
Донской легпром: от дефицита к профициту кадров?
За последние пять лет доля контрафактных табачных изделий на донском рынке сократилась более чем вдвое. Об этом сообщил председатель комитета Законодательного Собрания Ростовской области по экономической политике Игорь Бураков в ходе общественного обсуждения законодательного регулирования оборота табачной продукции, которое прошло на площадке донского парламента.
Промышленные товары
Донской легпром: от дефицита к профициту кадров?
Завкафедрой «Строительные материалы» ДГТУ Владимир Котляр считает, что в регионе есть все условия для создания современного цементного завода. Ресурсная база и география позволят сделать цемент, себестоимость которого будет ниже, чем у конкурентов.
Промышленные товары
Донской легпром: от дефицита к профициту кадров?
Вина донских виноделен «Цимлянские Вина» и «Винодельня Ведерниковъ» (входит в группу «Абрау Дюрсо») вошли в свежий рейтинг Форбс «Top-100 wines».
Промышленные товары
Донской легпром: от дефицита к профициту кадров?
На ростовском рынке «Темерник» вечером 30 ноября пламя охватило 4000 кв. м вещевых павильонов. Пожар удалось потушить только к утру.

Для удобства работы с сайтом мы используем Cookies, оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой их применения.