Крупный южный агрохолдинг принял студентов на стажировку
В краснодарском кластере Агрохолдинга «СТЕПЬ» стартовала стажировочная программа для студентов аграрных вузов. Это — совместный проект агрохолдинга и Благотворительного фонда «Система» (БФ «Система»). Программа ежегодно реализуется на предприятиях «СТЕПИ».
Прием студентов на стажировки осуществляется по итогам отборочных конкурсов. Подать заявку онлайн могут молодые люди из любого региона России, обучающиеся по направлениям «механизация», «агрономия», «садоводство» и «ветеринария». Агрохолдинг оплачивает транспортные расходы, питание и проживание участников.
За время стажировки студенты имеют возможность полноценно погрузиться в профессию, получить в рамках своей специализации практические навыки. Кроме того, перед будущими специалистами открываются перспективы ознакомления с высокотехнологичным оборудованием, современной техникой и программным обеспечением. Наиболее перспективные студенты имеют высокие шансы в дальнейшем трудоустроиться на предприятия агрохолдинга.
Стажировка в Агрохолдинге «СТЕПЬ» — часть более масштабного благотворительного проекта «Лифт в будущее», который включает в себя программы наставничества, стажировок и практики в различных российских компаниях. Проект создан БФ «Система» для обучения и профориентации молодых талантов не только в сельском хозяйстве, но в разных отраслях экономики. Это — всероссийская программа, которая существует уже более 10 лет. За это время она охватила более 300 тысяч молодых людей.
Агрохолдинг «СТЕПЬ» ведет большую работу по линии развития кадрового резерва и активно сотрудничает со всеми ведущими вузами и ссузами юга страны. В рамках этого сотрудничества реализуются несколько образовательных проектов. Например, в этом году Агрохолдинг запустил трудовой проект для нескольких студенческих отрядов. Кроме того, на постоянной основе на предприятиях «СТЕПИ» проходят стажировки студентов и молодых специалистов. Ведется работа со школьниками, для которых проходят профориентационные экскурсии.
Андрей Недужко, генеральный директор Агрохолдинга «СТЕПЬ»:
— Привлечение молодых кадров — ключевой аспект развития сельскохозяйственной отрасли. На предприятиях агрохолдинга молодые люди могут ознакомиться с инновационными технологиями и современными методами агробизнеса, а также завязать необходимые для карьерного старта профессиональные и социальные связи».
