г. Ростов-на-Дону
02 декабря 2024 13:48:26
107.74
114.31

Крупный маслодел удвоил выручку за счет реорганизации

Выручка ростовского АО «Астон», одного из крупнейших в России переработчиков подсолнечника (входит в ГК «Астон»), по итогам 2018 года выросла в 2,2 раза, до 81,7 млрд рублей, чистая прибыль выросла почти в 1,6 раза, до 2,8 млрд рублей, сообщает «СПАРК-Интерфакс».

В компании не прокомментировали динамику финансовых показателей. Вероятно, причиной удвоения выручки стала реорганизация. По данным «СПАРК-Интерфакса», в 2018 году АО «Астон» присоединило к себе крупное торговое звено группы — ООО «Торговый дом “Астон”» с выручкой 28 млрд руб. по итогам 2017 года.

ГК «Астон» — один из крупнейших в России экспортеров сельхозпродукции, производитель подсолнечного масла и пищевых ингредиентов. В составе компании — заводы по производству и переработке растительного масла, предприятия по производству крахмалов и сиропов, элеваторные комплексы, терминалы на реке Дон, судоремонтный завод, сухогрузы класса «река — море», танкеры для перевозки растительных масел, балкеры для перевалки зерновых культур.

ТАКЖЕ ПО ТЕМЕ
Сделки
Крупный маслодел удвоил выручку за счет реорганизации
Агрохолдинг «Астон» взял в лизинг 28 бортовых зерновозов KAMAZ рыночной стоимостью около 4 млн рублей каждый.
Сельхозпродукция
Крупный маслодел удвоил выручку за счет реорганизации
По сравнению с началом года закупочные цены на продовольственную пшеницу снизились с 15 до 11,75 тыс. руб. за тону с НДС. Это связано с ожиданием большого урожая — в этом году, по прогнозу, будет собрано 124,7 млн тонн зерна против 114,3 млн тонн годом ранее. Сельхозпроизводители в ближайшее время планируют приступить к массовой уборке. Пока что, по их словам, установившаяся жара не лучшим образом сказывается на объемах и качестве будущего урожая.
Крупные компании
На судоремонтном заводе «Моряк» поступления денежных средств в 2018 году выросли на 26,5% по сравнению с предыдущим годом и составили 452,5 млн рублей — следует из бухгалтерского отчета компании.
Сделки
Крупный маслодел удвоил выручку за счет реорганизации
Один из крупнейших отечественных экспортеров — «Астон» — приобрел ООО «Торговый порт» в Ростове. Сделка стала последней страницей в истории конфликта турецкой «Нух Чименто Санаи А.Ш.» и ростовского предпринимателя Арменака Артемьева. 10 лет назад совладельцы ООО «Торговый порт» затевали совместный бизнес по производству бетона и перевалке цемента, однако сотрудничество не задалось, затяжной конфликт завершился лишь в этом году, с продажей актива.
Просмотров: 6183

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Крупные компании
Крупный маслодел удвоил выручку за счет реорганизации
Один из ведущих застройщиков на юге России — ГК «ЮгСтройИнвест» ввела в эксплуатацию шестимиллионный квадратный метр жилья. Рекордная цифра пришлась на квартал у реки «Левобережье» в Ростове — дом Park Resident.
Крупные компании
Крупный маслодел удвоил выручку за счет реорганизации
Руководство Трубной металлургической компании (ТМК) назначило Виктора Новикова управляющим директором Таганрогского металлургического завода («Тагмет», входит в ТМК). На этом посту г-н Новиков сменил депутата Законодательного Собрания Ростовской области Сергея Билана, который, как сообщили в компании, стал вице-президентом ТМК. Г-н Билан руководил «Тагметом» с 2016 года.
Крупные компании
Крупный маслодел удвоил выручку за счет реорганизации
В Ростове новоселов встретил новый, эстетичный квартал «Персона», расположенный в 10 минутах от центра, рядом с парком Авиаторов и «Новым Ростовом». Сразу три дома — весь кластер 2 — построил в срок лидер строительной отрасли ГК «ЮгСтройИнвест».
Крупные компании
Крупный маслодел удвоил выручку за счет реорганизации
Агрохолдинг «Степь» (зарегистрирован в Ростове, ведет бизнес на Дону, Ставрополье и Кубани) вошел в актуальный рейтинг-лист устойчиво развивающихся российских компаний по версии RAEX. 1 ноября рейтинговое агентство актуализировало соответствующий ESG-рейтинг. Южный агрохолдинг стал в нем единственным представителем своей отрасли. В компании сообщили о смещении акцентов в своей повестке устойчивого развития в сторону развития человеческого капитала, работы с молодежью.