г. Ростов-на-Дону
17 августа 2025 12:49:27
80.02
93.71

Развитие волонтерства как инструмент социально ответственного бизнеса

Южный Агрохолдинг «Степь» подвел итоги Года волонтерства. Такой корпоративный проект компания реализовала в 2024 году. Его целью было развитие добровольчества и социальной активности среди сотрудников, расширение возможностей для их самореализации. По мнению руководства компании, этот инструмент помогает решать задачи бизнеса в сфере его социальной ответственности.
Развитие волонтерства как инструмент социально ответственного бизнеса

В рамках проекта «Год волонтерства» Агрохолдинг «Степь» провел более 70 мероприятий, сообщает пресс-служба компании. Источник отмечает, что сам проект инициирован сотрудниками агрохолдинга, и за этот год число волонтеров в компании удвоилось.

— Ответственность бизнеса заключается не только в выполнении обязательств перед партнерами и клиентами, но и перед обществом, — приводит пресс-служба слова генерального директора «Степи» Андрея Недужко. По его мнению, развитие волонтерства помогает укреплять социальные связи внутри компании, расширяет возможности для самореализации сотрудников, стимулирует важные для общества инициативы.

Основные направления добровольческой активности сотрудников агрохолдинга — экологические акции (высадка саженцев, сбор вторсырья), донорство, просветительские и благотворительные инициативы. В частности, как сообщается, волонтеры из «Степи» посадили более 300 деревьев на юге России сами и сделали 40 млн шагов в акции «Шагай #ЗаЛес», чтобы организаторы конвертировали шаги в саженцы для Южного лесного пояса (8 тыс. км леса в 4 федеральных округах). Они сдали 320 тонн отходов на переработку сами и помогли ставропольским школьникам собрать и сдать 4 тонны вторсырья, организовав для детей просветительский экопроект. В коллаборации агрохолдинга с проектом «Доноры Дона» более 400 человек стали донорами, в банк крови было сдано более 200 литров. Сотрудники «Степи» готовили новогодние подарки для детей, которые находятся в сложной жизненной ситуации, организовывали сбор одежды для подопечных благотворительных фондов.

Сама компания поддерживала благотворительные организации, которые помогают людям с ограниченными возможностями, животным, и мероприятия, направленные на популяризацию добровольчества. В 2024 году Агрохолдинг «Степь» стал партнером регионального фестиваля волонтеров «ДоброФест», ежегодной «Премии добра», поддержал благотворительные проекты «Бегом за добром» и «Дари еду».

Сегодня волонтерская деятельность входит в число стратегических на государственном уровне. С 2017 года в России действует Концепция развития добровольчества, а в ближайшем будущем, вероятно, по инициативе президента Владимира Путина будет создана международная ассоциация добровольческих и некоммерческих организаций, а форумы волонтеров стран СНГ станут ежегодными.

Просмотров: 1952

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Практика бизнеса
Развитие волонтерства как инструмент социально ответственного бизнеса
Владелица ландшафтного бюро Татьяна Чикова отмечает рост интереса к профессиональному озеленению домовладений. Среди актуальных тенденций она выделяет растущий интерес владельцев участков к включению в ландшафт небольших грядок с зеленью и овощами.
Практика бизнеса
Развитие волонтерства как инструмент социально ответственного бизнеса
Миллеровский производитель крахмалов, сиропов и кормов «Амилко» развивает свою инженерную инфраструктуру, в том числе энергетическую. В 2026 году часть потребностей предприятия в электричестве закроют две собственные газопоршневые установки. В «Амилко» N сообщили, что оптимизируют затраты на электроэнергию и намерены повысить надежность электроснабжения.
Практика бизнеса
Развитие волонтерства как инструмент социально ответственного бизнеса
Зарегистрированному в Ростове агропромышленному холдингу «Степь» удалось сформировать достаточно молодой коллектив. Долю работников компании в возрасте до 35 лет сравнили с данными в целом по отрасли. Показатель «Степи» — 19%. В среднем по российскому агропрому — в 2,1 раза меньше — 9%.
Практика бизнеса
Развитие волонтерства как инструмент социально ответственного бизнеса
Производитель антикороззийных и огнезащитных покрытий «О3-Коутингс» в 2026 году запустит в ОЭЗ «Ростовская» завод по производству органорастворимых индустриальных покрытий мощностью 12 тыс. т в год за 500 млн рублей. ОЭЗ обеспечит предприятие льготами на ввоз зарубежного оборудования и возможностью компенсировать 2/3 кредитной ставки.

Для удобства работы с сайтом мы используем Cookies, оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой их применения.