г. Ростов-на-Дону
18 июля 2025 23:07:24
78.19
90.97

МТС вошла в топ-10 российских работодателей

По итогам 2022 года компания МТС впервые вошла в первую десятку рейтинга ИТ-работодателей портала «Хабр Карьера». Оператор оказался единственным представителем телекоммуникационной отрасли, включенным в топ-10 рейтинга, который формируется на основе отзывов сотрудников. Кроме того, МТС оказалась второй среди компаний, развивающих собственные экосистемы.

Портал «Хабр Карьера» запустил сервис оценки компаний работниками в 2018 году. Пользователи оценивают по пятибалльной шкале целый ряд параметров, среди которых — возможность решать интересные задачи и использовать современные технологии, уровень зарплаты и соцпакет, условия труда, перспективы профессионального и карьерного роста, грамотность менеджмента и позитивное влияние компании на мир.

В 2022 году сотрудники МТС дали наиболее высокие оценки комфортным условиям труда, технологиям, которые применяет оператор в своей экосистеме, а также социальный вклад компании.

Шире всего в топ-10 «Хабр Карьеры» за 2022 год представлены банки и их дочерние ИТ-компании, которых в первой десятке пять. На первых двух строчках расположились компании, специализирующиеся на разработке программного обеспечения («Ланит» и «Тензор»). Среди экосистем МТС обошла в рейтинге «Яндекс» и Сбербанк, уступив лишь VK. При этом другие телеком-операторы, включенные в рейтинг, оказались за пределами первой десятки.

В новом рейтинге МТС заметно улучшила свои позиции по сравнению с 2021 годом, когда компания заняла 15-е место.

— Мы много делаем, чтобы сотрудникам было интересно, удобно и приятно работать, — отметил первый вице-президент по технологиям компании Павел Воронин. — МТС — интереснейшее место для построения карьеры ИТ-специалистов, крупнейший телеком-оператор и динамичная, яркая экосистема. У нас много планов относительно того, как сделать работу нашей команды еще лучше и интереснее.

Просмотров: 1786

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Практика бизнеса
МТС вошла в топ-10 российских работодателей
ООО «Ростовский завод котельного оборудования» инвестирует 200 млн рублей в расширение производства за счет котлов большей мощности — до 10 МВт, которые используются для отопления крупных предприятий. В этой нише маржинальность выше.
Практика бизнеса
МТС вошла в топ-10 российских работодателей
В состав крупной транспортной группы ГК «Нейс» вошел новочеркасский производитель спецтехники «Армада», теперь группа компаний будет выпускать спецтехнику под брендом «Армадон». ГК «Нейс», которая готовится в сентябре запустить машиностроительный завод в ОЭЗ «Ростовская» стоимостью 850 млн рублей, объявила, что на заводе будут выпускать не только комплектующие для грузовиков, как планировалось изначально, но и спецтехнику — лесозаготовительную, сельскохозяйственную, грузоподъемное оборудование. Увеличение масштабов проекта произошло после вхождения в состав ГК «Нейс» новочеркасского производителя спецтехники «Армада».
Практика бизнеса
МТС вошла в топ-10 российских работодателей
По словам Алексея Березовского, основателя и гендиректора ростовского завода выхлопных систем ООО «Центр испытаний и экспертиз», одно из преимуществ продукции компании — она создается под конкретные модели автомобилей, это влияет на шумность и способность проходить препятствия. Выхлопные системы ростовского производства заказывают покупатели со всей России. В планах завода — увеличение объема производства более чем в 3 раза, до 40 тыс. изделий в год.
Практика бизнеса
МТС вошла в топ-10 российских работодателей
Студия дизайна и гравировки «Пролазер». Вегетарианская кухня «Дядя Фрэнк». Гитарный центр GUITARGET. Эти ростовские компании стали продолжением личных увлечений их основателей. Идея познакомить с ними прессу возникла в Сбербанке.

Для удобства работы с сайтом мы используем Cookies, оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой их применения.