г. Ростов-на-Дону
05 июля 2025 22:09:36
78.84
93.01

«Я увидел громадное количество людей с горящими глазами»

Алексей Варяница, один из победителей конкурса «Лидеры России», был удивлен большим количеством конкурсантов, готовых менять свою жизнь. В ходе конкурса ему удалось познакомиться с большим количеством профессионалов, получить мотивацию к дальнейшему развитию.

N: — Как узнали о конкурсе?

А.В.: — О конкурсе я узнал за 3 часа до окончания приема заявок, включив по телевизору новости 1-го канала. Сразу же бросился к компьютеру регистрироваться, и за полчаса до наступления последнего момента мне удалось успешно отправить заявку.

N: — Какой из этапов конкурса оказался наиболее сложным или интересным?

А.В.: — Каждый этап был по-своему интересен. Например, в финале мы получили обратную связь от лидеров государства, бизнеса. Открытый урок в школах Сочи позволил обратить внимание на качество информации, которую мы предоставляем. Все-таки дети очень честные и открытые. Были интересны этапы и в рамках командной работы. Ранее незнакомые люди выходили оттуда единой дружной командой. Свою социальную ответственность мы прочувствовали, когда мастерили скворечники для парков Сочи. Мне кажется, что каждый участник конкурса смог преодолеть себя и получить мотивацию к развитию. В целом остались только приятные впечатления.

N: — Что или кто более всего удивили в ходе конкурса?

А.В.: — С положительной стороны меня удивили участники этого конкурса. Я увидел громадное количество людей с горящими глазами, готовых меняться.

N: — Что будете делать с миллионом рублей, который дают на образование?

А.В.: — Сейчас я определяюсь с вектором своего развития. Это непростой выбор. Думаю, что это будет синергия различных программ и преподавателей. Можно использовать любое образовательное учреждение в стране, главное, чтобы оно было лицензированным.

N: — Кто будет наставником?

А.В.: — Сначала наставников выбирали мы, надо было составить список минимум из 10 фамилий. Теперь мы проводим с ними встречи, находим общие точки соприкосновения. Радует, что наставники пров рамках командной работы. Ранее незнакомые люди выходили оттуда единой дружной командой. Свою социальную ответственность мы прочувствовали, когда мастерили скворечники для парков Сочи. Мне кажется, что каждый участник конкурса смог преодолеть себя и получить мотивацию к развитию. В целом остались только приятные впечатления.

N: — Что или кто более всего удивили в ходе конкурса?

А.В.: — С положительной стороны меня удивили участники этого являют к нам интерес. Теперь они выбирают нас. Финального решения еще не было.

N: — Что будете делать, если предложат интересную работу в госуправлении?

А.В.: — Все зависит от конкретного предложения. Мысли о госслужбе и политике у меня были. В ходе конкурса удалось познакомиться с большим количеством профессионалов, расширить горизонты.

N: — Что нужно для того, чтобы быть лидером в России?

А.В.: — Надо начать с себя, понять, что происходит не так, и сделать это лучше. Потом транслировать свое убеждение в ближайшем окружении, потом — дальше, возможно, и на весь мир.

ТАКЖЕ ПО ТЕМЕ
Практика бизнеса
«Я увидел громадное количество людей с горящими глазами»
Один из победителей состоявшегося по инициативе президента конкурса «Лидеры России» генеральный директор Агентства инвестиционного развития Ростовской области Игорь Бураков рассказал, как в ходе соревнования ему пришлось решать задачи атомной отрасли, гонки «Формулы-1» и без единого слова убедить сочинского школьника вложить деньги в Ростовскую область.
Практика бизнеса
«Я увидел громадное количество людей с горящими глазами»
Вадим Щербак, гендиректор батайской группы компаний «ИНПК», один из победителей конкурса «Лидеры России», был удивлен разнообразием и необычностью испытаний.
Просмотров: 9059

Справка

Алексей Варяница

Алексей Яковлевич Варяница родился 25 июля 1984 года в Ростове-на-Дону. Окончил мехмат РГУ, а также Московский институт предпринимательства и права по специальности «Юриспруденция». С 2005 года работает специалистом в сфере IT. С декабря 2008 года — менеджер проекта IT-инфраструктуры строящегося завода «Кока-Колы» в Азовском районе. С 2010 года — руководитель группы специалистов по информационным технологиям в той же компании. С 2016 года перешел на работу в сфере логистики. В настоящее время — менеджер по управлению логистическими партнерами ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия», а также активист проекта ОНФ «За честные закупки» в Ростовской области.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Практика бизнеса
«Я увидел громадное количество людей с горящими глазами»
Юрист по образованию, Анна Юдина увлеклась ручным ткачеством и постепенно дошла до создания мастерской по производству ткацких станков и инструментов «Основа», которая отправляет до сотни заказов в месяц. Чтобы развивать любимое дело, Анна создала крупное онлайн-сообщество. Её мастерская обеспечивает уникальным оборудованием любителей и профессионалов в России и других странах.
Практика бизнеса
«Я увидел громадное количество людей с горящими глазами»
В Волгоградской области начались испытания сельскохозяйственной техники, работающей на сжиженном природном газе (СПГ). «Газпром гелий сервис» поставил первую партию СПГ для заправки тракторов, предоставленных компанией «РариТЭК».
Практика бизнеса
«Я увидел громадное количество людей с горящими глазами»
Как показало исследование рынка Ростовской области, проведенное hh.ru и банком «Центр-инвест», среднее время, которое требуется работодателям региона для закрытия вакансий, выросло с одного-двух до двух-четырех месяцев. В отдельных случаях на поиск сотрудника уходит до полугода. Дефицит кадров сохраняется несмотря на замедление экономики, а соискатели все чаще обращают внимание на HR-бренды компаний.
Практика бизнеса
«Я увидел громадное количество людей с горящими глазами»
Президент ФК «Ростов» Арташес Арутюнянц и владелец ростовской букмекерской компании «Фортуна» Сергей Самсоненко стали учредителями компании «Фонд поддержки и развития футбола». В преддверии заседания совета директоров ФК «Ростов» Арташес Арутюнянц всячески дает понять, что не собирается расставаться с футболом.

Для удобства работы с сайтом мы используем Cookies, оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой их применения.