г. Ростов-на-Дону
16 июня 2025 10:32:22
79
90.01

Количество банков сокращается, но сеть их офисов растет

В 2013 году численность действующих в Ростовской области филиалов банков из других регионов сократилась, по данным Банка России, на 5 единиц. Теперь их 81. В то же время сеть банковских офисов выросла на 6% (+80 офисов), достигнув 1335. Численность местных банков не изменилась — их по-прежнему 16.

Если не считать реорганизаций, то в прошлом году местный рынок покинули 7 филиалов банков из других регионов (в том числе в связи с отзывом лицензий). Ни один из этих банков не играл на местном рынке существенной роли. Пожалуй, только уход со сцены «Мастер-Банка» вызвал временные проблемы с обслуживанием банковских карт у клиентов одного из ростовских банков, который пользовался эквайрингом этого московского банка. К счастью, благодаря профессионализму менеджмента и акционеров проблема была оперативно решена, и информация об этом не успела докатиться до прессы. — Банковский бизнес в Ростовской области очень конкурентный. Многие слабые игроки уходят с рынка, это нормально. В целом для банковского рынка отзыв лицензий — это абсолютно позитивное явление, — комментирует управляющий ростовским региональным оперофисом ВТБ24 Евгения Власова.

Однако новая политика Банка России, который с энтузиазмом взялся отзывать лицензии у замеченных в незаконных операциях банков, заставила нервничать корпоративных клиентов. Ведь в отличие от вкладов физлиц, не превышающих 700 тыс. рублей, сохранность их средств государством никак не гарантируется. Под прицелом чаще всего оказываются тихие и незаметные региональные банки. Одна часть клиентов знает, чем занимаются такие банки, другая догадывается, но кто-то может быть не в курсе.

— Многие банки, лицензии у которых были отозваны, фактически выступали агентами предприятий, уклоняющихся от уплаты налогов, — считает финансовый директор «ААА моторс» Виктор Родин.

— Ни для кого не секрет, что современная политика Банка России направлена в первую очередь на очищение банковского сообщества от непрозрачных банков. В подобных условиях предпринимаемые регулятором меры ужесточения контроля за деятельностью кредитных организаций могут привести к перетоку клиентов в наиболее крупные и стабильно работающие банки, — прог­нозирует управляющий ростовским филиалом Газпромбанка Ольга Огурцова.

Новая политика ЦБ, хотя и вызывает у банковского сообщества процедурные вопросы, в целом, похоже, поддерживается.

— С одной стороны, когда «на улице» остаются вкладчики и на счетах зависают денежные средства компаний, ситуация не может не сказываться на общем доверии к банковской системе, — рассуждает уп­равляющий ростовским филиалом Банка ВТБ Юрий Авдеев. — С другой стороны, это очередной раз подтверждает, что к выбору банка-парт­нера нужно подходить тщательно. Особенно компаниям.

— Партийные взыскания всегда вызывали у советских людей чувство тревоги, — комментирует политику регулятора председатель совета директоров «Центр-инвеста» Василий Высоков. — В развитых странах это нормальная практика: не выполнил требования регулятора — уйди с рынка. Рынок банковских услуг только бы выиграл, если бы регулятор принимал решения не избирательно, а системно. Устойчивый банк в условиях неустойчивого регулирования должен: первое — быть технологически выше самых высоких требований регулятора; второе — регулярно информировать все надзорные, регуляторные органы, СМИ, клиентов о своей работе. О масштабах избыточного регулирования можно судить по тому, что в 2012 году проверки разных инстанций в банке продолжались 1234 дня, в 2013 году — 1336 дней. Информация к размышлению: в году в среднем 250 рабочих дней.

И все-таки, несмотря на высокую конкуренцию и жесткое регулирование, на местный рынок продолжают приходить новые игроки. В прошлом году в Ростове открылись филиалы трех ранее не присутствовавших здесь банков — Миллениум Банка, банков «ЮГРА» и «СОЮЗНЫЙ».

— Рынок очень плотный, и втиснуться на него новым малоизвестным игрокам сейчас весьма непросто, если только они не приходят на него вместе со своими клиентами, — считает пожелавший сохранить анонимность эксперт.

Высокая конкуренция заставляет банки увеличивать сеть офисов. В минувшем году численность дополнительных, операционных и кредитно-кассовых офисов в Ростовской области, согласно данным Центрального банка, увеличилась на 109 единиц. Сокращали банки только операционные кассы вне кассовых узлов: на 29 единиц. В итоге сеть выросла на 80 офисов, до 1335. Зрительно увеличил свое присутствие на рынке Сбербанк, открывший целый ряд новых офисов в центре Ростова. Расширили собственную сеть Газпромбанк, ВТБ24.

О более или менее конкретных планах на 2014 год, связанных с развитием сети, сообщили только в Россельхозбанке, планирующем открыть офисы в Милютинском районе, в Ростове-на-Дону, Таганроге и Волгодонске, а также в Газпромбанке, который собирается открывать офисы в Ростове.

Просмотров: 3533

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Банки
Количество банков сокращается, но сеть их офисов растет
Председатель Совета Директоров банка «Центр-инвест», профессор, д.э.н. Василий Высоков принял участие в заседании Комитета РСПП по финансовой политике на тему «О совершенствовании регулирования банковской деятельности и обеспечении финансовой устойчивости компаний в условиях контролируемого охлаждения экономики».
Банки
Количество банков сокращается, но сеть их офисов растет
Рейтинговое агентство «Эксперт РА» опубликовало ежегодный «Рэнкинг крупнейших банков, кредитующих МСБ, по итогам 2024 года». Южнороссийский банк «Центр-инвест» занял 5-е место по объему выданных кредитов при высоком качестве кредитного портфеля МСБ.
Банки
Количество банков сокращается, но сеть их офисов растет
ПСБ запустил акцию* для новых клиентов малого бизнеса, установив комиссию за торговый эквайринг 0% на первые три месяца. Нулевой процент действует при обороте на один терминал до 500 тыс. рублей в месяц.
Банки
Количество банков сокращается, но сеть их офисов растет
В 2024 году ВТБ в очередной раз был признан одним из лучших работодателей России по версии Forbes. По словам начальника отдела по работе с персоналом Южного и Северо-Кавказского федеральных округов ВТБ Татьяны Михайловой, стабильные результаты по привлечению и удержанию сотрудников связаны с возможностями для развития и самореализации.

Для удобства работы с сайтом мы используем Cookies, оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой их применения.