г. Ростов-на-Дону
28 января 2022 02:36:19

Зарплата как успешный бизнес-проект

Современный работодатель сегодня уделяет значительное внимание системе мотивации труда сотрудников. Стабильные выплаты заработной платы с максимальным удобством и бонусами для своих сотрудников — это важное условие для успешного бизнеса. При этом правильная организация процесса помогает экономить временные, человеческие и финансовые ресурсы.

Комплексное решение данной задачи предлагает Сбербанк России. Его зарплатный проект позволяет компаниям упростить процедуру расчетов с персоналом, а их сотрудникам — возможность быстро и без затруднений получать заработную плату и дополнительные бонусы. 
Лариса Безделева, заместитель председателя Юго-Западного банка ОАО «Сбербанк России». Преимущества зарплатного проекта для вашей компании:  — экономия расходов на транспортировку, пересчет и хранение крупных денежных сумм;  — возможность сэкономить на зарплате кассира, а сэкономленные средства пустить в оборот (для небольших организаций и индивидуальных предпринимателей);  — полная конфиденциальность уровня зарплат сотрудников и снижение нагрузки на бухгалтерию;  — отсутствие каких-либо территориальных ограничений: вы можете зачислять деньги удаленным сотрудникам, даже если они находятся на другом конце России;  — возможность установки платежного терминала банка на территории компании. Все операции по его своевременному ремонту и оснащению финансами при этом будет осуществлять сам банк за счет собственных средств.  Следует понимать, что зарплатный проект — это не только начисление зарплат на пластиковые карты. Это еще и возможность сотрудникам пользоваться другими услугами банка на льготной основе. И для работодателя это своеобразный бонус от Сбербанка — технологичная социальная инфраструктура, которая, с одной стороны, экономит деньги, с другой — создает атмосферу доверия и вовлеченности в трудовом коллективе, что, без сомнений, стимулирует бизнес: малый, средний, крупный — любой. Преимущества зарплатного проекта для ваших сотрудников:  — быстрое зачисление заработной платы на банковскую карту;  — обслуживание в широчайшей сети банкоматов, терминалов и отделений Сбербанка без какой-либо комиссии;  — on-line контроль за всеми операциями с помощью автоматической системы «Мобильный банк»; — возможность автоматической оплаты услуг ЖКХ, интернета, штрафов ГИБДД, телефона и других услуг;  — оплата товаров по карте в России и за рубежом;  — доступ к льготным кредитам: сотрудникам, использующим зарплатную карту не менее 6 месяцев, выдается кредитная карта, предоставляются льготные ставки по ипотечным и потребительским кредитам, кредиты оформляются с минимальным пакетом документов;  — к счету карты могут быть оформлены дополнительные карты родственникам или доверенным лицам.  Остается добавить, что для того, чтобы требовать от сотрудника результат, ему обычно обеспечивают условия труда: оборудуют рабочее место, предоставляют необходимое оборудование. Зарплатный проект — это дополнительные возможности для труда и личной жизни сотрудника, один из способов мотивировать его быть эффективным, часть социального пакета.  Подробная информация — в отделениях ОАО «Сбербанк России», на сайте www.sberbank.ru или по тел.: 8-800-555-55-30. ОАО «Сбербанк России». Генеральная лицензия Банка России № 1481 от 08.08.2012. Реклама 

Просмотров: 16500

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Банки
Банк Уралсиб по итогам 2021 года увеличил портфель ипотечных кредитов до 108,4 млрд рублей — в 1,2 раза по сравнению с результатами 2020 года. Объемы ипотечного кредитования в 2021 году выросли на 17%, составив 44,8 млрд рублей.
Банки
image
Новый операционный офис «Центр-инвеста» заработал в г. Майкопе по адресу: ул. Советская, 191. Подразделение предлагает широкий спектр банковских услуг для физических и юридических лиц.
Банки
Объем выдачи розничных кредитов в 2021 году в Ростовской области в банке «Открытие» составит ориентировочно 3,5 млрд рублей. Это на 27% больше, чем в 2020 году.
Банки
image
На протяжении ряда лет банк «Кубань Кредит» по праву входит в число ведущих кредитных организаций ЮФО и является лидером юга России по кредитованию малого и среднего предпринимательства. О выстраивании отношений с МСБ и особенностях работы с аграрным сектором — в интервью с руководителем Ростовской региональной дирекции банка Татьяной Горобец.