Почти три четверти жителей Дона готовы к переезду ради карьерного роста

Большинство работающих жителей Ростовской области не исключают переезд в другой регион, если это даст карьерные преимущества. Об этом свидетельствуют данные совместного исследования платформы hh.ru и Группы Ренессанс Страхование. 24% дончан готовы без колебаний сменить регион жительства ради повышения. Ещё 60% согласятся на переезд, но только при условии серьёзного профессионального роста. При этом 13% сделают всё возможное, чтобы остаться на прежнем месте, а 2% скорее уволятся, чем переедут. Лишь 2% респондентов готовы к смене региона, но делают это крайне неохотно.Ключевым стимулом для переезда остаётся рост дохода — такой вариант назвали 89% опрошенных. Среди других значимых факторов упоминается более комфортная городская среда (58%), возможность участвовать в интересном профессиональном проекте (51%), снижение расходов на жильё (42%) и приятный климат (31%). Особенно открыты к переезду молодые специалисты: среди респондентов 18–24 лет 28% готовы сразу согласиться на предложение о переезде. Среди миллениалов такой вариант выбирает каждый пятый (20%), а среди опрошенных старше 45 лет — 22%. Есть и серьёзные сдерживающие факторы. Главная причина, мешающая переезду, — наличие собственного жилья: об этом заявили 65% участников опроса. 35% не хотят терять привычную инфраструктуру — школы для детей, поликлиники и другие важные для семьи объекты. Ещё 24% ценят возможность удалённо работать на компанию из столицы, 18% дорожат сложившимися социальными связями, а 6% опасаются упустить перспективные возможности в родном регионе. Об этом сообщили в пресс-службе hh.ru.

N писал, что Ростовская область вошла в число лидеров ЮФО по дефициту кадров.