На Дону увеличивают целевой набор в медицинские колледжи

В Ростовской области усиливают практику целевого обучения студентов медицинских колледжей, чтобы сократить дефицит кадров в системе здравоохранения. Одним из ключевых участников этой работы стал Ростовский базовый медицинский колледж, сообщили в правительстве региона. Колледж готовит специалистов по семи направлениям: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Стоматология ортопедическая», «Стоматология профилактическая», «Медико-профилактическое дело», «Фармация» и «Сестринское дело». Преимущество при поступлении получают абитуриенты, заключившие договоры о целевом обучении с медицинскими учреждениями Ростовской области. Особенность новой модели заключается в том, что будущие работодатели участвуют в приемной кампании еще на этапе поступления. Представители больниц и кадровых служб консультируют абитуриентов, рассказывают о перспективах трудоустройства и помогают заключить целевые договоры. Как отметил министр здравоохранения Ростовской области Наири Варданян, такой формат позволяет будущим студентам заранее определить место работы, а медицинским организациям — готовить специалистов под свои потребности. Предложения работодателей доступны на цифровой платформе «Работа в России», а также в приемной комиссии колледжа. В 2026 году правительство Ростовской области направило финансирование на подготовку более 2 тыс. специалистов среднего медицинского персонала. Власти рассчитывают, что развитие целевого обучения позволит эффективнее закрывать вакансии в государственных медучреждениях региона. Для привлечения и закрепления молодых медработников в области также действуют меры поддержки, включая программу «Земский фельдшер», предоставление служебного жилья или компенсацию расходов на его аренду, а также региональные выплаты на приобретение жилья.

N писал, что целевой набор в РостГМУ увеличили до 532 мест. Власти Ростовской области рассчитывают в этом году привлечь в региональную систему здравоохранения более 1 тыс. выпускников медицинских вузов и колледжей.