Количество вакансий, доступных для подростков, выросло на Дону на 60%

В Ростовской области количество вакансий с пометкой «доступно для соискателей с 14 лет», опубликованных с начала года на платформе hh.гu, достигло 620, это на 60% больше, чем за тот же период прошлого года. Треть всех молодежных вакансий приходится на сферу административного персонала. На втором месте по доле вакансий для молодых специалистов – розничная торговля и сфера обслуживания (по 20% вакансий в каждой). Третье место делят общепит\туризм и сфера логистики\доставки (по 16%). Больше всего вакансий для подростков сосредоточено в профессиях курьер, продавец, кассир, упаковщик заказов, менеджер по работе с клиентами, официант, администратор, уборщик, кладовщик, оператор колл-центра, кухонный работник, мерчандайзер, аниматор. Подростки ожидают зарплату от 15 до 66 тыс. рублей. В этом году донские работодатели чаще отправляют приглашения на собеседования девушкам-подросткам (среднее число приглашений для них – 4.48, в то время, как для юношей – 3,75). Кроме того, интересной тенденцией рынка труда в региона стало общее сокращение числа открытых вакансий с начала 2025 года. По мнению директора hh.ru Юг Олеси Лавреновой, это говорит о том, что работодатели после двух лет кадрового голода стали более лояльно относится к подросткам, предпенсионерам, пенсионерам и людям с инвалидностью.

N писал, что в четверти ростовских семей дети-подростки планируют работать летом.