Донской котлостроитель сообщил о дефиците кадров

Таганрогскому котлостроительному заводу (ТКЗ) «Красный котельщик» не хватает производственных работников — готовых специалистов и учеников. По данным пресс-службы компании, с начала года на ТКЗ пришли 37 основных производственных рабочих и 52 ученика. Как писал N, завод готов трудоустроить более 180 человек. А значит, предприятию не хватает минимум 90 сотрудников. Здесь нужны электросварщики ручной сварки, электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, котельщики, сверловщики, газорезчики, токари-расточники. В начале апреля на заводе работали 907 производственных рабочих. 125 из них пришли в 2020 году. То есть прирост (в сравнении с 2019-м) составил 16%. В этом году таких специалистов должно стать еще на 20% больше. Необходимость в расширении штата на ТКЗ объясняют увеличением портфеля заказов, в том числе экспортных. В прошлом году загрузка производства выросла на 30% благодаря активному участию ТКЗ в отечественной госпрограмме модернизации энергетических мощностей. Нужным специальностям новичков учат прямо на ТКЗ. В это время выплачивается стипендия 15,5 тыс. руб. Источник заявляет, что после получения разряда зарплата превысит 25 тыс. руб. и будет ежегодно расти.