48% работодателей ЮФО оценили уровень подготовки выпускников на «тройку»
Почти половина (48%) работодателей Южного федерального округа оценивают уровень знаний и профессиональной подготовки выпускников, которые приходят к ним на работу, не выше удовлетворительного. 26% работодателей считают уровень выпускников низким, 7% оценили его как высокий и только 1% – как очень высокий. На наличие высшего образования у молодых специалистов обращают внимание 70% работодателей. 37% работодателей оценивают, какой именно вуз или ссуз окончил соискатель. Больше всего компании ЮФО нуждаются в выпускниках технических специальностей (53%), строительных и социально-экономических (по 18%), медицинских и фармацевтических (12%), а также транспортных (10%). Данные основаны на опросе 300 российских компаний ЮФО, который проводился в октябре 2024 года. Об этом сообщает hh.гu.
В июле N писал о том, что по сравнению с 2022 годом количество открытых крупными работодателями Ростовской области вакансий значительно (а в отдельных случаях — кратно) увеличилось.
Виктория Орлова