Котлостроительный завод в Таганроге заявил о росте зарплат на 10–14%
Сотрудникам таганрогского котлостроительного завода «Красный котельщик» пообещали увеличить зарплаты. «Доход у основных производственных рабочих, руководителей, специалистов вырастет на 10%, у вспомогательного производственного персонала — на 14%», — сообщила пресс-служба организации. По данным источника, на «Красном котельщике» работают примерно 2,2 тыс. человек. Штат увеличивается. На завод берут и квалифицированных специалистов, и новичков. Последних бесплатно обучают в производственной обстановке. Как сказано на сайте завода, котельщик (сборщик сложных крупногабаритных металлических котлов) может рассчитывать на зарплату 94 тыс. руб., электросварщик на автомат и полуавтомат — на 86 тыс. руб., фрезеровщик — на 74 тыс. руб. Ученикам по этим специальностям предложат 44 тыс. руб. Все цифры — до вычета налогов. В перечне вакансий «Красного котельщика» — 34 позиции. Как писал «Город N», из-за кадрового голода в Ростовской области растут зарплаты. Предприятия пытаются удерживать своих специалистов и переманивать персонал конкурентов. Проблему могла бы решить автоматизация, но не всякий бизнес может позволить себе такие высокие затраты. «Большинство компаний готово брать на работу людей без опыта, чаще стали принимать соискателей старше 55 лет», — говорил председатель экономического комитета ростовского областного Заксобрания Игорь Бураков во время общественного обсуждения развития регионального кадрового потенциала. В числе мер, которые может принять государство, г-н Бураков назвал изменения законодательства, которые упростят прием на работу подростков, а также позволят студентам эффективнее сочетать работу и учебу.
Инна Бойко