Сегодня 16 ноября 2019 года

Погода в Ростове +5°

КОРОТКО

15.11.2019 15:59

Гендиректор «Каменскволокно» станет сенатором

15.11.2019 14:49

Донское минспорта опровергло претензии Валерия Карпина

15.11.2019 14:24

В Ростовской области банкротят завод «Донреко»

15.11.2019 12:37

Генеральным директором ростовского водоканала стал Сергей Энтин

15.11.2019 12:29

Региональным директором «Билайн» в Южном регионе назначен Александр Тепляков

15.11.2019 11:37

Конституционный суд встал на сторону жительницы Дона, разрешив верующим молиться дома

13.11.2019 18:28

Ростовские трансплантологи в сотый раз пересадили почку

13.11.2019 18:11

Донской угледобытчик будет разрабатывать новые месторождения на площади около 37 га

13.11.2019 17:10

Региональные власти договариваются с Японией о строительстве на Дону медицинского центра

13.11.2019 16:41

Ростовские дороги и тротуары будут убирать почти каждый день за 6,7 млрд руб.

13.11.2019 15:36

В Ростовской области собрали половину корпуса атомного реактора для АЭС в Бангладеш

13.11.2019 13:26

Донской авиаперевозчик открыл новый маршрут на Урал

13.11.2019 12:38

ФСБ задержало троих руководителей донского ГУФСИН

13.11.2019 12:01

Зам. главреда «Спорт-экспресса» полагает, что ФК «Ростов» предстоят распродажи игроков

13.11.2019 11:04

Донской продавец машин получил право на почти 100-миллионный долг и часть имущества «Мишкино»


 

Ищу начальника, матерщинникам не беспокоиться

Так уж случилось, что сразу несколько знакомых ищут себе новое место работы. Дело непростое: надо не только понравиться потенциальному начальнику, но и найти компанию, в которой потом месяцами, а возможно, и годами будет хотеться работать. Как ни удивительно, но из их рассказов о собеседованиях следует, что одной из самых часто встречающихся проблем является низкий уровень общения менеджеров. Начальники бывают пожилыми, прошедшими советскую школу руководства, и молодыми, заставшими распад Советского...

Изменен: 16.01.2018
Приключения под названием «Хедхантер»

Итальянец Пьер Моро набирал в Ростове персонал в свою фирму. Его рассказ — это цепь удивлений. Мои «русские приключения» начались в 2009 году в Москве, где я жил в течение 4 лет. В ...

Изменен: 10.07.2017
Малым предприятиям разрешили платить зарплату без повышающего коэффициента

Трехстороннее соглашение о социальном партнерстве между правительством области, региональной Федерацией профсоюзов и Союзом работодателей на ближайшие 3 года подписано на прошлой неделе. Соглашение подписали председатель ФНПР Александр Лозыченко (слева) , губернатор Василий Голубев (в центре) и глава Союза работодателей Сергей Рызенко. Фото donland.ru. Подводя итоги соглашения, действовавшего в 2014–2016 годах, министр труда и социального развития области Елена Елисеева напомнила, что предыдущий...

Изменен: 22.11.2016
Федеральный ретейлер — лидер по росту численности персонала

В 2015 году наибольшую динамику прироста персонала показала X5 Retail Group. Вторыми по темпам за ней прирастали «Ростсельмаш» и «ГРУППА АГРОКОМ». Большинство крупных предприятий сохранили ...

Изменен: 16.11.2016
Официант — лицо заведения и психолог

... Сокуренко. Привести друга  В поиске квалифицированных кадров рестораторы используют множество методов. Чаще всего это сайты по поиску персонала, специализированные сайты по ресторанной тематике, например Restojob, группы в соцсетях. В некоторых заведениях действует и так называемый ...

Изменен: 29.04.2015
Рекрутерам заказывают антикризисных менеджеров

Рекрутеры заявляют, что заметных сокращений набора персонала пока не происходит. При этом очевидны новые тенденции. — С начала 2015 года мы отмечаем рост спроса на менеджеров с навыками антикризисного ...

Изменен: 08.04.2015
Иностранный шеф-повар — рекламный ход и носитель кулинарной культуры

По мере усиления конкуренции ростовские рестораторы все чаще привлекают заграничных шеф-поваров . Иностранцы приезжают как на пару месяцев для обучения сотрудников, так и на постоянную работу. Среди преимуществ такого сотрудничества они называют возможность создать высокую кухню и уникальные блюда. Есть и те, кто считает, что проще отправлять местного мастера кухни на стажировку за рубеж — он лучше знает вкусы местных жителей и легче адаптирует полученные там знания. Примерно в половине...

Изменен: 20.08.2014
Управленцам предлагают поиграть

... маркетинговой стратегии работодателя. Провайдеры образовательных услуг для бизнеса утверждают, что менеджеры компаний, инвестирующих в обучение персонала, уже освоили стандартные программы для управленцев и теперь активно ищут новые образовательные продукты. Директор Human Factors Group ...

Изменен: 20.11.2013
Корпоратив для одаренных

Устраивая праздник для персонала , руководство акцентирует внимание на раскрытии талантов подчиненных. Организаторы новогодних корпоративов стремятся создать ...

Изменен: 26.12.2012
«Оформить» топ-менеджера стало проще

Юристы говорят об изменениях в правоприменительной практике — наемного руководителя компании стало легче привлечь к ответственности . В последнее время выросло количество дел, связанных с привлечением к различным видам ответственности топ-менеджеров, утверждают юристы. Растет число случаев, когда с генерального директора взыскивают убытки, которые по его вине понесла компания. В то же время переложить ответственность с себя топ-менеджеру стало сложнее. По словам управляющего Южной дирекцией...

Изменен: 01.11.2012

Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате

Облако тегов к поисковому запросу

Яндекс.Метрика

Copyright © 2000-2018 Газета «Город N» | Данный сайт является интернет-версией деловой газеты «Город N» | Использование материалов допускается только со ссылкой на «Деловой Ростов» или «Город N» | Учредитель, издатель и редакция ООО «Газета» | Адрес редакции: 344000, Ростов-на-Дону, ул. Варфоломеева, 261/81, оф. 803-804 | Телефон (факс) редакции: +7 (863) 2 910 610 | e-mail: n@gorodn.ru | Редактор сайта — Алексей Тимошенко | Дизайн сайта — Владимир Подколзин