г. Ростов-на-Дону
12 Июля 2020 13:35:21

Игрок высшей лиги

Международный рейтинг «Лига лучших предприятий России» признал СЗАО «СКВО» «Предприятием года — 2019». Специалисты международного уровня, оценивающие экономический потенциал компаний, перспективных для долгосрочного сотрудничества, внесли агропредприятие из Зерноградского района Ростовской области в список топовых производителей — локомотивов отрасли.
Игрок высшей лиги Анна Касьяненко, награждение

По версии независимого международного рейтинга в области экономики «Лига лучших предприятий России», СЗАО «СКВО» заняло лидирующие позиции по виду деятельности «Выращивание зерновых культур» среди предприятий всех форм собственности. При этом организация зарекомендовала себя и в других видах деятельности. С 16 тысяч га земли здесь ежегодно собирают около 40 тысяч тонн пшеницы. Действует свиноводческий комплекс на 15 тысяч животных, из которых на племя работают 1224 свиноматки и 18 племенных хряков. Выращивается три основные породы свиней: дюрок, ландрас и крупная белая. Начиная с 2015 года неуклонно идет рост по всем показателям мясного производства. У хозяйства есть собственная мельница, элеваторы и молочный комплекс, а численность технопарка превышает 400 различных единиц техники и агрегатов.

СЗАО «СКВО» получил статус «Предприятие года — 2019» за вклад в развитие отечественной экономики, высокие экономические показатели. Это признание лидерства в отраслевом рейтинге на основе отчетности Федеральной статистической службы Российской Федерации.

Рейтинг «Лига лучших предприятий России» ежегодно составляется на основе открытых статистических и налоговых данных, предоставляемых субъектами бизнеса государству. Руководитель СЗАО «СКВО» Анна Касьяненко получила сертификат «Руководитель года» за эффективное управление предприятием, социальную ответственность и общий вклад в дело экономики страны.

Анна Касьяненко продолжает дело своего отца, который более 25 лет был главой СЗАО «СКВО» (раньше это была коммуна «Путь Правды», затем — колхоз им. Военсовета СКВО). Инженер-энергетик Владимир Михайлович Касьяненко был выбран директором в сложное время перестройки. Ему удалось сохранить вверенное ему сельхозпредприятие и сделать его процветающим.

Международные эксперты единодушно отметили, что молодой лидер эффективно управляет организацией. Ее организаторский талант, постоянное стремление к совершенствованию производства, повышению стандартов, стратегическое мышление стали фундаментом успеха производителя, считают эксперты.

Сама руководитель уверена: главная ценность предприятия — это работающие здесь люди.

— Именно благодаря людям, нашей главной ценности, нам удается ставить личные рекорды и постепенно расширять свое производство, — говорит молодой руководитель. — А еще сохранять и приумножать ресурсы предприятия.

 

Валерий Ванжула — управляющий свино-товарной фермой, Светлана Ванжула — главный ветеринарный врач свино-товарной фермы.

Александр Бурлачко — слесарь, Светлана Юдина — рабочая.

Людей на предприятии ценят не только на словах. Правление СЗАО «СКВО» отметило заслуги сотрудников наградами и денежными премиями. Лучшим работникам вручили памятные медали «За высокий профессионализм» и сертификаты «Гордость профессии» за весомый личный вклад в развитие СЗАО «СКВО» и создание отраслевых конкурентных преимуществ.

— Такая оценка очень почетна, но и очень ко многому обязывает, — считает Анна Касьяненко. — Мы получили статус, который теперь нужно подтверждать. Но я надеюсь, что мы с этой миссией справимся. Ведь наше хозяйство уже приближается к столетнему юбилею, сельскохозяйственная коммуна «Путь Правды», от которой берет начало СЗАО «СКВО», была основана в 1920 году, и это — целый век труда. Текущий год для нас был непростым, но очень продуктивным по всем основным показателям. Мы повторили свой рекорд по урожаю, который поставили в 2015 году, — собрали более 40 тысяч тонн зерновых. Полностью побили прежний рекорд по урожаю подсолнечника — 7,5 тысячи тонн. Получили свыше 6,5 тонны ячменя. Солидный прирост — на 15% — зафиксирован по кукурузе: около 7 тысяч тонн в натуральном эквиваленте, освоена новая культура — лен. Однако высокие результаты достигнуты не только в растениеводстве. Огромное значение для нас имеют достижения в животноводческой сфере. Наш молочный комплекс дает пиковые надои — до 35 тонн молока в сутки, в то время как ранее мы получали чуть более 6 тонн. Высокие показатели демонстрирует и свинокомплекс: поголовье составляет 15 тысяч единовременного содержания, и это максимум проектной мощности. Для дальнейшего развития необходимо строительство новых мощностей, которое уже планируется.

Действительно, год оказался непростым для предприятия. Ему пришлось вступить в борьбу за свою целостность, в результате которой процветающая компания оказалась в центре юридической войны. Но это не помешало добиться высоких производственных показателей и строить планы на будущее.

Анна Касьяненко уверена, что нужно идти вперед, несмотря на все домыслы и мифы, циркулирующие вокруг ситуации с судебными исками и попытки атаковать предприятие.

С целью поддержать сотрудников СЗАО «СКВО» мероприятие посетил адвокат Шота Горгадзе, член Совета при Президенте Российской Федерации по правам человека.

— Когда я непосредственно познакомился с производством, со всеми вами — людьми, которые своим ежедневным трудом возрождают экономическую безопасность России в приоритетном направлении импортозамещения, то осознал, что защищать ваши интересы от претензий нечистых на руку дельцов совершенно необходимо, — с предельной откровенностью высказался о конфликте Шота Горгадзе. — Как адвокат могу с полной ответственностью заявить, что ни одного законного основания у противоположной стороны нет. Поэтому мы видим фантомные, совершенно пустые исковые заявления, не содержащие в себе ни единого грамма правды. Не сомневайтесь, победа останется за теми, кто честен.

— СЗАО «СКВО» продолжит свою планомерную работу и не откажется ни от одного ранее намеченного плана, — поясняет генеральный директор предприятия Анна Касьяненко. — Мы в ответе за наших сотрудников — обеспечение качества их жизни, забота о будущем их семей и есть самый главный мотив для сохранения производства.

Стоит отметить, что здесь многое делается для того, чтобы сломать стереотип о сельскохозяйственном производстве как о не слишком привлекательном месте для карьеры молодых специалистов. В хутор Путь Правды Зерноградского района, где находится СЗАО «СКВО», приезжают молодые специалисты, здесь охотно проходят практику студенты. Многие совмещают получение образования и работу на предприятии и впоследствии остаются здесь.

— Чтобы мотивировать молодых специалистов строить карьеру на нашем предприятии, мы уделяем огромное внимание формированию для них лучших условий работы, — говорит Анна Касьяненко. — Мы предоставляем жилье и предлагаем высокую заработную плату даже практикантам. Наша политика направлена на самостоятельное формирование кадровой базы предприятия — нам проще обучить специалиста самим, нежели переучивать уже сформировавшихся в профессиональном плане людей.

Самый молодой сотрудник СЗАО «СКВО», получивший награду от руководства, Анастасия Бутенко, подтверждает, что работать здесь интересно:

— Я довольна выбором места работы — ощущаю себя на своем месте. Слаженный коллектив, коллеги, которые готовы подсказать и научить, — это важно для меня. И конечно, радует возможность продолжать образование — я учусь в ДонГАУ, собираюсь стать ветеринарным врачом.

Оценку молодой сотрудницы подтверждают объективные факты: средняя зарплата в СЗАО «СКВО» около 36 тысяч рублей, выплачиваются премии и другие виды материальных поощрений. В сложных ситуациях хозяйство помогает работникам — оплачивает лечение, выделяет транспорт. Для новых специалистов, которые готовы переехать в Путь Правды, куплены 17 домовладений. Компания потратила на это более 21 миллиона рублей. Сотрудники и приезжие, поселившиеся в одной из двух гостиниц, получают горячее питание в столовой, а пекарня дает свежий хлеб.

Свыше 7 млн рублей за три последних года пошло на благоустройство и озеленение территории. Из средств предприятия был установлен детский спорткомплекс за 3 млн рублей. А местная школа получила в подарок игровой комплекс.

При подобном отношении совершенно естественно, что люди работают добросовестно, со старанием, а значит, и успехи компании не счастливое стечение обстоятельств, а логичное продолжение конструктивной, созидательной политики.

Просмотров: 3372

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Практика бизнеса
image
Ткань для баннеров разлагается около 150 лет. Основатель интернет-магазина «Эко Баннер» Николай Дикусар знает, как дать вторую жизнь этому материалу. Студент Южного федерального университета шьет из баннеров и других старых вещей сумки и многое другое.
Практика бизнеса
image
Виктор Шевченко, генеральный директор ООО «Трейдберри», производителя экзотических снеков под брендом «Вкусы мира», заключил контракт с крупным маркетплейсом WildBerries и за месяц работы реализовал на этой платформе объем, сопоставимый с продажами в федеральной сети гипермаркетов.
Практика бизнеса
image
Сервис заказа такси планирует нанести изображение вратаря молодежного состава ФК «Ростов» Дениса Попова на машину, если футбольный клуб даст на это разрешение. Кроме того, «Ситимобил» предложил бесплатные поездки молодежному составу «Ростова». Эксперт говорит, что такая акция вполне удачный PR-ход, который повышает лояльность по отношению к бренду.
Практика бизнеса
image
Президент ассоциации IT-компаний Таганрога BrainHorn Максим Болотов считает, что у Ростовской области есть окно возможностей для формирования в Таганроге мощного IT-кластера.
Реклама на сайте и в газете
Заказать