Сегодня 25 ноября 2017 года

Погода в Ростове +1°

КОРОТКО

25.11.2017 13:07

В 2018 году в Ростовской области планируется газифицировать 111 населенных пунктов

25.11.2017 12:12

Донские аграрии вновь побили рекорды по сбору зерновых, подсолнечника и овощей

24.11.2017 18:11

Ростовстат оценил финансы крупных и средних организаций области

24.11.2017 15:31

АО «ВЦ ДонЭкспоцентр» вложит 1,2 млрд руб в строительство второй очереди выставочного зала на пр. Нагибина.

24.11.2017 14:25

Контролирующие органы сократили число проверок на 44%. С нового года Правительство изменит подход к проверкам бизнеса: проверяющих будут оценивать по фактическим показателям смертности, заболеваемости, иного ущерба.

24.11.2017 12:10

Исковые требования «Гастелл Марин Менеджмент Инк» к Михаилу Швалеву превышают 2 млн долларов

23.11.2017 21:42

«Глория Джинс» может получить более 6 млн руб. за утраченный груз

23.11.2017 17:44

Максим Неснов назначен и.о. гендиректора ростовского «Водоканала»

22.11.2017 19:09

Инвестор обустроит часть территории СЖМ за 4,5 млрд руб.

22.11.2017 17:00

Областное правительство планирует потратить на благоустройство более 1,6 млрд руб.


Рынок труда

Образование

Управление кадрами

Вакансии


КРУГЛЫЙ СТОЛ УЧАСТНИКОВ РЫНКА

«Привлекаем экспертов высокого уровня»

ЕЛЕНА ВОСКАНЯН, управляющая ГК «Аудит-Вела», практикующий аудитор, практический опыт в консалтинге и аудите более 20 лет

— В октябре у нас стартуют два семинара для HR-специалистов с самыми авторитетными тренерами.

Восстановился ли спрос на образовательные услуги для бизнеса или влияние кризиса по-прежнему заметно?

ТАТЬЯНА МЕДВЕДЕВА, генеральный директор ООО «Профессиональные образовательные технологии»

— Спрос на обучение среди предпринимателей медленно увеличивается.

«Какие ошибки чаще всего допускают в ростовских компаниях, организуя тимбилдинг своими силами?»

ОЛЬГА ЕВСЕЕВА, исполнительный директор компании [А]5

— Среди самых распространенных ошибок — работа без заранее сформулированного технического задания.

«Каковы основные проблемы на нынешнем рынке бизнес-об­ра­зования?»

ГРИГОРИЙ ДОНЧЕВСКИЙ, директор Высшей школы управления и предприниматель- ства ДГТУ

— В кризис для удержания персонала многие компании готовы инвес­тировать в обучение. Таким образом возможно предотвратить увольнение лучших работников, ориентированных на развитие.

Какие «антикризисные» запросы вы получаете от клиентов сегодня? Чем отличаются нынешние цели и задачи от тех, что формулировали заказчики во время кризиса 2008–2009 гг.?

ТАТЬЯНА МЕДВЕДЕВА, генеральный директор ООО «Профессиональные образовательные технологии»

— Значительно возрос спрос на образовательные программы по управлению финансами, управленческому учету, международным стандартам финансовой отчетности. 

«Каковы тенденции спроса среди изучающих итальянский?»

НАТАЛЬЯ ЧИГРИДОВА, директор АНО КЦ «Данте Алигьери»

— Наша компания расширяет круг предлагаемых курсов, принимая во внимание профессиональные потребности и интересы слушателей.

«Как, по вашим прогнозам, будет меняться ростовский рынок образовательных услуг в сфере изучения иностранных языков в этом году?»

ЕКАТЕРИНА ДОЛГАЯ, директор школы английского языка Lime School

— Глядя на сегодняшнюю ситуацию на рынке, можно сказать, что изменения однозначно будут! Люди стали по-другому относиться к деньгам.

«Каков, на ваш взгляд, оптимальный возраст для первой поездки в языковой лагерь на море и почему?»

МИХАИЛ СОКОЛОВ, заместитель генерального директора «Английской Школы»

— Детские психологи считают, что ребенка 8 лет можно смело отправлять в его первый отдых в детском лагере на побережье. Но это утверждение не является правилом, на деле все зависит от самого ребенка.

«Каков, на ваш взгляд, оптимальный возраст для первой поездки в языковой лагерь на море и почему?»

ИНЕССА ФЕДУЛОВА, координатор зарубежных образовательных программ компании Students International

— Все дети разные. Кто-то уже в 9–10 лет способен оторваться от дома на пару недель без особых психологических проблем, а для кого-то и в 15 лет такая поездка будет огромным стрессом.

«Каков, на ваш взгляд, оптимальный возраст для первой поездки в языковой лагерь на море и почему?»

МАРИНА АРУТЮНОВА, координатор детских образовательных программ языкового центра «Пилот»

— На мой взгляд, это 10–11 лет: в этом возрасте дети становятся более самостоятельными, у них появляется возможность почувствовать себя свободными.

«Мы снизили цены, изменив продолжительность курсов»

— Мы снизили стоимость услуг за счет изменения формата некоторых курсов: один курс мы сократили с трех дней до двух.

«Выход — диверсификация стоимости услуг»

АННА НОВАЧ, директор по продажам и развитию компании [А]5

— Сегодня мы предлагаем выбрать тренера и распределить бюджет максимально эффективно. Для этого мы разработали и внедрили систему трех категорий тренеров.

«Сократится число участников рынка, но не спрос»

ОКСАНА ВЛАДЫКИНА, управляющий директор КА «Развитие»

— С точки зрения общества образование можно рассматривать как потребительское благо для отдельного человека (компании в целом), признающего его «инвестицией в себя».

«Мы знаем, как предотвратить катастрофу»

СЕРГЕЙ ШУШИН, президент компании «БизнесФорвард-Юг»

— Делая опросы среди владельцев бизнеса в январе и феврале, мы обнаружили, что 38% компаний даже не думают сокращаться, а наоборот, расширяют ассортимент и открывают офисы в новых городах.

«Востребован тренинг, дающий возможность увидеть зоны риска и прироста»

ЕЛЕНА АГНАЕВА, директор Human Factors Group

— Сегодня нашим клиентам важно обеспечить достижение целей в быстро меняющейся нестабильной ситуации, поэтому наши новые тренинговые программы направлены на использование скрытых ресурсов бизнеса.

Яндекс.Метрика

Copyright © 2000-2017 Газета «Город N» | Данный сайт является интернет-версией деловой газеты «Город N» | Использование материалов допускается только со ссылкой на «Деловой Ростов» или «Город N» | Учредитель, издатель и редакция ООО «Газета» | Адрес редакции: 344000, Ростов-на-Дону, ул. Варфоломеева, 259, оф. 803-804 | Телефон (факс) редакции: +7 (863) 2 910 610 | e-mail: n@gorodn.ru | Редактор сайта — Алексей Тимошенко | Дизайн сайта — Владимир Подколзин