Сегодня 29 мая 2017 года

Погода в Ростове +17°

КРУГЛЫЙ СТОЛ УЧАСТНИКОВ РЫНКА

Трудовой кодекс обязывает выдать трудовую книжку, рассчитать и уволить работника в его последний рабочий день. Что, если этот день приходится на выходные? Бухгалтерии следует выйти на работу?

ЕВГЕНИЙ ХОРОШЕВЦЕВ, генеральный директор ООО «Централизованная бухгалтерия»

— Согласно ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора является последний день работы работника.

Как правильно уволить работника, не прошедшего испытательный срок

ТАТЬЯНА НОВИКОВА, генеральный директор фирмы «Аудит HT»

— Для расторжения трудового договора с работником, не прошедшим испытательный срок, необходимо иметь документы, подтверждающие, что работник не соответствует порученной работе, что он не справился с работой во время испытательного срока.

Яндекс.Метрика

Copyright © 2000-2017 Газета «Город N» | Данный сайт является интернет-версией деловой газеты «Город N» | Использование материалов допускается только со ссылкой на «Деловой Ростов» или «Город N» | Учредитель, издатель и редакция ООО «Газета» | Адрес редакции: 344000, Ростов-на-Дону, ул. Варфоломеева, 259, оф. 803-804 | Телефон (факс) редакции: +7 (863) 2 910 610 | e-mail: n@gorodn.ru | Редактор сайта — Алексей Тимошенко | Дизайн сайта — Владимир Подколзин