Сегодня 18 сентября 2019 года

Погода в Ростове +14°

КОРОТКО

18.09.2019 20:24

Андрей Лисицкий сохранил пост главы администрации Таганрога

18.09.2019 17:49

Ростов — в топ-3 городов по предложению сделок с эскроу-счетами.

18.09.2019 16:36

Экс-глава донского отделения госбанка останется под стражей до середины ноября.

18.09.2019 15:36

Президент ФК «Ростов» согласен заплатить, чтобы его команда играла на большом стадионе.

18.09.2019 14:14

Донской малый бизнес увеличил обороты на 3%, сократил персонал на 7%.

18.09.2019 13:19

Ростов будет участвовать в международной конференции по климату.

18.09.2019 12:46

На «Атоммаше» начался монтаж крупного обрабатывающего центра.

18.09.2019 11:21

Донской авиаперевозчик будет работать на новом сибирском направлении.

18.09.2019 10:33

Прокуратура добилась блокировки сайтов, которые предлагали купить квартиры в незаконно построенных домах.

18.09.2019 9:53

Компания Вексельберга получила право распланировать территорию старого ростовского аэропорта.

17.09.2019 17:30

ФК «Ростов» готов управлять «Ростов Ареной».

17.09.2019 16:41

Крупнейший донской вуз вступил в консорциум университетов, работающих с большими данными.

17.09.2019 15:54

Волгодонский парогенератор для турецкой АЭС укомплектовали теплообменными элементами.

17.09.2019 14:20

«Энел Россия» обустраивает фундамент Азовской ВЭС.

17.09.2019 13:57

На ростовском рынке пытались незаконно продать почти 4 тыс. пачек табачных смесей.


 

Рекрутер с английскими корнями открыл допофис в Ростове

Федеральная кадровая компания Coleman Services открыла допофис в Ростове, сообщил старший менеджер компании по маркетингу Олег Калинин. Всего допофисов у Coleman Services девять, центральный находится в Москве. Основана компания была в 1998 году как российское представительство Coleman Services UK. Предоставляет широкий спектр услуг — от подбора персонала до аутсорсинговых проектов. Это одно из крупнейших кадровых агентств России, наряду с «Анкором», Kelly Services, Antal, Manpower и «Вентрой»....

Изменен: 04.03.2018
Работодателей призвали бороться с туберкулезом, СПИДом и онкологией

Начальник Управления здравоохранения Ростова Надежда Левицкая обратилась к руководителям предприятий города с просьбой финансово участвовать в организации диспансеризации сотрудников . Ранняя диагностика социально значимых заболеваний, напомнила она, может помочь их эффективному лечению. Из 130 тысяч горожан, прошедших диспансеризацию в прошлом году, у 94 тысяч человек были выявлены различные заболевания. Выступая на городском совете директоров Надежда Левицкая сообщила, что отсутствие эпидемии...

Изменен: 17.03.2017
Малым предприятиям разрешили платить зарплату без повышающего коэффициента

Трехстороннее соглашение о социальном партнерстве между правительством области, региональной Федерацией профсоюзов и Союзом работодателей на ближайшие 3 года подписано на прошлой неделе. Соглашение подписали председатель ФНПР Александр Лозыченко (слева) , губернатор Василий Голубев (в центре) и глава Союза работодателей Сергей Рызенко. Фото donland.ru. Подводя итоги соглашения, действовавшего в 2014–2016 годах, министр труда и социального развития области Елена Елисеева напомнила, что предыдущий...

Изменен: 22.11.2016
Производитель комбайнов повысил зарплату рабочим на 10%

... человека. Как ранее сообщал N г-н Радионов, для привлечения молодых технических специалистов и рабочих используются корпоративные проекты «Кадры для отрасли» и «Промышленно-образовательный комплекс», реализуемые в социальном партнерстве с ДГТУ, Ростовским колледжем технологий ...

Изменен: 09.12.2015
Потребность в работниках сократилась почти вдвое

По данным Ростовстата, численность работников на предприятиях области в январе — сентябре 2015 года снизилась относительно такого же периода прошлого года на 1,7%. Региональная служба занятости за 10 месяцев фиксирует 40-про­центное снижение заявленной работодателями потребности в работниках. Основное влияние на сферу занятости, как отмечают статистики, оказала ситуация на крупных и средних предприятиях. Для большинства видов деятельности были характерны процессы оптимизации численности персонала...

Изменен: 09.12.2015
На НЭВЗе получили аванс за январь

Персонал входящего в ЗАО «Трансмашхолдинг» Новочеркасского электровозостроительного завода получил аванс за январь, оставшаяся часть выплат за первый месяц года ожидается 16–17 февраля. Об этом N рассказала руководитель пресс-службы ООО «ПК “НЭВЗ”» Людмила Оберкович. — 1 февраля мы приостановили работу. Причина — в отсутствии контракта с ОАО «РЖД», предусматривающего покупку локомотивов. Информация о переходе на четырехдневную рабочую неделю, появлявшаяся...

Изменен: 10.02.2015
В 2014 году количество нарушений по оплате труда увеличилось в 3 раза

Глава областной Госинспекции труда Николай Федянин сообщил на прошлой неделе, что его ведомство выявило в три раза больше нарушений по зарплатам в 2014 году по сравнению с прошлым годом. Он связывает это с более тщательным подходом самой инспекции, вниманию к просрочкам даже на один день и активностью людей. Из 5,3 тыс. проверок, проведенных ими за год, каждое третье нарушение связано с оплатой труда. После вмешательства ведомства 3,7 тыс. людей выплачено 49 млн рублей. Заместитель руководителя...

Изменен: 10.02.2015
Траты партнеров на зарплаты должны быть больше

Региональные власти пытаются добиться роста заработной платы во внебюджетном секторе , увеличивая число компаний, поддерживающих трехстороннее соглашение о социальном партнерстве между властями, профсоюзами и Союзом работодателей области. «Подписанты» соглашения обязуются выплачивать минимальную зарплату на 20% выше регионального прожиточного минимума — 8,9 тысячи рублей в 2014 году. — В бюджетной сфере вопросы повышения заработной платы регулируются федеральными и областными...

Изменен: 30.09.2014
«Исчу работу прадавца. Симпотичная...»

Татьяна Губская, предприниматель: — Двадцатый день бьюсь в поисках продавца. Я использовала уже все методы, которыми владею. Нет продавцов. Хоть ты тресни. Двадцать пять дней назад я открыла магазин. До этого два месяца сама искала работу. Посетила множество собеседований, встречалась с множеством людей, которые мне говорили: «Ваш опыт потрясающ, но мы боимся, что вам у нас будет скучно, неинтересно. Мы не такие масштабные, как ваш прежний работодатель, и т. д.». Я говорила:...

Изменен: 19.08.2013
Важно, чтобы человек был хороший

Личные качества выпускников при трудоустройстве выходят на первый план. Чтобы сформировать адекватное отношение выпускников к работе и ценностям компании, работодатели совместно с вузами организуют корпоративные кафедры и проводят обучение для вчерашних студентов в собственных центрах. К такому выводу пришли участники круглого стола, состоявшегося в Ростове на минувшей неделе. По словам Ирины Солдатовой, директора Центра развития карьеры ЮФУ, сегодня существенная часть студентов последнего курса...

Изменен: 29.05.2013
После вуза технари идут в продажи

... выпускников ДГТУ, 90% вакансий, с которыми в вуз обращаются работодатели, — менеджер по продажам: — На корпоративных кафедрах мы готовим кадры для «Роствертола», ТагАЗа, НЭВЗа и еще нескольких крупных производителей. Но востребованность технических специалистов у других ...

Изменен: 14.08.2012
Растет число хронических безработных

В России растет число безработных граждан, которые, лишившись места, в течение как минимум года не могут устроиться на новую работу. По данным Росстата, на конец 2014 года доля жителей страны, находящихся в затяжном поиске работы, была на уровне 27,1%. По итогам декабря 2016-го она достигла 29,8%. Включая тех, кто активно ищет работу, но не зарегистрировался в центрах занятости населения, это свыше 1,2 миллиона человек. Больше всего хронических безработных на селе: почти половина незанятых. В городе...

Изменен: 02.03.2017
Количество аудиторов продолжает сокращаться

... составил 90%. По ее словам, на экзамене имеет место огромное количество вопросов, которые вряд ли понадобятся аудиторам на практике. Старые кадры уходят из профессии, а приток новых минимален. Ранее гендиректор ООО «Денисов-Аудит» Антон Денисов отмечал, что сегодня люди либо бросают ...

Изменен: 23.09.2015
Официант — лицо заведения и психолог

При усиливающейся конкуренции рестораторы стремятся предоставлять качественный сервис: от успешной работы официанта зависят настроение посетителей и репутация заведения. Профессионалов в этой сфере ищут через специализированные сайты, сарафанное радио. Элитных официантов в Ростове немного, и, по словам рестораторов, некоторые из них уезжают за более высокими доходами в другие города. В пятничный вечер зал одного из местных ресторанов переполнен: за соседним столом шумно празднуют день рождения...

Изменен: 29.04.2015
Рекрутерам заказывают антикризисных менеджеров

Рекрутеры заявляют, что заметных сокращений набора персонала пока не происходит. При этом очевидны новые тенденции. — С начала 2015 года мы отмечаем рост спроса на менеджеров с навыками антикризисного управления, что естественно для текущей экономической ситуации, — говорит Екатерина Токарева, руководитель Kelly Services по ЮФО и СКФО. По наблюдениям Лидии Лепешковой, руководителя группы консультантов направления «ТНП: продажи и маркетинг» ANCOR Profes­sional, среди вакансий стало...

Изменен: 08.04.2015

Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате

Облако тегов к поисковому запросу

Яндекс.Метрика

Copyright © 2000-2018 Газета «Город N» | Данный сайт является интернет-версией деловой газеты «Город N» | Использование материалов допускается только со ссылкой на «Деловой Ростов» или «Город N» | Учредитель, издатель и редакция ООО «Газета» | Адрес редакции: 344000, Ростов-на-Дону, ул. Варфоломеева, 261/81, оф. 803-804 | Телефон (факс) редакции: +7 (863) 2 910 610 | e-mail: n@gorodn.ru | Редактор сайта — Алексей Тимошенко | Дизайн сайта — Владимир Подколзин